2020江西新余市分宜县委宣传部“三中心”面向县内公开招聘编外用工人员公告（2名）
2020江西新余市分宜县委宣传部“三中心”面向县内公开招聘编外用工人员公告（2名）已公布，报名时间：2020年7月13日至7月17日(上午8:30—11：30，下午2:30—5:00)。江西公务员考试网小编现将其公布如下：
2020年分宜县委宣传部“三中心”面向县内公开招聘编外用工人员的公告
因工作需要，经县编外用工领导小组研究，同意分宜县委宣传部“三中心”面向县内公开招聘编外用工人员，现公告如下：
一、招聘原则
体现公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘范围及岗位
面向县内公开招聘，共招聘编外用工人员2名。
三、招聘条件
1、属分宜户籍。
2、学历：全日制大专及以上。
3、专业：不限专业。汉语言文学、外语类、新闻学、广播电视新闻学、传播学、编辑出版、网络与新媒体、广播电视编导等专业优先。
4、年龄：35周岁以下(1985年6月30日后出生)。
5、遵纪守法，品行端正，身体健康。
6、能熟练操作办公自动化软件，普通话标准，具有较强文字写作和口头表达能力，作风扎实，服从工作安排。
四、招聘方式及流程
(一)报名和资格审查
报名、资格审查及领取准考证时间
1) 报名时间：2020年7月13日至7月17日(上午8:30—11：30，下午2:30—5:00)。
2) 报名和资格审查地点：分宜县委宣传部(县行政中心)9楼942室，联系电话：5881627。
3、报名和资格审查报名需提供的材料。
(1)《报名表》(2份，见附件);
(2)户口本、本人有效身份证原件及复印件(1份);
(3)学历、学位原件和复印件(1份);
(4)近期正面免冠同底1寸照片3张;
4、领取准考证时间和地点：2020年7月20日上午8:00—12:00。地点：分宜县委宣传部(县行政中心)9楼942室。
(二)考试比例
1、开考比例
资格审查合格者全部参加笔试。
2、笔试后入围面试比例
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定入围面试人员(最后一名有相同分数同时入选)，如面试人数低于岗位数面试比例的，经研究同意，也可面试。
五、笔试、面试时间及内容
1、笔试(分值100分)
(1)笔试时间：2020年7月21日上午9:00—11:00;
(2)笔试内容：公文写作(总分100分);
(3)笔试地点：另行通知;
(4)考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场;
2、面试(分值100分)
(1)面试时间：2020年7月23日上午9:00开始;
(2)面试内容：结构化面试(总分100分，时间15分钟);
(3)面试地点：另行通知;
(4)面试内容：结构化面试(15分钟)，了解考生分析、判断、沟通等能力;
3、计分办法
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
4.考察
(1)考察对象按总成绩由高分到低分排序，以1：1比例确定考察对象。如遇最后一名分数相同者，按有相关岗位工作经历者优先列入考察对象;如均无上述经历者，则以面试成绩高者优先列入考察对象;
(2)考察时间：另行通知;
(3)考察内容：①政审;②体检(由县委宣传部统一组织实施，体检标准参考公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知，体检费自理);
考察不合格者，将取消其聘用资格，再由高分到低分从其他参与了面试的应聘者中予以递补;
5、公示
资格复审、考察合格后，将拟聘用人员名单在分宜县政府网(www.fenyi.gov.cn)进行公示，公示时间为七个工作日。
六、聘用与管理
公示结束无异议后，由宣传、人社部门共同办理分宜县机关事业单位编外用工招聘审批手续。拟聘用人员试用期为三个月，正式录用后年薪不低于50000元(含工资、社保、医保、失业、工伤、生育险)，工作年限不少于2年。试用期内经考核不合格者，将予以清退。
七、其他
1、应聘者所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负(资格审查贯穿整个招聘过程)。
2、应聘者在考试期间发生舞弊现象，一经查实，立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
本公告由县委宣传部负责解释。
分宜县委宣传部办公室
2020年7月13日
文章来源：http://www.fenyi.gov.cn/4456957/21906343.html
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