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2021江西赣州市全南县公开招聘专业森林消防队员公告

发布:2021-02-05 14:05:32    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021江西赣州市全南县公开招聘专业森林消防队员公告已公布,报名时间:公告发布即日起。江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
无热血,不青春!全南县专业森林消防大队期待你的加入!
 
  为进一步加强我县应急管理部门队伍建设,切实增强该支队伍处置森林火灾扑灭、抗洪抢险救灾、事故灾难救援等综合性应急救援任务的能力,经研究决定,现面向全县公开招聘合同制专业森林消防队队员数名。现将相关事宜公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的选人原则,通过“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的招聘形式,采取体能测试和面试相结合的招聘办法进行公开招聘。
 
  二、招聘的类别及数量
 
  一线队员:数名。
 
  三、薪酬待遇、工作时间
 
  (一)薪酬待遇:按现行专业森林消防队员工资标准计发工资,约4000-4600元/人/月(含缴纳养老保险、医疗保险等个人承担部分)。
 
  (二)工作时间:由用人单位统一安排食宿,并实行准军事化管理。
 
  四、招聘条件
 
  (一)户籍、性别、年龄及学历
 
  1.全南县户籍的男性;
 
  2.年龄18-35周岁间,即1986年1月1日以后、2003年2月28日以前出生人士;
 
  3.初中及以上学历。
 
  (二)政治素质要求
 
  1.拥护中国共产党,热爱社会主义;
 
  2.遵纪守法,作风正派,政治坚定;
 
  3.爱岗敬业,勇于奉献,吃苦耐劳;
 
  4.服从命令,听从指挥,并敢于冲锋在前;
 
  5.服从招聘单位各项工作调配和管理。
 
  (三)身体素质要求
 
  1.身体健康,协调性好,反应敏捷;
 
  2.身高1.60米以上,裸眼视力4.5及以上;
 
  3.无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足;
 
  4.无肢体残疾,无智力残疾,无明显纹身。
 
  (四)其他要求
 
  1.有下列情形之一的,在同等条件下可优先招录:
 
  ①持有A2以上驾照的;
 
  ②持有医师从业资格证书的;
 
  ③持有水域救援或潜水资格证书的;
 
  ④有汽车、摩托车等机械维修二年以上工作经历的;
 
  ⑤有国家承认与森林灭火、应急救援工作相关的证书;
 
  ⑥有警犬(军犬或搜救犬)训养工作经历的;
 
  ⑦符合年龄、学历等条件的退役军人。
 
  2.有下列情形之一的,不予招聘:
 
  ①曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
 
  ②因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
 
  ③近五年内受过党纪或政纪处分;
 
  ④道德败坏,有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的;
 
  ⑤个人征信有不良记录的;
 
  ⑥之前已被县专业森林消防队辞退的;
 
  ⑦曾有过酒驾、醉驾行为或经常酗酒的;
 
  ⑧其它不符合报名资格条件的。
 
  五、招聘方法和程序
 
  本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:公告发布即日起。
 
  2.报名地点:全南县专业森林消防大队(县妇幼保健院斜对面);联系人:黄东海;联系电话:0797-2606090,13766373559。
 
  3.报名办法及资格审查:携带本人身份证或户口簿、学历证书、其他证书(退伍证或其他专长证书)原件和复印件,以及本人近期一寸红底免冠彩照3张,到报名地点填写考生报名信息表(见附件,可自行下载并事先填写好)。
 
  (二)测试
 
  1.体能测试:报名后第二天由县应急管理局组织实施,具体时间另行通知。体能测试主要内容为:3000米跑,单杠引体向上。
 
  2.面试:体能测试成绩出来后即安排面试,由县应急管理局组织实施,具体时间另行通知。
 
  (三)体检和政审
 
  1.体检事项:体能测试、面试结束后即安排体检工作,具体时间另行通知。体检相关事项如下:由县应急管理局通知到指定医院进行健康体检,体检费用自理;未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃参考资格。体检标准除应符合本方案规定条件外,还要按《应征公民体格检查标准》执行,体检不合格者不列入政审对象。
 
  2.政审事项:体检结束后,由县应急管理局组织实施,具体时间另行通知。政审环节主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质,以及是否能胜任报考岗位等方面的情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  (四)办理聘用手续,签订劳动合同
 
  1.考试成绩及政审结果公示3天后,对经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位组织岗前业务培训。
 
  2.新聘用人员试用期为3个月。试用期满经考核合格的,用人单位和聘用人员依法依规签订《劳动合同》。
 
  3.合同签订期限为一年一聘,用人单位每年对聘用人员进行一次工作考评,不合格的不再续聘。
 
  4.受聘用人员年满45周岁时,一律实行体能达标全过程淘汰制。
 
  附件:考生报名登记表
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/xtPRf2MHCdjFCYVUyDMV4g
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