2020江西赣州市宁都县招聘基层公共服务专岗人员公告（88名）

　　2020江西赣州市宁都县招聘基层公共服务专岗人员公告（88名）已公布，报名时间：2020年8月18日—2020年8月22日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。采取现场报名，不接受电话、信函和网上报名，每人限报一个岗位。报名地点：宁都县人力资源和社会保障大楼4楼会议室。江西公务员考试网小编现将其公布如下：

 

宁都县2020年基层公共服务专岗招聘公告

 

　　为贯彻落实全国高校毕业生就业创业电视电话会议精神，多渠道开发高校毕业生就业岗位，充实提升基层公共服务能力，根据《赣州市人力资源和社会保障局赣州市扶贫办公室、赣州市财政局关于印发<赣州市2020年基层公共服务专岗开发实施方案>的通知》(赣市人社字〔2020〕115号)文件精神和要求，决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘名额及岗位设置

 

　　面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员(以下简称专岗)88人，以专岗的形式安排在乡(镇)、管委会、面向基层群众，从事公共就业岗位、社会保险岗位、就业扶贫岗位、财政岗位等相关公共服务工作(具体岗位及名额详见附件1)。

 

　　二、招聘对象及资格条件

 

　　专岗对象为江西籍高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)，优先安置双困生(家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生)和应届高校毕业生。

 

　　下列人员不具备报考资格：

 

　　1.五年内受过刑事处罚和被开除公职(开除党籍)的。

 

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。

 

　　3.现役军人。

 

　　4.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位工作人员被辞退未满5年的。

 

　　5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。

 

　　6.经资格审查工作组认定不符合条件的。

 

　　此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

 

　　三、招聘程序

 

　　1.组织报名

 

　　采取全县集中现场报名方式进行：

 

　　(1)报名时间：2020年8月18日—2020年8月22日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。采取现场报名，不接受电话、信函和网上报名，每人限报一个岗位。

 

　　(2)报名地点：宁都县人力资源和社会保障大楼4楼会议室

 

　　(3)报名所需材料

 

　　①本人近期与报名同底一寸彩照2张;

 

　　②《宁都县2020年基层公共服务专岗报名表》1份(附件2);

 

　　③本人身份证或社保卡原件及复印件1份;

 

　　④毕业证原件及复印件1份。

 

　　2.资格审查县就业局按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。公开招聘专岗计划数与报考人数不设置比例，资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试资格。

 

　　3.组织面试

 

　　(1)若该岗位报名人数小于或者等于开发计划数，则不进行面试，直接进入体检环节。

 

　　(2)若该岗位报名人数大于开发计划数，则采取现场操作方式进行面试,应聘人员根据指定内容完成计算机办公软件操作，由宁都县人力资源和社会保障局具体组织实施。

 

　　(2)面试时间：待定

 

　　(3)面试地点：待定

 

　　4.组织体检

 

　　县人社局按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，并由县就业局牵头统一组织体检，体检费用由个人承担。

 

　　(1)体检时间：另行通知。

 

　　(2)体检地点：另行通知。

 

　　对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按面试成绩从高分到低分进行递补一次，具体体检时间、地点另行通知。

 

　　5.公示与录用

 

　　对体检合格的拟聘用人员，由县人社局在宁都县人民政府网站公示3天，公示期满没有异议的，按照有关规定签订劳动合同。

 

　　四、其他事项

 

　　1.聘用人员工资福利。

 

　　(1)工资待遇。基层公共服务专岗岗位工资2400元/月，参加社会保险按照国家有关规定执行，基层公共服务专岗所需资金由县财政统筹解决，其中符合公益性岗位补助规定的，可从就业补助资金中予以补贴。

 

　　(2)其他福利。由用人单位统筹解决。

 

　　2.聘用人员管理。

 

　　自乡(镇)聘用之日起即与聘用人员建立劳动关系，由县人社部门与其签订劳动合同或用工协议，合同实行一年一签，一年一考核。专岗人员工作所在乡(镇)应配合县人社部门开展专岗人员的日常业务考核及用人管理工作，基层公共服务专岗要专门从事专岗工作。试用期三个月，合格者留用，不合格者予以解聘;试用期期间待遇与正式录用待遇相同。合同期间，如聘用人员考核不合格，用人单位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止劳动合同之日起15天内将劳动合同签订或解除、终止情况报送县就业局备案。

 

　　附件：1.2020年宁都县基层公共服务专岗招聘完成情况表.docx

 

　　咨询电话：0797—7221000

 

　　宁都县人力资源和社会保障局

 

　　2020年8月17日

 

 

　　文章来源：http://xxgk.ningdu.gov.cn/jxndxxgk/c100502/202008/6bf5c9fee4ec4c8c8db5501f80068553.shtml?from=timeline