2020江西吉安市峡江县应急管理局补录合同制专业森林消防队员公告（2名）

发布：2020-11-20 13:02:53 字号：小 | 中 | 大

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　　2020江西吉安市峡江县应急管理局补录合同制专业森林消防队员公告（2名）已公布，报名时间：2020年11月19日至2020年11月25日正常工作日报名。江西公务员考试网小编现将其公布如下：

峡江县应急管理局补录合同制专业森林消防队员公告

　　为加强我县综合性应急救援队伍建设，提升县专业森林消防大队应急救援能力，根据峡江县人民政府办公室《峡江县专业森林消防大队建设管理办法》文件精神和实际工作需要，决定向社会公开补录合同制专业森林消防队员。现将有关事项公告如下：

　　一、补录原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置条件要求，招聘德才兼备的优秀人员。

　　二、补录人数

　　补录合同制专业森林消防队员2名。

　　三、补录条件

　　1、峡江户籍或常住男性公民;

　　2、遵纪守法、品行端正，无刑事、治安违法犯罪记录;

　　3、身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.62米，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5);

　　4、年龄18-30周岁之间(1990年11月1日至2002年11月1日之间出生)。持有机动车B1以上驾驶资格证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违反违章记录的，年龄适当放宽，但不得超过40周岁(1980年11月1日之后出生)。

　　5、高中(含职高)及以上文化学历;

　　6、同等条件下，持有机动车B1以上驾驶资格证人员、具有应急救援经验人员、中共党员以及退伍军人依次优先录用;

　　7、个人有不良信用记录的，与原工作单位尚未解除劳动合同以及法律、法规、政策规定不适合应急救援岗位的不得参加招聘考试。

　　四、补录程序

　　按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在县政府网站等相关媒体公开发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1、报名时间：2020年11月19日至2020年11月25日正常工作日报名。

　　2、报名地点：峡江县应急管理局二楼火灾防治管理股(玉华路75号)

　　3、联系电话：陈黎明：13307967806，李平：18827809200

　　4、报名要求：报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证、党员证、退伍证、机动车驾驶证、应急救援工作经验证明等原件及复印件，以及近期1寸免冠彩色照片4张和报名表1张。

　　(三)资格审查

　　招聘单位依据招聘条件进行资格审查，合格后发放准考证，考生凭准考证和有效身份证参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。

　　(四)组织考试

　　考试分体能测试和面试，满分各为100分，分别按体能测试60%，面试40%计入考试总成绩。

　　1、体能测试(100分)

　　(1)时间：另行通知

　　(2)地点：另行通知

　　(3)测试项目：100米跑、1500米跑、引体向上、俯卧撑。四个测试项目所得分相加后除以4为体能测试得分。体能测试最后得分乘以60%计入招聘考试总成绩。

　　2、面试(100分)

　　体能测试后，原则上按1:1.5的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱面试。

　　(1)时间：另行通知

　　(2)地点：另行通知

　　(3)内容：测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。根据现场抽签顺序进行面试，面试成绩乘以40%计入招聘考试总成绩。

　　(五)体检

　　按招聘考试总成绩，从高分到低分等额确定体检入闱人员，总成绩相同，按体能测试前者入闱体检。

　　1、时间：另行通知

　　2、地点：另行通知

　　体检参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行，对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检不合格者，不予聘用，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。所缺名额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同者，以体能测试成绩从高分到低分依次递补，达不到岗位身体条件的不予递补。体检由县应急管理局统一组织，费用由应聘人员自理。

　　(六)、政审

　　招聘单位对入围人员进行政审。政审不合格，不予聘用，所缺名额按上述递补方式依次予以递补，达不到岗位身体条件的不予递补。

　　(七)、公示

　　对拟聘用人员在峡江县人民政府网公示五个工作日。

　　(八)、补录

　　补录人员为合同制人员，公示期满无异议者与峡江县应急管理局签订《劳动合同》。合同期限为三年，试用期3个月。合同期满后，经双方协商，自愿退出者解除《劳动合同》，不再续签《劳动合同》。同意续签者，根据工作表现、考核情况，经双方协商后续签《劳动合同》。续签时年龄超过45周岁除特殊岗位外原则上不再续聘，离职者按《劳动合同法》相关规定进行经济补偿。

　　五、工资待遇

　　享受峡江县专业森林消防大队合同制队员同等工资福利待遇标准。

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　　峡江县应急管理局补录合同制专业森林消防队员体能测试评分标准.doc

　　考生所在地及途经地统计表.doc

　　峡江县应急管理局

　　2020年11月18日

　　文章来源：http://www.xiajiang.gov.cn/news-show-30483.html