2020江西财经大学招聘专职辅导员公告（52名）
2020江西财经大学招聘专职辅导员公告（52名）已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
江西财经大学2020年专职辅导员公开招聘公告
根据江西财经大学发展需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘专职辅导员。现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府。
办学以来，学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神，形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在中部地区办人民满意高校的路子，正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标，实现“百年名校”江财梦迈进。
二、招聘岗位及条件
(一)岗位要求
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岗位序号 |
岗位类别 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位招聘条件 |
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01 |
专技岗 |
专职辅导员1 |
10 |
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位； 30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员；限应届毕业生。 |
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02 |
专技岗 |
专职辅导员2 |
2 |
基础心理学（040201）、发展与教育心理学（040202）、应用心理学（040203）专业；研究生学历、硕士及以上学位；30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；中共党员；限应届毕业生。 |
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03 |
专技岗 |
专职辅导员3 |
2 |
专业不限；本科及以上学历、学士及以上学位；30周岁及以下（1989年7月1日以后出生）；维吾尔族，能熟练使用汉语和维吾尔语与学生进行交流；中共党员；限应届毕业生。 |
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04 |
专技岗 |
专职辅导员4 |
19 |
专业不限；本科及以上学历、学士及以上学位；40周岁及以下（1979年7月1日以后出生）；中共党员；本科学历、学士学位人员要求具有3年及以上高校工作经历，研究生学历、硕士及以上学位人员要求具有1年及以上高校工作经历。 |
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05 |
专技岗 |
专职辅导员5 |
19 |
专业不限；本科及以上学历、学士及以上学位；40周岁及以下（1979年7月1日以后出生）；中共党员；本科学历、学士学位人员要求具有3年及以上高校工作经历，研究生学历、硕士及以上学位人员要求具有1年及以上高校工作经历。 |
备注：
1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科代码。
2.国(境)外高校或国家级科研院所毕业生，须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
3.应届毕业生应于2020年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。
(二)素质要求
1.具有坚定正确的政治方向，政治素养高，具有履行辅导员岗位职责所需要的思想政治素质、业务素质、心理素质。
2.具有健康的体魄，有高度的事业心和责任感，热爱学生工作，具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。
三、报名
(一)报名时间：即日起至2020年7月24日17时。
(二)报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料发送至联系邮箱(见最下方联系方式部分)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如：应聘专职辅导员1岗位+某某大学+某某硕士+某某专业)。
(三)报名时需提交的材料
1.本人填写《江西财经大学2020年专职辅导员招聘报名登记表》(见附件)并亲笔签名，提供扫描件1份。
2.个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、民族、专业、最高学历学位及获得时间情况、相关工作经历等涉及岗位招聘需求的基本信息)1份。
3.有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件1份。
4.最高学历和学位证书扫描件各1份，或2020年应届毕业生就业推荐表扫描件1份。
5.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、现工作单位人事部门开具的同意报考证明(证明模板见附件，应届生不需提供)。
6.高校工作经历证明，要求由高校组织人事部门开具，同时须附上社保中心提供的由该高校为报考人员缴纳社保满一年(或三年，根据报考岗位要求区分)的证明。工作经历统计截止时间为2020年8月31日。
(四)报名相关要求
1.每名应聘者仅限报考一个岗位，若重复报名视为无效报名。
2.报考人员应按指定要求如实填写和提交报名材料(与岗位条件无关的材料请不要上传)。
3.对报名人数：岗位招聘人数不达3:1的岗位面向社会公布并组织补报。
四、资格审查及考核
(一)资格审查
1.资格初审：学校对报考人员资格进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其报考资格。
2.资格复审：学校将对通过资格初审人员进行资格复审，需携带报名材料的原件及复印件1份。
3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
(二)考核
采取“笔试+面试”方式进行(均采用百分制)，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试主要考察辅导员所具备的相关知识等;结构化面试主要考察应聘人员的综合素质等。
笔试在7月28日上午9:00开始，依据笔试成绩高低按招聘岗位数1：3的比例晋级面试(末位成绩相同时，则一并晋级面试)。按照总成绩高低排名(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)，由学校按招聘岗位数1：1的比例确定入围体检人员。
各环节成绩在本校官网公布，接受社会监督。
五、体检、考察、公示
(一)体检。在我校指定的医院进行，按照教师资格认定体检标准执行，费用自理。
(二)考察。对体检合格人员进行考察，主要考察入围人员的政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(三)公示。对考察合格的拟聘人员，进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
(一)经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用相关手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
(二)聘用的辅导员统一纳入编制备案制管理。
(三)聘用的辅导员须服从学校统一安排，在辅导员岗位上的连续工作年限不得少于8年，如因学校后续选任、调任等岗位调整的情况，也应至少在辅导员岗位工作满5年。
七、其他事项
(一)因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，由学校根据考核成绩在合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。
(二)疫情防控状态下的招聘考核工作要求按照上级部门和学校有关政策执行。
(三)后续所有通知公告都将在江西财经大学人事处网站(网址链接见下方联系方式)上公布，请应聘者及时关注查询。
八、联系方式
咨询电话：0791-83816614(人事处)、83816071(学工部)
联系邮箱：jxcdrczp@163.com
联系人：胡老师、徐老师
江西财经大学人事处网站网址：
http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html
通信地址：
江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号
邮 编：330013
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江西财经大学
2020年7月14日
文章来源：http://rsc.jxufe.edu.cn/news-show-1072.html
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