2019年抚州乐安县第二期编外合同制教师招聘、乐安七小选聘面试工作实施方案
2019年抚州乐安县第二期编外合同制教师招聘、乐安七小选聘面试工作实施方案已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
2019年抚州乐安县第二期编外合同制教师招聘、乐安七小选聘面试工作实施方案
为切实做好我县2019年第二期编外合同制教师招聘和乐安七小选聘面试工作，根据《乐安县2019年编外合同制教师招聘公告》和《2019年乐安县第七小学公开选聘教师公告》精神，特制定此方案。
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范程序，严格纪律，真实、客观、准确地反映出每个面试考生的能力和水平。
二、面试对象
报考了乐安县2019年第二期编外合同制教师招聘岗位，且参加全县第二期编外合同制教师招聘统一笔试并入闱且通过资格复审取得面试资格的考生;报名参加乐安七小教师岗位选聘且通过资格审查的教师。附件：入面名单.xls
三、面试组织
(一)面试时间、地点及注意事项
1.面试时间：2019年8月23 日上午8:00开始，时间1天。
2.面试地点：乐安县第四小学。
3.面试注意事项：
①面试考生8月23日上午7:30前必须到达面试地点候考室。
②面试考生于8月22日携带准考证(编外合同制考生为笔试准考证，七小选聘教师为面试准考证)到乐安县教体局人事股加盖公章(加盖了乐安县教育局人事股公章代表资格复审通过)，缴纳面试费50元。
③面试考生必须持本人有效身份证和加盖了乐安县教体局人事股公章的准考证方可参加面试。
(二)面试形式及内容
1.面试形式：
(1)幼儿园及七小音乐岗位的面试形式为技能展示。技能展示分两部分：一是自弹自唱(自带一首弹唱曲，要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱，4分钟左右，面试室只设一架钢琴，若考生需要其他乐器，请自备);二是舞蹈(4分钟左右，面试室设可插U盘的DVD音响，其他器具自备)。技能展示总时间不超过8分钟。面试总分为100分，自弹自唱50分，舞蹈50分。
(2)其他岗位面试形式为说课，时间不超过8分钟。
(3)说课不使用多媒体设备，报考同一层次同一学科的考生说课课题相同。
2.面试(说课)内容：所报学科乐安县现行中小学、幼儿园教材，具体为：
高中数学：必修1(新标人教版)
高中化学：必修1(新标人教版)
高中英语：必修1(新标人教版)
初中语文：八年级下册(人教版)
初中数学：八年级下册(北师大版)
初中英语：八年级下册(人教版)
初中物理：八年级下册(人教版)
初中化学：九年级下册(人教版)
初中历史：八年级下册(人教版)
初中地理：八年级下册(星球版)
初中体育与健康：八年级全一册(人教版)
小学语文：五年级下册(人教版)
小学数学：五年级下册(人教版)
小学英语：pep版五年级下册(人教版)
小学音乐：五年级下册(人教版)
小学体育与健康：5-6年级全一册(人教版)
小学美术：五年级下册(人教版)
(三)面试分组、考场设置及评委
1.面试分组：根据参加面试考生学科及人数分若干个评委组(考生分组及面试场所，届时请留意考点张贴的分组情况及考场示意图)。
2.考场设置：每个面试组设候考室、准备室和面试室各1间。面试室设评委席、监察员席、计时计分员席。
3.面试评委：每组设评委为5—9人(其中主评委1人)，评委由面试组织方临时确定。
每个候考室设工作人员2名，每个准备室设工作人员2名，每个面试室除评委外，设监察员1名、计时计分员1名，每个面试室外设联络员1名。监察员对每位评委及计时计分员的工作等情况进行全程监督。
四、面试流程
(一)面试抽签。面试考生8月23日上午7:30在候考室等候并抽签确定在本组的面试顺序。
(二)考生备课。8月23日上午8:00候考室工作人员送第一位面试考生到指定的准备室。准备室工作人员在查验该考生身份证、笔试准考证后，告知其备课题目和备课时间(每位考生备课时间为30分钟)。8:08候考室工作人员送第二位考生到准备室备课，之后每隔8分钟送1个。考生个人物品一并带到准备室，交准备室工作人员保管。准室备有统一的文具、纸张及课本供考生备课用。(幼儿园岗位考生不需要备课)
(三)考生面试。同一试场的幼儿园岗位：8:00候考室工作人员送第一位考生到面试室面试，之后每隔8分钟送1个。其他岗位准备室联络员带备课时间满30分钟的考生到面试室进行说课。面试考生进入面试室，只准报抽签顺序号和说课课题，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，其面试成绩记0分。
面试时间控制在8分钟以内，面试时间到，计时员应提示考生予以停止。面试过程中，面试考生可使用面试室准备的课本和在准备室封闭制作的说课稿件。
(四)评委评分。面试成绩满分为100分。评委根据考生表现结合评分标准各自独立现场打分并签名;计时计分员逐一收取评委的评分表，并进行算分，即：去掉一个最高分和一个最低分，余下评委所评分的平均值为考生的面试得分(四舍五入精确到0.01分)，算分完成后送监察人员复核，并请主评委、监察人员共同签名，实行当场亮分。
(五)考生离场。考生面试结束，在指定的候分处等候成绩，在面试室听知成绩并签字确认后到面试室外物品存放处领取个人物品，在面试室外联络员的指引下按规定路线离场。
五、成绩公布及聘用事项
1.8月24日前县教育局将考生最后得分在乐安教育人事网上公布。届时考生可登陆乐安教育人事网(rsg.lajyj.com)查询成绩和体检人员名单、体检时间、地点和相关注意事项。考生最后总成绩计算办法：考生最后成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
2.编外合同制根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员，若总成绩相同，则面试成绩高者确定为拟聘人员。七小选聘按面试成绩从高分到低分确定拟聘人员，若面试成绩相同，则年长者确定为拟聘人员。
3.入闱考生面试成绩必须达到70分(含)以上方可拟聘，面试成绩在70分以下不予聘用。
六、面试纪律
1.面试期间实行封闭管理，所有考生、面试评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试工作场所，通讯工具交指定人员统一保管。考生面试期间评委和工作人员不得随意串岗走动、不得泄露试题。
2.进入候考室的考生在面试之前一律不得再离开候考室，不得与面试结束的考生、评委接触。考生、评委需要上卫生间必须有工作人员陪同。
3.考生进入准备室时把自己物品交给准备室工作人员保管，考生面试结束后在面试室外等待告知成绩，得知成绩后在面试室外物品存放处取走自己物品，在面试室外联络员的指引下离开面试考点，不准逗留和接触未面试的考生。
4.考生必须按规定时间到达面试地点，否则视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。
5.全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃工作纪律，对渎职、失职、徇私舞弊者，由纪检监察机关从严处理。
七、其它事项
1.面试工作中，若因组织方特殊原因延误面试时间，其延误的时间相应顺延。
2.本方案由乐安县教育体育局人事股负责解释，未尽事宜另行通知。
乐安县教育体育局
乐安县人力资源和社会保障局
2019年8月20日
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