2020江西赣江新区招聘聘任制副局长公告（1名）
2020年赣江新区公开招聘聘任制副局长公告
为引进专业技术人才，经研究，赣江新区决定面向社会公开招聘聘任制副局长。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
开放发展局副局长1名
二、招聘条件
应聘人员须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵守法律法规，品行良好;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需的学历学位、相关资格条件和工作能力(详见附件)。
具有下列情形之一的，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职或者因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受处分期间或者未满影响期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.有法律法规规定的不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.采用网络报名的方式进行，应聘人员登录赣江新区政务网(www.gjxq.gov.cn)进入“2020年赣江新区人员招录工作报名系统”，进行网上注册，诚信报名。报名时间为2020年7月28日9:00至8月4日17:00。
2.每人限报1个岗位，应聘人员须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写个人信息，选报招考岗位，并上传本人最近6个月以内免冠正面证件电子照片(jpg格式，100kb以下)，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格，后果由应聘人员自行负责。
3.报名信息确认后,应聘人员须下载打印系统自动生成的《2020年赣江新区人员招录考试报名登记表》(以下简称《报名表》)。《报名表》由应聘人员签名后，在资格复审时提交。
(二)资格审查
1.资格初审。报名结束后，赣江新区党群工作部根据应聘人员填报的信息，对照报名资格条件和岗位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员提供的相关材料进行资格初审，相关用人部门在综合研判的基础上进行复核，确定进入考试测评环节人员名单。
2.资格复审。专业测试前进行资格复审，资格复审需提供的材料如下：
①报名系统下载并签名的《报名表》;
②身份证原件及复印件;
③学历、学位证书原件及复印件;
④中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》;国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》;
⑤近年来主要工作业绩材料及相关有效证明材料;
⑥工作经历证明(工作经历和工作年限证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及相对应单位为其缴纳的养老保险证明);
⑦与报考岗位所需条件相匹配的职(执)业资格和专业技术职称证书原件及复印件;
⑧岗位所需的其他相关证明材料。
如因应聘人员未按时提交材料、材料不齐全或不符合要求不能通过资格复审的由其自行负责。资格审查贯穿于公开招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招考规定，存在弄虚作假等行为的，一经查实严肃处理，取消报名、考试及录用资格，并记入赣江新区个人失信记录库，记录期3年。
(三)考试测评
考试测评分为履历分析、专业测试和专家面谈三个环节，突出岗位特点和实战能力，重点测评应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度。具体时间地点另行通知。
1.履历分析：对应聘人员从教育培训、从业经历、工作业绩等方面进行综合评估;
2.专业测试：主要测试应聘人员胜任岗位应具备的政治素质、理论知识和专业素养，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力;
3.专家面谈：重点考察应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度。
考试测评总成绩采用百分制进行计算。履历分析、专业测试、专家面谈分别占20%、30%、50%。
(四)考察和体检
根据考试测评总成绩由高分到低分的顺序排列，一般按照不高于1:3的比例确定入闱考察和体检人员名单(最后一名出现成绩相同者一并列入)，入闱考察人员排名不分先后。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品质、能力水平、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如经考察无合适拟聘任人选的，经研究，可取消该岗位的招聘。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用由应聘人员自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
(五)公示
根据考试测评、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘任人员名单，并在赣江新区政务网公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘任的，按有关规定办理相关聘任手续。
(六)签订聘任合同
本次副局长岗位招聘为编制外聘用，受聘人员原有身份、职级与招聘岗位无关。党群工作部与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，办理相关手续。首次签订聘任合同期限为1年(含2个月试用期)，试用期不合格的，取消聘用。聘用期满经考核胜任现职的，签订续聘合同，聘期3年。
因应聘人员自愿放弃，或考察、体检、公示不合格的，或试用期考核不胜任的，经研究后再决定是否递补人选。
四、工资待遇
聘任人员考核年薪40万元人民币左右(税前)。
五、其他事项
应聘人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话：
网上报名技术咨询电话：0791-83886209
岗位咨询电话：0791-87378601
监督电话：0791-87378722
赣江新区党群工作部
2020年7月25日
点击下载：
文章来源：http://www.gjxq.gov.cn/system/2020/07/25/018983526.shtml
点击分享此信息：
相关文章
