2020江西赣州民晟实业投资有限责任公司招聘工作人员公告（8名）

　　2020江西赣州民晟实业投资有限责任公司招聘工作人员公告（8名）已公布，报名时间：2020年3月7日-2020年3月20日18：00 ，报名网站为www.12333gz.com本次招聘不接受现场报名。笔试时间及地点：另行通知。江西公务员考试网现将其公布如下：

 

赣州民晟实业投资有限责任公司招聘公告

 

　　赣州城市投资控股集团有限责任公司是赣州市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。注册资本金300亿元，资产总额超千亿元。集团目前有全资、控股子公司44家、参股公司21家。

 

　　赣州民晟实业投资有限责任公司隶属赣州城市投资控股集团有限责任公司新注册成立的一级全资子公司，注册资本10亿元，已成立教育培训、酒店管理、人才运营、物业管理等业务版块多家子公司。公司定位致力健康养老、医疗教育、物业管理及酒店管理等业务板块的市场化投资和运营，以周边产业发展为辅，逐步拓展至各业务领域，全力打造成为省内一流的集医疗、教育、酒店等领域产业投资、建设、运营为一体化的综合性公司。

 

　　为满足集团市场化转型发展各项工作的人才需求，增强赣州民晟实业投资有限责任公司(以下简称“民晟实业公司”)专业人才队伍力量，吸引投资运营优秀人才，引进先进管理理念，提升核心竞争力，并做好人才住房的接收运营管理工作，经研究，决定面向社会公开招聘8名工作人员。结合公司实际，特制定本招聘实施方案。

 

　　一、招聘职位和人数

 

　　1.综合部专员1名;

 

　　2.经营部专员4名;

 

　　3.投资部专员2名;

 

　　4.前期部项目专员1名。

 

　　二、岗位职责及任职条件

 

　　(一)具体岗位职责及任职条件

 

　　详见附件：赣州民晟实业投资有限责任公司人员编制与招聘计划表

 

　　(二)有下列情形之一的不受理应聘

 

　　1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

 

　　2.受过刑事处罚的;

 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

 

　　4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

 

　　5.有其他不适宜聘用情形的。

 

　　三、招聘流程

 

　　(一)发布公告

 

　　在集团官网、赣州人事人才网平台发布招聘公告。

 

　　(二)报名及资格审查

 

　　个人报名：每人限报一个职位

 

　　报名时间：2020年3月7日-2020年3月20日18：00 ，报名网站为www.12333gz.com本次招聘不接受现场报名

 

　　网上报名步骤如下：

 

　　1、网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)www.12333gz.com进行报名。登录后，选择赣州城投工程管理有限公司公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州城投工程管理有限公司公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。应考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

 

　　4.资格审查时间及地点另行通知，资格审查时需持以下证件、资料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证书(学位证书)原件及复印件;③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;⑤近期免冠同底1寸彩照。下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员及国企正式人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;③大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;

 

　　(三)笔试

 

　　笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试，同一岗位通过资格审查的人员数与招聘需求人员数的比例应达到或超过应招聘5:1进行笔试。笔试合格线60分，未达合格线者不得进入面试。

 

　　笔试时间及地点：另行通知

 

　　(四)面试

 

　　同一岗位应按照1：3的比例，根据笔试成绩的高低从笔试合格人员中确定面试人员。面试主要测试报考人员的基本素质、语言表达、应变能力、专业管理知识和实际工作能力等。面试时间及地点将另行通知。

 

　　面试时间及地点：另行通知

 

　　(五)总成绩

 

　　按照笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%的比例，确定应聘者的总成绩，在“任职要求”中，明确“中共党员优先”的，可在其总成绩的基础上另加5分。根据对应岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分的顺序确定体检与背景调查人选，列入拟录用人选候选人选。

 

　　(六)背景调查

 

　　背景调查工作由综合部负责。调查内容包括身份信息、学历信息、商业利益冲突、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等。如背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，应取消其拟录用候选人资格。同时，可按照总成绩从高分到低分递补其他人员为拟录用候选人选，并进行背景调查。

 

　　经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选，确定为拟录用人选。出现自愿放弃体检与背景调查、体检不合格、背景调查未通过等情形的，取消其拟录用人选资格，可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。

 

　　(七)体检

 

　　拟录用候选人选的体检项目和标准参照国家《公务员录用规定(试行)》有关规定执行，并在市级以上三甲医院进行，体检费用拟录用人员自理。

 

　　(六)备案

 

　　经资格审查、笔试、面试、体检和背景调查的拟聘用人选名单，确定的拟录用人员名单，应报集团党委备案。

 

　　(七)公示

 

　　1.进度公示。利用集团网站公示进入笔试、面试、背景调查和体检等环节的人选名单，公示时间不少于3天。公示期满无异议的，进行下一环节;公示期满有异议的，则视情递补。

 

　　2.结果公示。在集团网站公示集团党委会议审议(备案)通过的拟录用人员名单，公示时间不少于5天，接受社会监督。

 

　　(八)录用

 

　　公示期满无异议后，综合部及时向录用人员开具《新员工录用通知书》并与录用人员就报到时间、应准备的资料等事项进行充分沟通。录用人员须在规定期限内到集团(公司)报到，入职报到期限为自录用通知下达之日起30天内。原则上不得延期报到，确需延期报到的应提前说明情况，但延期不能超过30天。无故不按报到期限报到者，取消其录用资格。

 

　　(九)试用和转正

 

　　劳动合同试用期的确定、新员工转正等按《赣州城投集团劳动合同管理办法》(赣城控办字(〔2019〕35号)有关规定执行。新录用人员在试用期内离职的，可视情从同一批同一岗位的其他面试人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补，重新确定该岗位的拟录用人选。

 

　　四、聘用及相关待遇

 

　　人员聘用按照《赣州城投集团劳动合同管理办法》(赣城控办字〔2019〕35号)相关规定执行。薪酬待遇按照集团员工薪酬管理有关规定执行，享受集团养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇。

 

　　附件：赣州民晟实业投资有限责任公司人员编制与招聘计划表

 

　　公司地址：赣州章贡区长岗路13号达芬奇5号楼九江银行大厦9楼

 

　　联系人：0797-8165063综合部

 

　　赣州民晟实业投资有限责任公司

 

　　2020年3月7日