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2019抚州市宜黄县行政服务中心招聘公告

发布:2019-09-10 14:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019抚州市宜黄县行政服务中心招聘公告已公布,报名时间:公告发布之日起至2019年9月18日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00),逾期不再接受报名。笔试包含公共基础知识。需要备考的考生可结合2019年江西事业单位笔试课程学习。江西公务员考试网现将其发布如下:
  2019抚州市宜黄县行政服务中心招15人公告
  2019年宜黄县行政服务中心人员招聘公告根据工作需要,宜黄县行政服务中心拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  1.大厅综合受理窗口工作人员(含咨询导办员)13名。
  2.网络维护人员2名。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.政治素质和道德品行良好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,勤奋好学,爱岗敬业,甘于奉献。
  2.宜黄县户籍;父母或配偶为宜黄户籍,需提供户口簿或结婚证明;父母或配偶在宜黄县工作的人员,需从单位开具证明。
  3.身体健康,符合正常服务工作所需条件;五官端正,形象好,气质佳、无纹身,普通话标准流利,有较强服务意识和语言沟通能力。
  4.年龄38周岁以下(1981年9月1日后出生)。
  (二)岗位条件
  1.大厅综合受理窗口工作人员(含咨询导办员)13名
  (1)具有全日制大专及以上学历,专业不限。
  (2)具备计算机应用技术能力、能够熟练使用办公软件。
  (3)具有窗口工作经验的优先录取。
  2.网络维护人员2名
  (1)具有全日制大专及以上学历,计算机相关专业。
  (2)具有专业的计算机软、硬件及网络维护管理能力,熟悉常用服务器设备,具备基本故障诊断和处理能力。
  (3)年龄38周岁以下(1981年9月1日后出生),有2年以上网络维护工作经验的可放宽至40周岁以下(1979年9月1日后出生)。
  (4)男性优先。
  (三)有下列情形之一的人员,不得报名:
  (1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
  (2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。
  (3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。
  (4)有不良诚信记录的人员。
  (5)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
  (6)其他不符合应聘资格条件的。
  三、招聘程序
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订聘用合同等程序进行。
  (一)发布公告
  本次招聘工作有关信息将通过宜黄县人民政府网(http://www.jxyh.gov.cn/)网站、宜黄县行政服务中心微信公众号(宜黄市民服务大厅)、媒体发布。
  (二)报名
  1.现场报名,报名不收取任何费用。
  2.报名时间:公告发布之日起至2019年9月18日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00),逾期不再接受报名。
  3.报名地点:宜黄县行政服务中心综合办公室(世纪家园为民服务大厅二楼)。联系人:邹正雄、乐香平,联系电话:0794-7616566、7665567。
  4.报名需提供以下材料:
  (1)《宜黄县行政服务中心人员招聘报名表》1份。
  (2)户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。
  (3)近期1寸免冠彩色证件照2张。
  (三)资格审查
  按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程。
  (四)笔试
  1.笔试科目:(1)综合受理岗考试科目为《公共基础知识》,笔试时间为120分钟,满分为100分。
  (2)网络维护岗考试科目为专业知识,笔试时间为120分钟,满分为100分。
  2.笔试时间:初步定于2019年9月20日,如有调整,届时另行通知。
  3.笔试地点:县行政中心七楼会议室。
  4.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩,按1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在宜黄县人民政府网站、宜黄县行政服务中心微信公众号(宜黄市民服务大厅)上进行公示,请予以关注网上信息。
  (五)面试
  1.面试时间:另行通知。
  2.面试地点:县行政服务中心二楼会议室。
  3.面试内容:主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。
  4.面试成绩:面试成绩满分为100分。
  5.综合成绩:(1)综合受理岗综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%,综合考试成绩保留小数点后2位。
  (2)网络维护岗综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,综合考试成绩保留小数点后2位。
  根据综合成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的,按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在宜黄县人民政府网站和宜黄县行政服务中心微信公众号(宜黄市民服务大厅)上进行公示,请予以关注网上信息。
  (六)体检
  根据应聘人员最终成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由宜黄县行政服务中心组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的,取消应聘资格。
  因体检不合格或考生主动放弃应聘出现名额空缺,按综合成绩从高分到低分递补一次。
  (七)政审
  政审由宜黄县行政服务中心组织实施,政审时间另行通知。
  (八)公示
  体检、政审合格的人员,由宜黄县行政服务中心研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在宜黄县人民政府网站和宜黄县行政服务中心微信公众号(宜黄市民服务大厅)上向社会公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。
  (九)聘用与待遇
  对公示后确定的符合聘用条件人员,由宜黄县行政服务中心进行为期2个月的岗前培训。经培训合格者,由县行政服务中心与被聘用人员签订劳动合同,正式上岗。未通过培训的,不予聘用。为保证工作的连续性,一经聘用,劳动合同一年一签。
  岗前培训(试用期)期间,月工资1700元,培训合格签订劳动合同后,人员待遇为2200元/月+灵活就业人员“五险”(不含工作人员服装费、考核费、午餐补助、工会福利、延时预约加班费)。
  本《公告》由宜黄县行政服务中心负责解释。
  咨询电话:0794-7616566、7665567。
  附:《宜黄县行政服务中心人员招聘报名表》
 
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