2020江西上饶市广信区自然资源局招聘劳动合同制工作人员公告（7名）
2020江西上饶市广信区自然资源局招聘劳动合同制工作人员公告（7名）已公布，报名截止时间：公告发布之日至2020年12月10日16：30止。江西公务员考试网小编现将其公布如下：
上饶市广信区自然资源局招聘7名劳动合同制工作人员公告
为满足上饶市广信区自然资源局工作需要，经广信区编制外工作人员统一公开招聘工作领导小组同意。现面向全社会公开招聘7名劳动合同制工作人员，将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
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岗位 |
招录数量 |
待遇 |
要求 |
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测绘岗 |
3名 |
4000元/月，并缴纳五险 |
1、本科及以上学历（已经完成学业），测绘、计算机、设计专业同等条件优先； 2、40周岁及以内（1980年11月1日后出生），性别不限； 3、熟悉使用电脑制图软件；政治思想素质高，工作敬业能吃苦，身体健康； 4、有工程测绘工作经验； 5、有3年以上从事测绘工作经验者，学历可放宽至大专（大专学历按3600元/月，缴纳五险）， |
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测绘工程师 |
1名 |
7000元/月，并缴纳五险 |
1、本科及以上学历，有中级及以上测绘工程师职称（录取后需带资质工作）； 2、45周岁及以内（1975年11月1日后出生），性别不限； 3、有项目管理工作经验； 4、为人踏实、正直、吃苦耐劳；具备优秀的沟通和协调能力，能准确处理各方关系。 |
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城区文职 |
1名 |
3228元/月，并缴纳五险 |
1、本科及以上学历，专业不限； 2、30周岁及以下（1990年11月1日后出生），性别不限； 3、熟练使用office等办公软件；政治思想素质高，工作敬业能吃苦，身体健康。 |
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最边远乡镇文职 |
2名 |
3228-3528元/月，并缴纳五险 |
1、本科及以上学历，专业不限； 2、30周岁及以下（1990年11月1日后出生），性别不限； 3、熟练使用office等办公软件；政治思想素质高，工作敬业能吃苦，身体健康。 |
注：本人或直系亲属不能开办或入股与应聘工作内容相关的业务公司。
三、报考基本条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康;
2.具备招聘岗位所需资格条件;
3.有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;
(2)因违反有关规定，被辞退、解聘的;
(3)有重大民事、经济纠纷尚未解决的;
(4)法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;
(5)法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法和程序
(一)报名须知
报名截止时间：公告发布之日至2020年12月10日16：30止。
报名方式：每人限报一个岗位，应聘人员进入“上饶人才招聘网”公众号(srrczpw)“考试报名、合同制”栏目进行报名。应聘人员须按要求一次性提供相关资料，所提供资料应为原件的扫描件并对本人提供所有资料的真实性负责。报名表下载扫描下方二维码，上传报名表可以是文档或扫描件，文件名称应为(姓名+岗位名称)。
(二)资格审查
报名结束，对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实，如因资料不全或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。未进入笔试或面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。
(三)考试(笔试、面试)
1.对资格审查合格者安排笔试，各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定参加面试人选(末位同分者一并入闱)，若招聘岗位应聘人员比例不足，该岗位人员全部进入面试。具体时间、地点等事宜另行通知。
2.测绘岗和测绘工程师岗采取笔试、实际操作、面试方式进行。笔试、实际操作、面试各100分;笔试、实际操作、面试结束后，按笔试占总成绩30%，实际操作按占总成绩40%，面试成绩占总成绩30%计算综合总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试成绩高者)，面试成绩低于70分(含70分)者不予录用。笔试内容主要考察测绘基础知识，面试采取结构化面试方式进行。
3.城区文职岗和最边远乡镇文职岗采取笔试和面试方式进行。笔试、面试各100分;笔试、面试结束后，按笔试占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%计算综合总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试成绩高者)，面试成绩低于70分(含70分)者不予录用。笔试内容主要考察自然资源管理基础知识，面试采取结构化面试方式进行。
(四)体检及政审
1.体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
2.政审重点审核应聘人员本人及家庭成员无违法犯罪记录。
(五)公示与聘用。
经考试、体检确定的拟聘用人员名单将对外公示7个工作日。公示期满后无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期一个月，试用期待遇根据相关制度执行。试用期考核不合格的，解除聘用合同，收回所有工作相关设备及资料。
五、注意事项
1.应聘人员交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权。
3.招聘方可视应聘报名情况和考试结果，调整招聘职位数或取消招聘职位。
4.应聘人员在应聘中有伪造、谎报应聘信息等各种不诚信行为者，将取消其招聘录用资格。
5.本公告由区编制外工作人员统一公开招聘工作领导小组办公室和区自然资源局负责解释。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_Kaj3g7WjYsfcfhxSWNAtw
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