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2020江西省职工保障互助会公开招聘工作人员公告(5名)

发布:2020-07-10 12:02:24    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020江西省职工保障互助会公开招聘工作人员公告(5名)已公布,报名时间:2020年7月3日上午9:00至7月10日下午17:00江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
 2020年江西省职工保障互助会公开招聘工作人员公告
 
  江西省职工保障互助会成立于1996年,是江西省总工会发起的,经江西省民政厅批准成立的具有独立法人资格的省级非营利性社会团体,主要职能是经办和指导全省职工互助保障活动,开展与职工生、老、病、死、伤、残或发生意外灾害、伤害等密切相关的社会互助保险工作,有覆盖全省的职工互助保障工作的组织网络,在全省设立了13家办事处(11个设区市和省直产业系统、江西铜业公司工会),100个县(市、区)设有代办点。因事业发展的需要,需面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位及要求:
 

序号

岗位

人数

专业要求

应聘条件

1

软件技术人员

1人

1、计算机、软件或电子通信专业;

2、精通C++开发,熟悉C++的核心语法,
熟练运用eclipse、VS、QT等开发工具中的至少一种;

3、熟悉主流数据库(ORACLE、SQL SERVER, MySQL等)中的至少一种;

4、能够独立完成系统结构开发和应用部署。

1、遵纪守法、品行端正、身体健康;

2、责任心强、热心为职工群众服务;

3、全日制本科,30周岁以下
(1990年6月30日前出生的);

4、具备招聘岗位所需资格条件。

2

理赔员

1人

1、医学或相关专业;

2、有相关工作经历者优先。

3

业务员

1人

1、金融、保险或经济管理专业;

2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件,有计算机等级证书者优先。

4

财务人员

2人

1、财会、审计、会计电算化或财务管理专业,

2、具有会计证和中级会计从业资格;

3、有会计工作经历者优先;

4、能熟练操作财务软件及OFFICE办公软件。

 
  二、资格条件
 
  (一)遵守宪法和法律;
 
  (二)具有良好的品行和职业道德;
 
  (三)具备岗位所需的专业或者技能条件;
 
  (四)适应岗位要求的身体条件;
 
  (五)具备招聘岗位所需的其他条件;
 
  (六)有下列情况之一者,不列入招聘范围:
 
  1.受行政处分正在处分期内的;
 
  2.近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
 
  3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或刑事处罚期限未满的人员。
 
  三、相关事项
 
  (一)报名时间:2020年7月3日上午9:00至7月10日下午17:00;
 
  (二)报名方式:应聘人员将报名表(附件2),连同本人彩色证件照、身份证、毕业证、学位证书、职称(资格)证书及相关材料扫描电子版发送至邮箱:jxhb11@163.com;
 
  (三)材料审查:经审查合格的,再电话通知考试方式、时间、地点;
 
  (四)考试方式。当所需岗位的报考人数超过5名时,则先进行笔试,再进行笔试;少于5名(含5名)时,则直接进行面试。
 
  1.采用笔试、面试的方式进行考试时,笔试、面试均采用百分制,各占总成绩的50%。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员(最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试)。因面试人员放弃或资格复审不合格导致面试人员低于1:3的,按笔试成绩从高分到低分,依次递补符合条件人员参加面试。
 
  2.采用面试直接进行考试时,按面试成绩聘用最高分考生。因最高分考生放弃或资格复审不合格时,按面试成绩从高分到低分,依次聘用符合条件的人员。
 
  3.笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试为结构化面试,主要考察考生综合能力和操作能力。
 
  (四)体检和公示
 
  1.体检。根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数
 
  1:1比例确定体检人员,总成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单,体检不合格者不予聘用。
 
  2.公示。对体检合格的人员,在江西省总工会网站公示,公示时间为5个工作日。
 
  (五)聘用和待遇
 
  1.聘用:经考试、体检、公示合格后,办理相关聘用;
 
  2.待遇:参照事业单位标准,根据具体岗位确定;
 
  联系人:李先生,电话:0791-86288136。
  江西省职工保障互助会
 
  2020年7月2日
 
  附表1
 
  2020江西省职工保障互助会招聘人员报名表.docx
 
  文章来源:http://news.jxrczp.com/Article-Detail-id-1609.html
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