2021江西赣州市上犹县公开招聘中学高层次人才及紧缺学科教师公告（20名）
2021江西赣州市上犹县公开招聘中学高层次人才及紧缺学科教师公告（20名）已公布，网络报名时间：本公告发布之日起，至2020年12月27日。江西公务员考试网小编现将其公布如下：
上犹县2021年公开招聘中学高层次人才及紧缺学科教师公告
为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，确保上犹中学南湖校区如期开学做好师资储备，拟面向高校招聘20名高层次人才及紧缺学科优秀毕业生到我县中学任教。为使招聘工作顺利进行，现就有关事项公告如下：
一、招聘职数(20名)
1、高层次岗位(6名)
高中语文2名、高中生物2名、高中化学2名
2、紧缺学科岗位(14名)
(1)上犹中学高中岗位(4名)：
物理2名、政治1名、历史1名。
(2)县城初中岗位(10 名)：
物理3名、数学2名、化学2名、语文1名、历史1名、地理1名。
二、招聘原则
公平、公正、公开，竞争、择优。
三、招聘条件
(一)基本条件
(1)品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养。服从分配，愿意在我县服务5周年以上(其中高中岗位教师7周年以上)。
(2)身心健康，能胜任相应岗位教育教学工作。
(3)硕士研究生学历毕业生年龄在30周岁以下(即1989年12月22日以后出生)，其他学历毕业生年龄在28周岁以下(即1991年12月22日以后出生)。
(4)具有相应的教师资格证书，或符合申报2021年春季教师资格认定条件、在2021年8月31日前可取得相应教师资格证书。
(二)岗位条件
1.高层次岗位
具有硕士研究生(硕士学位)及以上学历(学位)应历届毕业生。
2.紧缺学科岗位
具有本科(学士学位)及以上学历(学位)应历届毕业生。
3.所学专业(教师资格证任教学科)与招聘岗位学科对口(研究生学历人员，也可按其本科学历专业认定，具体参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》)
(三)有以下情形之一者不具备报考资格
(1)曾受刑事处罚的;
(2)尚未解除党纪或政纪处分的;
(3)涉嫌违法或违纪的;
(4)上犹县在编在岗的公办教师(含服务期内的特岗教师、“三支一扶”支教人员);
(5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过赣州市人资源和社会保障局官网、上犹教育微信公众号、上犹县人民政府网、上犹新闻网和委托江西师范大学、赣南师范大学等相关高校招生就业指导处发布公告。
(二)报名
每人限报一个学科岗位。报名采取网络报名和现场报名确认相结合的方式，先扫描本公告中二维码(附件4)填写报名基本信息，再于现场报名确认时间内持有关材料到现场进行确认。
(1)网络报名时间:本公告发布之日起，至2020年12月27日
(2)现场报名确认时间：2020年12月28 日9:00--16:00
(3)现场报名确认地点：江西师范大学
应交材料(所有材料均用A4纸):
(1)《上犹县2021年招聘中学教师报名登记表》一份(请自行在上犹教育微信公众号等网站下载，填写相关内容，张贴照片);
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供);
(4)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供);
(5)毕业生就业协议书原件(三联，2021届毕业生提供)
(6)考试准考证(请自行下载附件2，填写相关内容，张贴照片);
(7)近期免冠1寸照片2张。
对暂未领取毕业证、教师资格证的2021届高校毕业生，应持有统一格式(下载附件3)的由毕业高校开具的学历、专业、教师资格证及师范类专业证明原件，待毕业后再提供相关证件交县教科体局验审。符合认定相应教师资格条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，须在2021年8月31日前提交教师资格证书。
3.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读招聘资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人自己承担。
(三)资格审查
资格审查由县编制、人社、教科体、派驻纪检组等部门组成的资格审查组组织实施，对符合报名条件的人员签发《面试准考证》。未在规定的时间内提供有关材料参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(四)面试
1.面试时间及地点
面试时间：2020年12月29日
面试地点：江西师范大学(具体地点见面试准考证)。
2.面试方法
面试采取无生模拟课堂的方式，面试成绩为100分。
对报考人数与招聘计划不形成竞争关系的岗位，面试成绩应达到70分以上方可入闱体检环节。
(五)确定拟聘体检人员。根据面试总成绩按岗位从高分到低分确定拟聘入闱体检人员;当末位入闱体检人员出现总成绩相同的情况时，采取末位同分者加试的方式确定。
(六)组织体检及签订就业协议
1.体检
体检时间：2020年12 月30 日(7:30在指定地点集中)
体检要求：根据考试总成绩等额确定入闱体检人员，并在指定的南昌市县级以上医院进行体检(体检费用由考生自理)，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃体检资格，缺额按考试总成绩从高到低依次进行递补。
2.签订就业协议(2021年应届毕业生还须签订三方就业协议)
时间：2020年12月30 日(11:00--12:30)
签约地点另行通知
3.经签约且体检合格者，确定为拟聘人选，公示无异议后报县人民政府批准聘用。
五、待遇
1.所有受聘者均须与用人单位签订服务协议(其中高中为七周年以上，初中五周年以上)，否则，视为自动放弃聘用资格，缺额不予递补。
2.按规定参加社会保险;聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。试用期间研究生直接享受转正定级工资待遇;公费师范生享受国家相关规定的大学毕业生试用期待遇。试用期满后，经考核合格按有关规定办理转正定级手续;试用不合格者，予以解聘。
3.全日制硕士及以上毕业生发放人才特殊津贴1000元/月;由学校提供安置过渡房(使用期5年)，工作满2周年后给予5万元的一次性住房补贴。
六、其他
1.招聘小组按规定对拟聘人员进行政审，如有招聘条件中所列的不具备报考资格情形之一，不予聘用。
2.拟聘人员名单按规定要求在上犹教育微信公众号进行公示。
3.聘用人员可于2021年春季开学到聘用学校跟班学习(享受省巡回支教人员工作待遇)，历届毕业生到校之月起算聘用时间，应届毕业生统一于2021年8月前办理聘用手续。
附件：
上犹县师资招聘领导小组
2020年12月21日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JoX6eJKrEcnUNsUYSdQGhg
可关注微信公众号
微信公众号 : jxgwyorg
备考公务员考试最怕的就是“闭门造车”，独自复习缺乏动力、遇到问题无人交流、报考流程不清晰，职位选择有疑虑......怎么办？为了更好的服务各位考生，随时随地为考生解答疑虑，我们特建立了一个“江西省考交流群”，群号：913506613 点击
一键加群。除了方便大家交流之外，我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何！相信在这样一个有学习氛围的交流群里，大家都能够事半功倍，获得进步，希望同学们都能以梦为马，不负韶华！
一键加群。除了方便大家交流之外，我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何！相信在这样一个有学习氛围的交流群里，大家都能够事半功倍，获得进步，希望同学们都能以梦为马，不负韶华！ 点击分享此信息：
相关文章
