国家公务员网 地方站:
您的当前位置:江西公务员考试网 >> 江西事业单位及其他招考 >> 事业单位

2020江西新余市数字产业投资发展有限公司公开招聘工作人员公告(6名)

发布:2020-05-19 11:19:05    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020江西新余市数字产业投资发展有限公司公开招聘工作人员公告(6名)已公布,报名时间:2020年5月9日至5月29日江西公务员考试网现将其公布如下:
 
新余市数字产业投资发展有限公司公开招聘6名工作人员公告
 
  新余市数字产业投资发展有限公司(以下简称公司)是经市政府批准成立的新余唯一一家数字产业国有企业,江西省第一批数字经济重点企业。公司按照现代化企业制度管理,注册资本5000万元。
 
  公司倡导务实、创新的企业文化理念,积极履行国有企业政治、经济、社会责任,以打造地区数字经济龙头,引领新型产业发展,营建安全高效的政务、企业、民生服务环境为己任,致力于促进传统产业和新兴产业融合发展,加快推动地区数字化转型升级。
 
  公司业务涵盖大数据产业基础设施、产业平台、产业项目的投融资、建设与运维管理;数据处理与存储、数据挖掘与交易;项目投资策划、产业招商、技术咨询;工业、农业、旅游等产业数字化改造项目建设;设备租赁、软件开发及信息系统集成服务,云平台及云应用服务;经市政府独家授权,对市本级政府数据的开发利用进行运营管理等。
 
  一、报名条件
 
  (一)报名人员应具备以下基本条件:
 
  1、具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
 
  2、富有责任心、事业心、进取心,学习、创新意识强;
 
  3、具有良好的沟通协调能力,富有团队合作精神,能服从公司临时工作安排;
 
  4、能够熟练掌握办公自动化工具;
 
  5、身心健康。
 
  (二)有下列情形之一者,一经发现取消录用资格:
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚者;
 
  2、被开除公职者;
 
  3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论者。
 
  二、招聘岗位及任职具体条件
 
  (一) 项目经理
 
  1.人数:1名
 
  2.岗位职责
 
  (1)挖掘市场需求,负责各类信息应用系统代建、运维项目业务拓展,项目商务洽谈和承接;
 
  (2)负责与技术中心、运维团队沟通,推动项目实施进度,实行项目管理;
 
  (3)设计项目方案,组织市场及用户调研,负责应用相关技术标准、解决方案制定等;
 
  (4)负责行业合作伙伴和生态圈培育和管理工作;
 
  (5)负责部门日常管理、人才培养以及团队建设工作。
 
  3.任职条件:
 
  (1)本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程、通信等相关专业,重点院校毕业者优先;
 
  (2)3年及以上部门或者团队管理经验,负责过市场应用类相关项目优先;
 
  (3)对物联网、大数据、软件应用平台相关领域有深刻理解;
 
  (4)具备较强的沟通协调能力、责任心和团队精神,能够承担较强的工作压力;
 
  (5)年龄40周岁以下。
 
  4、薪酬福利待遇:
 
  年薪10万-15万元,按国家规定提供“五险一金”、享国家所有法定节假日、工会福利、年终奖金、话费补贴、餐费补助等。
 
  (二)Android开发工程师
 
  1.人数:1名。
 
  2.岗位职责:
 
  (1)负责Android客户端核心代码的编写工作;
 
  (2)负责Android项目的架构设计及方案的制定;
 
  (3)负责跟进Android的新技术发展,编写设计开发及实现文档;
 
  (4)负责优化移动产品的质量、性能、提升用户体验;
 
  (5)负责Android端的研发、迭代,配合其他同事解决相关问题;
 
  (6)负责解决项目过程中的各种故障和突发问题。
 
  3.任职条件:
 
  (1)计算机或相关专业本科及以上学历(含2020年8月前可以取得学历、学位证书的应届本科及以上毕业生);
 
  (2)开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践;
 
  (3)可以应付OOM、ANR、native crash等各种Android复杂问题,并迅速给出解决方案;
 
  (4)熟悉Java 编程, 熟悉常用 Android 架构、设计模式,熟悉多线程,熟悉 HTTP、TCP/IP 通讯协议;
 
  (5)熟悉Linux系统者优先考虑,参与过金融项目者优先考虑;
 
  (6)有前端开发经验优先,有小程序开发经验优先。
 
  4、薪酬福利待遇:
 
  转正工资5000-5500元(含绩效工资1000元及全勤奖500元),按国家规定提供“五险一金”、享国家所有法定节假日、工会福利、年终奖金、话费补贴、餐费补助等。
 
  (三)java中级开发工程师
 
  1.人数:1名
 
  2.岗位职责:
 
  (1)主要负责公司业务平台开发和维护工作;
 
  (2)根据需求,独立、快速、高质量完成技术开发编程任务;
 
  (3)参与核心代码编写工作,负责数据库及相关端口的设计及开发;
 
  3.任职条件:
 
  (1)计算机或相关专业,本科及以上学历,研究生、重点院校毕业者优先(含2020年8月前可以取得学历、学位证书的应届本科及以上毕业生);
 
  (2)具备扎实的Java基础知识,熟练使用Spring、MyBtais、Redis、kafka等开源技术组件,有调优经验者优先;
 
  (3)熟悉J2EE体系结构,熟悉掌握Netty、多线程、异步、注解、集合框架的应用;
 
  (4)熟练掌握使用Spring boot的相关组件,快速基于spring boot进行开发;
 
  (5)熟练使用Oracle、Mysql等常用关系数据库,熟悉Redis,MangoDB等常用非关系数据库;
 
  (6)熟悉Linux开发部署,熟练使用Nginx、Tomcat等HTTP服务器和应用服务器技术;
 
  (7)良好的学习能力 和团队合作意识;能承受一定的工作压力,有责任心,有金融及智慧城市项目开发经验优先;
 
  (8)熟悉Android或IOS开发经验者优先。
 
  4、薪酬福利待遇:
 
  转正工资5000-5500元(含绩效工资1000元及全勤奖500元),按国家规定提供“五险一金”、享国家所有法定节假日、工会福利、年终奖金、话费补贴、餐费补助等。
 
  (四)web前端开发工程师
 
  1.人数:1名
 
  2.岗位职责:
 
  (1)参与公司各平台项目开发;
 
  (2)针对各项目能搭建开发框架或改进现有框架;
 
  (3)根据产品需求,在项目中能完成核心模块或核心功能的开发;
 
  (4)优化 Web 前端应用,改善用户体验;
 
  (5)解决项目中遇到的浏览器兼容性问题。
 
  3.任职条件:
 
  (1)计算机或相关专业,全日制本科及以上学历(含2020年8月前可以取得学历、学位证书的应届本科及以上毕业生);
 
  (2)精通 jQuery,精通 HTMLCSSJS,有一定的设计美感;
 
  (3)精通 angularreactvue 等前端技术框架中的一种或几种;
 
  (4)熟悉各种常见的浏览器兼容性问题处理;
 
  (5)熟悉前后端分离的开发模式,了解restful接口规范,有过相关开发实施经验;
 
  (6)熟悉微信公众号、小程序、小游戏开发;
 
  (7)有良好的编码习惯,能够改善编码规范,降低软件维护成本;
 
  (8)有独立进行前端开发框架搭建经验者优先;
 
  (9)对后端服务相关技术有一定了解者优先。
 
  4、薪酬福利待遇:
 
  转正工资5000-5500元(含绩效工资1000元及全勤奖500元),按国家规定提供“五险一金”、享国家所有法定节假日、工会福利、年终奖金、话费补贴、餐费补助等。
 
  (五)IOS开发工程师
 
  1.人数:1名。
 
  2.岗位职责:
 
  (1)负责IOS客户端核心代码的编写工作;
 
  (2)负责IOS项目的架构设计及方案的制定;
 
  (3)负责跟进IOS的新技术发展,编写设计开发及实现文档;
 
  (4)负责优化移动产品的质量、性能、提升用户体验;
 
  (5)负责IOS端的研发、迭代,配合其他同事解决相关问题;
 
  (6)负责解决项目过程中的各种故障和突发问题。
 
  3.任职条件
 
  (1)计算机或相关专业本科及以上学历(含2020年8月前可以取得学历、学位证书的应届本科及以上毕业生);
 
  (2)有扎实的Objective-C,C/C++基础,熟悉常用算法和数据结构,熟悉TCP/IP协议栈;
 
  (3)熟练掌握iOS下网络通信机制,对socket通信、TCP/IP和HTTP有深刻理解和实际经验;熟悉JSON及XML数据结构及数据解析;
 
  (4)精通iOS应用开发框架,熟练进行iOS UI/Framework开发技能、熟练使用iOS SDK、熟练进行基于数据库的手机应用开发;
 
  (5)掌握数据加密、防破解、性能优化、运行时等技术优先考虑;
 
  (6)能独立进行App开发,拥有金融项目开发经验者优先。
 
  4、薪酬福利待遇:
 
  转正工资5000-5500元(含绩效工资1000元及全勤奖500元),按国家规定提供“五险一金”、享国家所有法定节假日、工会福利、年终奖金、话费补贴、餐费补助等。
 
  (六)网络运维工程师
 
  1.人数:1名。
 
  2.岗位职责:
 
  (1)负责相关系统的技术支持工作;
 
  (2)完成项目日常巡检、问题处理、技术指导等工作;
 
  (3)跟进客户的相关业务需求,提高客户服务体验;
 
  (4)负责运维技术资料和报告编写,并定期对客户进行培训。
 
  3.任职条件
 
  (1)全日制本科及以上学历(含2020年8月前可以取得学历、学位证书的应届本科及以上毕业生),计算机科学与技术、软件工程、通信工程、信息工程、网络工程等相关专业;
 
  (2)熟悉主流数通设备的原理及基础配置;了解云计算虚拟化等方面的专业知识;有系统集成或、网络运维或项目建设经验者
 
  (3)具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力,良好的沟通能力;
 
  (4)具有良好的团队合作和服务意识;诚信正直,责任感强。
 
  4、薪酬福利待遇:
 
  转正工资4000-5000元(含绩效工资1000元及全勤奖500元),按国家规定提供“五险一金”、享国家所有法定节假日、工会福利、年终奖金、话费补贴、餐费补助等。
 
  上述岗位,硕士及以上学历可以适当放宽年龄要求;实操经验丰富、能力特别突出者可以适当放宽学历及专业要求;试用期间工资按照合同约定转正工资的90%发放。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名时间、联系方式
 
  报名时间:2020年5月9日至5月29日
 
  联系方式:18879007559
 
  联系地址:市投控大厦五楼
 
  电子邮箱:xysstgs@xysstgs.com
 
  (二)报名方式
 
  现场报名:本人携带报名表、个人简历(贴有本人近期免冠照片)、身份证、毕业证、学位证、资质证等证件原件及复印件,至市投控大厦五楼行政综合部报名(节假日不接受现场报名);
 
  网络报名:将报名表、个人简历、本人近期免冠照片、身份证、毕业证、学位证、资质证等照片发送至公司电子邮箱;
 
  (三)资格审查
 
  公司对报考人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试、面试,资格审查将贯穿招聘工作全过程。应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、签约、工作等资格。
 
  (四)笔试、面试
 
  笔试内容主要考察相关专业知识及岗位适应能力。
 
  面试采取半结构化面试方式进行,内容主要考察应聘者的业务能力及专业知识。
 
  笔试成绩和面试成绩各占50%,两者相加即应聘者的综合成绩。
 
  (五)组织考察
 
  1、根据应聘者综合成绩从高分到低分确定组织考察对象
 
  2、考察内容:政治思想、道德品质、个人信用、敬业精神、工作业绩和工作能力等。查看考察对象所在学校、单位、户籍所在地派出所、社区出具的相关证明材料。考察不合格取消录用资格,根据招聘岗位空缺人数,按照考试结果排序进行补录。
 
  (六)体检
 
  公司对组织考察结果合格的人员通知体检,体检时间、地点另行通知,体检参照公务员体检通用标准执行,体检费用由应聘者自行承担。体检不合格或自动放弃体检资格的,按总成绩从高分到低分依次递补。
 
  (七)录用
 
  经组织考察、体检通过后,进入试用期,试用期6个月。应聘者在试用期内不适合岗位要求者,公司将予以辞退,试用期满考核合格予以转正。
 
  四、其他
 
  本公告由新余市数字产业投资发展有限公司负责解释。
 
  

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.jxgwy.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-8
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML