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2019江西南昌市工伤和职工失业保险服务中心选调事业单位工作人员公告6人

发布:2019-11-22 13:47:14    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019江西南昌市工伤和职工失业保险服务中心选调事业单位工作人员公告6人已公布,采取网络报名方式进行,报名时间:2019年11月26日9:00至12月5日16:00江西公务员考试网现将其公布如下:
 
南昌市工伤和职工失业保险服务中心2019年面向全市公开选调事业单位工作人员公告
 
  为建立一支政治坚定、业务过硬的工伤保险队伍,切实提高我市工伤保险服务能力水平,经研究,决定面向全市市直全额拨款事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、选调岗位
 
  本次计划选调6人,具体岗位信息及要求详见附件1。
 
  二、选调条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,遵守工作纪律,服从组织安排;
 
  2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
 
  3.原就职单位属南昌市市直全额拨款事业单位,已登记备案的在编在岗人员;
 
  4.年龄35周岁以下,具有行政事业单位在编在岗2年及以上工作经历,近二年年度考核均为合格以上的;
 
  5.年龄及工作经历计算截止日期为2019年11月26日;
 
  6.具有全日制大专及以上学历;
 
  7.具备岗位所需的其他条件。
 
  有以下情形之一者,不得参加公开选调:
 
  1.选调后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定的回避关系的,与中心班子成员构成直系血亲或直系姻亲的;
 
  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
 
  3.处于受处分期间或者影响期未满的;
 
  4.工作服务年限未满或者有其他限制性规定的;
 
  5.尚在新招聘事业单位工作人员试用期内的;
 
  6.法律、法规规定的其他不符合条件的情形。
 
  三、选调程序
 
  按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和调动等步骤依次进行。
 
  (一)信息发布
 
  公告于南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、
 
  南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/)等相关网站发布。其它后续公告在南昌市人事考试网上发布。
 
  (二)网上报名
 
  1.本次招聘报名采取网络报名方式进行,报考人员可于2019年11月26日9:00至12月5日16:00,登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/),选择相应栏目,进入报名系统,按要求填写相应信息并上传本人电子照片及报考岗位所需材料。
 
  2.本次选调开考比例原则上不低于1:3。比例不足时,则相应调减岗位计划数或降低开考比例,最低不能低于1:2。
 
  3.网上报名时不进行资格预审,报名人员请仔细对照所报岗位条件要求,诚信报名。
 
  (三)资格审查
 
  资格审查贯穿于选调工作全过程。凡发现报考人员与选调岗位要求的资格条件不符的,取消其选调资格。
 
  1.资格审查时间、地点:另行通知。
 
  2.资格审查需提交的材料:
 
  (1)《南昌市工伤和职工失业保险服务中心2019年公开选调工作人员报名表》(附件1);
 
  (2)身份证、学历、学位证原件;
 
  (3)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历在线验证报告》;
 
  (4)选调岗位具有资格要求的需提供资格证原件;
 
  (5)所在单位同意报名意见材料、单位工作人员登记表或事业单位聘用材料、近两年年度考核结果原件;
 
  (6)近期正面免冠彩色一寸照片4张;
 
  (7)其他相关(荣誉、业绩等)材料原件及复印件。
 
  (四)考试
 
  1.考试时间、地点:另见公告;
 
  2.本次考试为结构化面试,总分为100分。主要考察考生综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力及举止仪表等方面综合素质;
 
  3.面试成绩计算:每组面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后,再计算其他分数的平均值,即为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理;
 
  4.面试成绩即最终成绩,按最终成绩确定排名顺序。
 
  (五)体检
 
  1.体检时间、地点另见公告;
 
  2.根据最终成绩从高分到低分顺序,按岗位计划人数以1:1的比例确定拟体检人选名单。如遇末位成绩(名次)并列的,一并进入体检环节,如体检均合格,则一并列入考察,由用人单位考察确定最终录用人选;
 
  3.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘者承担。
 
  4.体检结果不合格需要复检的,经具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。
 
  (六)考察
 
  根据面试成绩和体检结果等额确定考察对象并告知当事人。如遇末位同分情况,一并入闱考察。考察工作由南昌市工伤和职工失业保险服务中心具体负责组织实施,对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组从严审查考察人选档案,提出考察意见。 南昌市人力资源和社会保障局党委审定考察情况报告,并集体研究确定选调人选。如集体研究认为无合适人选的,可以取消或调减选调计划。
 
  (七)公示与录用
 
  报名、资格审查、面试、体检和考察政审结束,对拟选调人员报南昌市人力资源和社会保障局党委研究同意后,在南昌市人力资源和社会保障局网进行公示。公示期满无意见的,按有关程序办理调动手续。
 
  四、纪律和监督
 
  在选调各环节中,报名人员应保持通讯畅通,以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。
 
  选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃选调纪律,严格秉公办事,杜绝选人用人上的不正之风,一经发现立即予以查处。
 
  咨询电话:83809078(市工伤和职工失业保险服务中心)
 
  监督电话:83884291(市人社局组织人事处)
 
  83986840(市人社局机关纪委)
 
  技术电话:12333转2市本级(市人事考试中心)
 
  (以上电话请于工作日工作时间内拨打)
 
  附件:
 
  2019相关岗位要求岗位表.xls
 
  2019南昌市工伤和职工失业保险服务中心工作人员报名表.docx
 
  南昌市工伤和职工失业保险服务中心
 
  2019年11月22日

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