2019年永新县招聘合同制消防员及工作人员公告
2019年永新县公开招聘合同制消防员及工作人员共15名公告
为加强我县灭火救援队伍建设，全面提升社会火灾防控和应急救援能力，根据县政府《关于印发永新县机关事业单位编外用工管理暂行办法(试行)的通知》(永府发[2019]1号)文件精神，拟面向社会公开招聘15名合同制消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优的原则，采取体能测试、笔试、面试相结合的方式。
二、招聘人数
1.火场文书1名。
2.合同制消防员14名。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和较强的责任性。
2.热爱灭火救援工作，自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥，具有奉献精神。
3.火场文书应具备一定的文字功底，会操作摄影等宣传器具。
4.身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷。
5.限男性，具有高中及以上学历(含技校、中专毕业生)。年龄18—30周岁之间(1989年12月31日至2001年12月31日之间出生);身高1.60米及以上，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);视力右眼裸视不低于4.7、左眼裸视不低于4.7(大专以上学历右眼裸视不低于4.5、左眼裸视力不低于4.5)。
6. 退役士兵、具有车辆驾驶(汽车B2照以上需加试驾驶科目)、机械维修(取得岗位资格或从业证书并具备相关工作经历)等技术专长或灭火救援相关工作经历的，年龄放宽至35周岁(1984年12月31日后出生)。
有下列情况之一者不具备招聘条件
1. 受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。
2. 有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。
3. 因违反工作纪律等相关规定，被用人单位开除、辞退、解聘的。
4. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。
5. 有个人不良信用记录的，与原工作单位尚未解除劳动合同的。
6. 被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。
7. 其他不宜进入应急救援工作队伍的。
四、招聘程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。
(一)发布公告
在永新县人民政府网、永新县电视台发布招聘公告。
(二)组织报名
1. 报名时间：2019年9月9日—9月24日(上午9：00—12：00;下午14：30—17：00)。
2. 报名方式：本人现场报名，当场测量身高和体重。
3. 报名地点：永新县消防大队一楼办事大厅(永新县湘赣大道315号)。
4. 报名材料：应征人员持本人毕业证、二代身份证(退伍证)等有效证件原件及复印件各一份、《永新县公开招聘合同制消防员报名表》一份(附件1)、本人近期一寸免冠红底彩色照片3张(照片背面注明姓名)。《永新县公开招聘合同制消防员报名表》由应聘人员从永新县人民政府网上自行下载、填写好打印一份。
(三)资格审查
对应聘人员的资格进行初审、合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对于不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消招聘资格。
(四)开考比例
招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:1.5，达不到该比例相应调减招聘计划。
(五)考试
1、体能测试
(1)测试时间：2019年9月26日(上午8：00—12：00)。
(2)测试项目：3000米长跑、100米短跑、单杠引体向上、立定跳远等项目。满分为100分。(其中3000米跑占35分，100米跑占25分，单杠引体向上占25分，立定跳远占15分)。
(3)体能测试后按1: 1.2的比例从高分到低分确定入闱笔试人员，末位同分者一并入闱笔试。
2、笔试
(1)笔试时间：2019年9月27日(上午9：00—10：30)。
(2)笔试采用闭卷方式进行，笔试时间为90分钟。笔试内容为：灭火救援职业技能鉴定考试指导题库，题量为单选40题，多选30题，判断30题。
(3)笔试后按体能测试成绩占50%、笔试成绩占50%的合成成绩,从高分到低分按1:1.15的比例确定入闱面试人员，末位成绩并列者一并入闱面试。
3、面试
(1)面试时间：2019年9月28日(上午8：00—12：00时)。
(2)面试地点：县消防大队二楼会议室。
(3)面试内容：满分为100分，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织协调能力等。
4、总成绩计算：总成绩=体能测试成绩占40%+笔试成绩占40%+面试成绩占20% 。根据考试总成绩从高分到低分等额确定入闱体检政审对象(如考试总成绩相同，则按体能测试成绩从高分到低分确定)。
(六)体检、政审
1. 体检：参照《征召武警部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
2. 体检合格的人员统一组织政审，重点审察应聘人员本人及家庭主要成员及社会关系。
3. 体检、政审不合格者，不予聘用。对因体检、政审不合格所产生的缺额按照总成绩从高分到低分依次递补1次，总成绩如相同则按体能测试成绩从高分到低分递补。
(七)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员在永新县人民政府网予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，予以聘用;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用后的管理及待遇
1.日常管理。合同制消防员实行准军事化管理，按照消防救援部门要求执勤备战，集中食宿、日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，工业园区和东里新区轮流驻点执勤。因工作成绩突出，参照消防救援指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。
2. 签订合同。试用期3个月，试用期满合格后签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年;第一次续签劳动合同期限为5年;第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
3. 工资福利待遇。试用期工资为1800元，正式聘用后基础工资1800元/月、绩效工资600元/月、高危补助600元/月;伙食费参照救援队伍消防员标准21元/人/天执行(不发放给个人);被装按照全省统一配备标准执行。
4. 社会保险。按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金个人部分由个人负担，单位缴纳部分统一由县财政负担。
五、监督、咨询电话
县消防大队：0796-7734274 王副队长13657061133
县监察委： 0796-7720303
县人社局： 0796-7734471
请报考者随时关注永新县人民政府网发布的相关公告信息(http://www.yongxin.gov.cn/)。
附件：
永新县公开招聘消防队员领导小组
2019年9月6日
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