2020江西九江城市发展集团有限公司招聘总工程师公告（3名）
九江市城市发展集团有限公司公开招聘总工程师公告
九江市城市发展集团有限公司(以下简称市城发集团)成立于2017年9月，注册资本35亿元，是九江市政府授权市国资委履行出资人职责的国有独资公司，主要经营范围为土地整理与一级开发;房地产开发、经营;城市基础设施项目的建设、管理和运营;接受市政府委托承担城市基础设施及市政公用项目的投资、运营和管理任务;从事授权范围内国有资产经营和资本运作;城市建设和公共服务投资等。
集团共有全资子公司72家，参控股子公司74家，其中，市城投公司、市置地公司、市自来水公司等3家为集团的核心子公司。目前，集团资产总额已超一千亿元，企业主体信用评级已达到AA+，为我市城市建设和社会发展做出积极贡献。
热忱欢迎有志于城市发展建设的优秀人才，共筑美好未来!
根据集团公司发展需要，面向社会公开招聘总工程师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平公正、竞争择优;德才兼备、以德为先;从严把关、宁缺毋滥”的原则。实行以岗择人、优胜劣汰的办法，引进优秀的管理人员。
二、招聘岗位
九江市城市发展集团有限公司副总工程师1名、九江市城市建设投资有限公司总工程师1名、九江市置地投资有限公司总工程师1名。
三、基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治素质良好;
2.遵纪守法、廉洁从业、作风严谨、敢于担当，具有良好的职业道德和履职记录，无违规违纪记录;
3.具备招聘岗位所需的专业、学历、职称和工作经验等任职资格条件;
4.具有较强的沟通协调能力、监督控制能力、处理复杂问题和突发事件的能力;
5.身体健康。
四、任职资格
(一)市城发集团公司副总工程师(市政工程领域)
1.土木工程、交通工程、建筑类等相关专业，“双一流”、“985”、“211”或重点专业院校全日制大学本科(原始学历)及以上学历;
2.年龄50周岁(1970年5月1日以后出生)以下;
3.具有高级工程师(副高)及以上职称或注册土木工程师(岩土专业、道路工程专业)、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师(给排水专业)、一级注册建造师、一级注册建筑师、注册监理工程师、一级造价工程师等注册类资格证书;
4.具有8年以上相关工作经验，在大型市政项目曾任职项目总工程师或项目经理;
5.满足上述条件下，有施工单位项目管理经历者优先。
(二)市城投公司总工程师(道路桥梁领域)
1.道路桥梁工程、交通工程、土木工程等相关专业，“双一流”、“985”、“211”或重点专业院校全日制大学本科(原始学历)及以上学历;
2.年龄50周岁(1970年5月1日以后出生)以下;
3.具有高级工程师(副高)及以上职称或注册土木工程师(岩土专业、道路工程专业)、一级注册结构工程师、一级注册建造师、注册监理工程师等注册类资格证书;
4.具有8年以上相关工作经验，在大型桥梁项目曾任职项目总工程师或项目经理;
5.满足上述条件下，有施工单位项目管理工作经历者优先。
(三)市置地公司总工程师(房建领域)
1.土木工程、建筑类等相关专业，“双一流”、“985”、“211”或重点专业院校全日制大学本科(原始学历)及以上学历;
2.年龄50周岁(1970年5月1日以后出生)以下;
3.具有高级工程师(副高)及以上职称或一级注册结构工程师、一级注册建造师、一级注册建筑师、一级注册造价工程师等注册类资格证书;
4.具有8年以上相关工作经验，在大型房建项目曾任职项目总工程师或项目经理;
5.满足上述条件下，有施工单位项目管理工作经历者优先。
五、薪酬待遇
市城发集团副总工程师职级为集团中层正职，市城投公司总工程师职级相当于城投公司副职负责人，市置地公司总工程师职级相当于置地公司副职负责人，税前年薪为35-45万元，按照特殊人才政策进行管理。
六、招聘程序
(一)发布公告
公司通过九江人才网、九江日报刊登发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名时间为2020年5月11日9:00至5月24日18:00，应聘者将个人简历(见附件)，会同本人身份证件、学历和学位证书、职称证书及资格证书等材料扫描件，以电子邮件方式发送至：jjcfjtrs@163.com。
资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘人员须如实填写、提交个人信息资料，凡发现应聘人员提供的相关资料信息不实的，取消其应聘资格。
(三)组织资格初审及考试
入围面试人员在城发集团公司(地址：八里湖新区水岸莲华小区旁)进行资格审查。资格审查需提供以下材料：
1.个人简历纸质版(需贴近期一寸彩色照片1张)
2.身份证原件及复印件1份;
3.学历证书、学位证书、职称证书及资格证书等原件及复印件1份。
考试采取结构化面试、工地项目现场面试等方法进行，综合考察应聘者的综合素质及从业能力。
(四)体检
面试结束后，按应聘者岗位总成绩由高到低分等额确定体检人员。如因应聘者放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按照总成绩从高到低分依次递补。体检费用由公司承担。
(五)考察
体检合格人员由城发集团公司按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉等情况，包括到原工作单位及工程项目考察。
如因应聘者放弃或考察不合格等原因出现岗位空额的，一般按照总成绩从高到低分依次递补。如确无合适人选，则取消招聘岗位。
考察工作结束后，根据考察结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在一定范围内公示，公示期7天，接受社会监督，公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
(六)聘用
经考察合格的人员，按规定程序办理入职手续。试用期为一年，试用期考察合格者，继续予以聘用，考察不合格者，不予继续聘用。
七、其他事项
咨询电话：0792-8196878(毕女士、邓女士)
本公告解释权归九江市城市发展集团有限公司所有。
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