2020中国电信江西南昌分公司校园招聘公告
2020中国电信江西南昌分公司校园招聘公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
2020中国电信江西南昌分公司校园招聘公告
时值盛夏，中国电信集团有限公司携下属中国电信江西省公司本部和专业机构，正式启动2020年度校园招聘活动，面向国内各高等院校诚聘英才。
中国电信江西省南昌分公司本部校园招聘岗位信息如下：
云计算、物联网工程师
职位描述
工作地点 南昌市本部
学历要求 全日制本科及以上
专业要求 互联网、计算机等相关专业优先
岗位职责
1.参与产品的需求分析，配合开展云计算与大数据平台项目的规划和实施、制定物联网平台方案;
2.参与分析、设计与实现系统架构方案，保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性;
3.参与云计算与大数据相关软硬件平台的设计、提供云计算与大数据平台运行后的技术支持;
4.研究智慧交通、公安数据等行业应用模型，结合需求，设计大数据平台产品及相关标准。
5.负责整合合作伙伴资源，打造良性的物联网发展生态圈。
6.负责研究物联网重点领域、重点应用，给予本地化指导建议。
7.提供采购、装配、校准标定、品质性能要求等方面的技术支持;
8.维系客户关系，挖掘客户需求，发展新客户资源。
应聘资格要求
1.2020届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。
2.英语水平：达到国家四级或四级考试425分以上。
3.身体健康，举止大方，具备良好的素质修养。
4、较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。
5具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养，爱岗敬业，有事业心、责任心、团队合作精神。
IT工程师
职位描述
工作地点 南昌市本部
学历要求 全日制本科及以上
专业要求 信息工程、计算机、软件工程、通信等相关专业优先
岗位职责
1.负责本单位IT支撑系统的需求分析和具体开发。
2.记录IT系统评测和IT系统集成、开发与实施的数据与信息，作为集成开发、系统实施、专项支撑实施的依据;
3.参与IT系统评测的执行工作，与高级工程师进行沟通，分别针对新技术验证、系统性能测试、系统性能优化、硬件容量扩容规划以及规范一致性测试开展工作，记录相关数据、信息作为IT系统评测的建立依据。
4.负责配合做好各类营销方案设计、各类业务数据和财务类数据的支撑。
应聘资格要求
1.2020届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。
2.英语水平：达到国家四级或四级考试425分以上。
3.身体健康，举止大方，具备良好的素质修养。
4、较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。
5具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养，爱岗敬业，有事业心、责任心、团队合作精神。
网络维护工程师(市)
职位描述
工作地点 南昌市本部
学历要求 全日制本科及以上
专业要求 计算机、通信工程、电子、信息管理等相关专业优先
岗位职责
1.掌握通信专业网络运行情况，提出网络优化方案和建议。
2.根据网管系统运行维护要求，负责网管系统的日常维护、版本升级、设备维护、扩容杀毒等相关工作，确保网管系统及设备正常运行。
3.根据网管系统数据库维护要求，负责网管系统数据库的定期备份以及维护等工作，确保系统数据库运行正常。
4.参与通信网络规划、设计与规划,工程协调与配合。
应聘资格要求
1.2020届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。
2.英语水平：达到国家四级或四级考试425分以上。
3.身体健康，举止大方，具备良好的素质修养。
4、较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。
5具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养，爱岗敬业，有事业心、责任心、团队合作精神。
市场销售管理(市)
职位描述
工作地点 南昌市本部
学历要求 全日制本科及以上
专业要求 市场营销、经济学、工商管理、通信类等相关专业
岗位职责
1.负责进行营销方案策划和推广,制订特色鲜明、易于传播的营销活动方案
2.负责方案制定及推广过程中的沟通协调工作,并统筹各方资源,推动方案迅速落地执行。
3.负责对营销活动的成效进行评估,追踪各阶段业务数据;对发现的问题及时进行优化和改进。
应聘资格要求
1.2020届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。
2.英语水平：达到国家四级或四级考试425分以上。
3.身体健康，举止大方，具备良好的素质修养。
4、较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。
5具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养，爱岗敬业，有事业心、责任心、团队合作精神。
销售与服务支撑(县)
职位描述
工作地点 南昌所属县分公司、湾里分局
学历要求 全日制本科及以上
专业要求 市场营销、经济学、工商管理、通信类等相关专业
岗位职责
1.县分公司市场调研及信息收集。
2.县分公司市场经营分析与专题分析。
3.县分公司业务规划、经营目标和发展计划制定、营销指标管理。
4.县分公司市场营销管控、经营活动考核。
5.县分公司年度收入、成本预算编制、预算执行分析，收入指标与质量管理、营销成本管理及管控。
6.县分公司市场营销策略研究、组织推进及跟踪实施。
7.县分公司经营考核执行及经营数据体系与口径规划管理。
8.县分公司竞争信息收集及应对策略的制订。
9.县分公司广告宣传承接及布置。
10.县分公司销售与服务管理。
应聘资格要求
1.2020届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。
2.英语水平：达到国家四级或四级考试425分以上。
3.身体健康，举止大方，具备良好的素质修养。
4、较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。
5具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养，爱岗敬业，有事业心、责任心、团队合作精神。
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