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2019江西日报社招聘高层次工作人员公告10人

发布:2020-01-03 14:13:19    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019江西日报社招聘高层次工作人员公告10人已公布,报名时间:从即日起至2020年1月21日江西公务员考试网现将其公布如下:
 
  江西日报社2019年公开招聘高层次工作人员公告(158)
 
  一、单位简介
 
  江西日报创刊于1949年6月。江西日报社是省委直属正厅级事业单位。目前,报社拥有江西日报、信息日报、江南都市报、新参考文摘报、新法制报等5家报纸,赣商、报刊精萃、传媒论坛等3个期刊;目前已形成了报纸、杂志、网站、移动客户端、微博、微信、手机报、手机网、地铁户外传媒等9种媒形态,新媒体端口载体多达115个,覆盖总用户超过5000万。报社荣获全国文明单位荣誉称号,近十一年获中国新闻奖一等奖11个。
 
  二、招聘岗位、人数、条件

部门

岗位名称

招聘人数

岗位条件

南昌分社

记者岗

1人

哲学类(01)、经济学类(02)、法学类(03)、文学类(05)、历史学类(06)、艺术学类(13)专业,全日制研究生学历、硕士学位,第一学历为全日制大学本科学历、学士学位。年龄在30周岁以下(1988年12月1日以后出生)。

九江分社

记者岗

1人

哲学类(01)、经济学类(02)、法学类(03)、文学类(05)、历史学类(06)、艺术学类(13)专业,全日制研究生学历、硕士学位,第一学历为全日制大学本科学历、学士学位。年龄在30周岁以下(1988年12月1日以后出生)。

宜春分社

 

记者岗

1人

哲学类(01)、经济学类(02)、法学类(03)、文学类(05)、历史学类(06)、艺术学类(13)专业,全日制研究生学历、硕士学位,第一学历为全日制大学本科学历、学士学位。年龄在30周岁以下(1988年12月1日以后出生)。

抚州记者站

记者岗

1人

哲学类(01)、经济学类(02)、法学类(03)、文学类(05)、历史学类(06)、艺术学类(13)专业,全日制研究生学历、硕士学位,第一学历为全日制大学本科学历、学士学位。年龄在30周岁以下(1988年12月1日以后出生)。

新余记者站

 

记者岗

1人

哲学类(01)、经济学类(02)、法学类(03)、文学类(05)、历史学类(06)、艺术学类(13)专业,全日制研究生学历、硕士学位,第一学历为全日制大学本科学历、学士学位。年龄在30周岁以下(1988年12月1日以后出生)。

法律服务部

综合部门专技岗

1人

法学类(03)专业,全日制研究生学历、硕士学位,第一学历为全日制大学本科学历、学士学位。年龄在30周岁以下(1988年12月1日以后出生)。中共党员。

人事劳动处

 

综合部门专技岗

2人

管理学类(12)专业,全日制研究生学历、硕士学位,第一学历为全日制大学本科学历、学士学位。年龄在30周岁以下(1988年12月1日以后出生)。中共党员。

计划财务部

综合部门专技岗

2人

经济学类(02)、管理学类(12)专业,全日制研究生学历、硕士学位,第一学历为全日制大学本科学历、学士学位。年龄在30周岁以下(1988年12月1日以后出生)。

  三、报名办法及资格审查
 
  1.报名时间:从即日起至2020年1月21日
 
  2.报名方式:将个人简历、业绩介绍、《江西日报社高层次人才招聘报名表》(见附件)、身份证(扫描件)、毕业证(扫描件)、学位证(扫描件)、海外留学人员须学位认证及留学回国人员证明(扫描件)、2020年毕业生还需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》、机关事业单位在编在岗工作人员,还应提供单位同意报考证明原件(扫描件)等放于一个压缩文件后发至电子邮箱:jxrbrsc@163.com,压缩文件及邮件标题以“部门+应聘岗位+姓名”命名。
 
  3.联系人:陈媛,联系电话:0791-86849508。
 
  4.资格审查:
 
  通过电子邮件报名人员,需携带相关材料原件、复印件,到指定地点进行现场审查。具体时间、地点另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者,一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。
 
  四、考核方式
 
  1.考试采取专业笔试和面试相结合的方式进行。笔试主要考核报考岗位人员的相关专业知识,面试以结构化面试方式进行,主要考察报考岗位人员的相关专业知识、语言表达能力、组织协调能力等。笔试和面试的成绩均按百分制计分,笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%。
 
  2.(1)若报名人数与岗位招聘人数达到3∶1及以上时,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1∶3比例确定入围面试人员(如入围人员最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试)。面试后,再按笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人选。
 
  (2)若报名人数与岗位招聘人数小于到3∶1时,所有报名该岗位人员均参加笔试和面试,总成绩未达到70分(含)的不予聘用。
 
  3.笔试和面试的时间、地点另行通知。
 
  五、体检、考察、公示
 
  1.根据笔试、面试的综合成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行,费用自理。
 
  2.对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
 
  3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
 
  4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。
 
  六、聘用、待遇
 
  1.经考核、体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后,按程序办理相关入编聘用手续(2020年毕业生需在2020年7月前取得学历学位证书,否则不予聘用)。
 
  2.所有聘用人员实行试用期制度,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。
 
  3.聘用在分社记者岗人员须在该岗位连续服务满3年(含试用期)。
 
  附件:江西日报社高层次人才招聘报名表.doc
 
  

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