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2020江西德兴市教育体育局下属公办幼儿园招聘劳务派遣工作人员公告(97名)

发布:2020-08-05 14:19:32    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020江西德兴市教育体育局下属公办幼儿园招聘劳务派遣工作人员公告(97名)已公布,报名时间:2020年8月5日至2020年8月11日下午5点止。江西公务员考试网现将其公布如下:
 
2020年德兴市银城和谐人力资源有限公司招聘公告
 
  根据工作需要,我公司面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师75名、保健员6名,保育员16名,共计划招聘97人,用工单位为德兴市教育体育局下属公办幼儿园。现将招聘有关事项公告如下:
 
  一、招聘要求
 
  (一)招聘人数、岗位及要求
 
  具体岗位信息见下表。
 \
  (二)基本条件
 
  1.具有下列条件的人员可以报考教师岗位:
 
  (1)政治思想素质好,热爱教师职业,恪守教师职业道德,具有良好品行;
 
  (2)教师身体条件需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求;
 
  (3)年龄必须为1985年1月1日及以后出生;
 
  (4)全日制统招幼师、艺师、音乐、美术或学前教育专业普通中专及以上学历;
 
  (5)幼儿园教师资格证。持德兴市职业中专幼儿教师培训合格证的教师,只能报考乡(镇)幼儿园,且在3年内必须取得正式(国考)幼儿园教师资格证;
 
  2.具有下列条件的人员可以报考保健员岗位:
 
  (1)政治思想素质好,热爱教师职业,恪守教师职业道德,具有良好品行;
 
  (2)教师身体条件需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求;
 
  (3)年龄必须为1985年1月1日及以后出生;
 
  (4)全日制统招普通中专及以上学历;
 
  (5)取得《护士执业证书》或《执业助理医师资格证书》及以上资格。
 
  3.具有下列条件的人员可以报考保育员岗位:
 
  (1)政治思想素质好,热爱教师职业,恪守教师职业道德,具有良好品行;
 
  (2)身体健康需符合《江西省申请认定教师资格人员体检办法》要求;
 
  (3)年龄必须为1980年1月1日及以后出生;
 
  (4)初中及以上学历;
 
  二、招聘程序
 
  实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、面试、择岗、体检、聘用的程序进行。
 
  1.报名
 
  (1)报名时间:2020年8月5日至2020年8月11日下午5点止。
 
  (2)报名方式:采用网上报名方式(不收取报名费)。应聘者提交应聘报名表、身份证复印件、学历、学位、等相关证书证明材料扫描件,所有报名材料附予应聘报名表之后的同一word文档中,邮件抬头格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”,将其投递至报名电子邮箱1173106321@qq.com。
 
  2.资格审查
 
  本次招聘实行诚信报名制度,报名者参加资格审查需提交材料:
 
  (1)身份证原件及复印件;
 
  (2)学历原件及复印件;
 
  (3)教师资格证(护士执业证书、执业助理医师资格证书)原件及复印件;
 
  (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
 
  (5)个人简历一份,并填报《德兴市银城和谐人力资源有限公司应聘登记表》。
 
  (6)资格审查时间:2020年8月12日上午8:30-11:30。
 
  (7)资格审查地点:德兴市教体局四楼会议室。
 
  资格审查时间定于2020年8月12日,资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
 
  资格审查合格后,进入笔试、面试、择岗、体检环节。
 
  3.笔试
 
  笔试时间:8月15日上午8:20-10:00
 
  笔试地点:德兴市第五小学
 
  幼儿教师笔试内容为:综合素质,保教知识与能力。卷面总分100分,考试时长100分钟。
 
  保健员笔试内容为:医学和护理专业知识、幼儿保健知识,卷面总分100分,考试时长100分钟。
 
  幼儿保育员笔试内容为:保育知识与能力。卷面总分100分,考试时长100分钟。
 
  4.面试
 
  面试时间:8月22日
 
  面试地点:德兴市第五小学
 
  (1)根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1.5的比例确定参加面试的人选。如果笔试人数不足录取人数的1.5倍,笔试人员全部参加面试;如果面试人数少于招聘岗位数,面试成绩低于70分不予录用。幼儿教师面试内容为:试讲+现场才艺展示(唱歌、跳舞、绘画、乐器和手工,任选一门);保健员面试方式为:现场答辩;保育员面试内容为:现场答辩。
 
  (2)成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。
 
  5.择岗
 
  以上所有招聘岗位择岗时分类别按笔试、面试总成绩从高分到低分依次选择招聘岗位,不遵守从高分到低分择岗规则的考生,取消择岗资格。
 
  (1)幼师岗位:按笔试、面试总成绩从高分到低分按所报考岗位依次择岗。出现空缺岗位的,从所有报考幼师岗位未入闱人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
 
  (2)保育员岗位:按笔试、面试总成绩从高分到低分依次择岗。出现空缺岗位的,从所有报考保育员岗位未入闱人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
 
  (3)保健员岗位:按笔试、面试总成绩从高分到低分按所报考岗位依次择岗。出现空缺岗位的,先由所有报考保健员的未入闱人员从高分到低分依次进行递补;如果还有岗位空缺,可由所有报考幼师岗位未入闱人员中从高分到低分依次递补。
 
  6.体检
 
  体检标准参照教师录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。
 
  7.办理聘用手续
 
  (1)报名、资格审查、笔试、面试、择岗、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单(从高分到低分录取)。
 
  (2)录用后为非正式编制的聘用人员,采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同,正式聘用上岗。
 
  三、待遇标准和社会保险
 
  (一)工资待遇标准
 
  试用期月工资为1800元,试用期为2个月,试用期满聘用人员待遇为月基本工资加年度绩效工资(含社保个人承担部分);
 
  注:绩效工资年底考核合格一次性统一发放;
 
  (二)社会保险
 
  按照有关规定办理养老、医疗、工伤和失业保险。
 
  四、咨询电话
 
  德兴市银城和谐人力资源有限公司:0793-7526885
 
  15079367576(郭女士)
 
  德兴市银城和谐人力资源有限公司
 
  2020年8月4日
 
  文章来源:http://www.dxcity.vip/

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