2019年赣州全南县招聘高中教学名师公告
2019年赣州全南县招聘高中教学名师4名公告
为加强全南县高中教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，推动高中教育事业加快发展，经县委、县政府同意，决定面向全国公开招聘4名高中教学名师。
一、招聘学科及职数
数学、物理各2人。
二、招聘对象和条件
(一)对象
1.省特级教师;
2.正高级教师，近五年评定的省学科带头人、省骨干教师。
(二)条件
1.拥护中国共产党的领导，政治思想坚定，遵纪守法，作风正派，品行良好。
2.具有普通高等院校大学本科以上学历，热爱教育事业，具有深厚的教育功底，较强的教学教研和开拓创新能力及团队协作意识，能示范带动学科建设。
3.年龄在45周岁以下(1974年8月15日后出生)，特别优秀的可适当放宽。
4.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求。
有下列情形之一者不得报名：
1.正在接受司法机关立案侦查、纪委监委立案审查调查，或受过刑事处罚的;
2.近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的;
3.本县在编在岗的教师;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序为报名、资格审查、面试、业绩评审和政审、体检、公示、聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消报名资格或聘用资格。面试成绩及拟聘用人员名单公示等相关信息将在全南县政府网通知公告中发布。
(一)报名和资格审查
采取现场报名和网上报名的方式，同时进行资格初审。
1. 报名时间：8月17日-- 8月23日。
2. 报名地点：全南县教育科技体育局党政办。
招聘邮箱：qnjyj2008@163.com
联系电话： 0797--2631201。
3.报名需提供的材料
(1)学历(学位)证书、教师资格证和身份证等原件及复印件各1份;
(2)教学业绩资料、职称证书及荣誉证书(文件)原件及复印件各1份;
(3)近期2寸免冠彩照3张;
(4)全南县2019年公开招聘高中教学名师报名表(见附件)。
(二)面试
经资格初审后，符合招聘条件的应聘人员于8月24日到全南县参加面试(具体地点另行通知)。
面试形式为模拟课堂试讲。试讲内容为高中岗位学科课程，应聘人员现场抽取试讲内容，备课1小时后当场试讲。试讲时间为20分钟，另回答评委相关问题。
鼓励各地名师参加我县招聘考试，对参加本次招聘的名师每人给予1000元的补贴，由县教科体局在招聘结束后划入应聘人员银行账户。
(三)业绩评审及政审
根据面试成绩，择优确定拟聘用人员，对其进行业绩评审和政审，并到其就职学校(单位)考察政治思想、遵纪守法、教学业绩、师德师风等现实表现情况。
(四)体检
业绩评审和政审合格后，组织拟聘用人员到指定医院进行体检。如体检不合格，不予聘用。
(五)公示
经业绩评审、政审、体检合格后，对拟聘用人员予以公示，公示时间为7天。
(六)聘用
聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行1年试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、待遇
引进的名师聘任在相应岗位，享受相应工资待遇，同时享受以下政策:
1.省级特级教师在聘用期内每人每月享受全南县引进人才特殊津贴16000元。其中，津贴的60%按月发放，40%作为绩效奖励发放(在年度教学业绩考核中高于同年级同层次其他科任教师，且学科成绩平均分高于同层次班级的5%以上<含5%>，经学校考核合格后一次性发放)。
2.正高级教师和省学科带头人每人每月享受全南县引进人才特殊津贴6000元，省骨干教师每人每月享受全南县引进人才特殊津贴4000元。其中，津贴的60%按月发放，40%作为绩效奖励发放(在年度教学业绩考核中高于同年级同层次其他科任教师，且学科成绩平均分高于同层次班级的4%以上<含4%>，经学校考核合格后一次性发放)。
3.鼓励引进名师发挥引领示范作用，带动本年级本学科组在高考或高一高二学年期末统考中取得进步，对学科平均分在赣州市各县(市、区)排名前移的予以奖励，每前移一位奖励10000元(其中50%奖励给名师，50%奖励给学科组其他教师)。
4.引进名师符合条件的，同时享受全南县中小学名师相关优惠政策，即对年度业绩考核结果优秀的发放“名师”津贴：省级特级教师每人每年12000元，正高级教师和省级学科带头人每人每年5000元，省级骨干教师每人每年3000元。连续3年考核优秀的，在3年奖励金额基础上，由县财政再给予1:1的一次性奖励。
5.引进名师自引进之日起，在我县连续聘用工作满一定年限的，发放一次性人才激励金。其中本科生5万元/人、硕士研究生(中级职称)8万元/人、博士(副高以上职称)10万元/人;工作年限为本科生8年、硕士研究生(中级职称)5年、博士(副高以上职称)3年。
6.对引进名师每人安排1名正科级干部对口联系，由正科级干部提供工作协调服务，同时从县委人才工作领导小组成员单位安排1名科级干部担任人才管家，负责联络服务工作;个人所得税地方留成部分5年全额返还;在我县无住房的，提供约120平方米的5年免租人才住房，5年后免费赠予;配偶在符合干部人事管理规定条件下随调单位可选可谈、子女入学学校随挑;本人及配偶双方父母可免基本费用入住公办养老机构，同时引导志愿者探望、服务;本人及配偶、子女、配偶双方父母均可享受就医绿色通道;享受全县公办景点免票、进出车站绿色通道等优惠政策。
附件：
全南县2019年公开招聘高中教学名师报名表.docx
全南县公开招聘高中教学名师工作领导小组
2019年8月17日为加强全南县高中教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，推动高中教育事业加快发展，经县委、县政府同意，决定面向全国公开招聘4名高中教学名师。
一、招聘学科及职数
数学、物理各2人。
二、招聘对象和条件
(一)对象
1.省特级教师;
2.正高级教师，近五年评定的省学科带头人、省骨干教师。
(二)条件
1.拥护中国共产党的领导，政治思想坚定，遵纪守法，作风正派，品行良好。
2.具有普通高等院校大学本科以上学历，热爱教育事业，具有深厚的教育功底，较强的教学教研和开拓创新能力及团队协作意识，能示范带动学科建设。
3.年龄在45周岁以下(1974年8月15日后出生)，特别优秀的可适当放宽。
4.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求。
有下列情形之一者不得报名：
1.正在接受司法机关立案侦查、纪委监委立案审查调查，或受过刑事处罚的;
2.近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的;
3.本县在编在岗的教师;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序为报名、资格审查、面试、业绩评审和政审、体检、公示、聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消报名资格或聘用资格。面试成绩及拟聘用人员名单公示等相关信息将在全南县政府网通知公告中发布。
(一)报名和资格审查
采取现场报名和网上报名的方式，同时进行资格初审。
1. 报名时间：8月17日-- 8月23日。
2. 报名地点：全南县教育科技体育局党政办。
招聘邮箱：qnjyj2008@163.com
联系电话： 0797--2631201。
3.报名需提供的材料
(1)学历(学位)证书、教师资格证和身份证等原件及复印件各1份;
(2)教学业绩资料、职称证书及荣誉证书(文件)原件及复印件各1份;
(3)近期2寸免冠彩照3张;
(4)全南县2019年公开招聘高中教学名师报名表(见附件)。
(二)面试
经资格初审后，符合招聘条件的应聘人员于8月24日到全南县参加面试(具体地点另行通知)。
面试形式为模拟课堂试讲。试讲内容为高中岗位学科课程，应聘人员现场抽取试讲内容，备课1小时后当场试讲。试讲时间为20分钟，另回答评委相关问题。
鼓励各地名师参加我县招聘考试，对参加本次招聘的名师每人给予1000元的补贴，由县教科体局在招聘结束后划入应聘人员银行账户。
(三)业绩评审及政审
根据面试成绩，择优确定拟聘用人员，对其进行业绩评审和政审，并到其就职学校(单位)考察政治思想、遵纪守法、教学业绩、师德师风等现实表现情况。
(四)体检
业绩评审和政审合格后，组织拟聘用人员到指定医院进行体检。如体检不合格，不予聘用。
(五)公示
经业绩评审、政审、体检合格后，对拟聘用人员予以公示，公示时间为7天。
(六)聘用
聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行1年试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、待遇
引进的名师聘任在相应岗位，享受相应工资待遇，同时享受以下政策:
1.省级特级教师在聘用期内每人每月享受全南县引进人才特殊津贴16000元。其中，津贴的60%按月发放，40%作为绩效奖励发放(在年度教学业绩考核中高于同年级同层次其他科任教师，且学科成绩平均分高于同层次班级的5%以上<含5%>，经学校考核合格后一次性发放)。
2.正高级教师和省学科带头人每人每月享受全南县引进人才特殊津贴6000元，省骨干教师每人每月享受全南县引进人才特殊津贴4000元。其中，津贴的60%按月发放，40%作为绩效奖励发放(在年度教学业绩考核中高于同年级同层次其他科任教师，且学科成绩平均分高于同层次班级的4%以上<含4%>，经学校考核合格后一次性发放)。
3.鼓励引进名师发挥引领示范作用，带动本年级本学科组在高考或高一高二学年期末统考中取得进步，对学科平均分在赣州市各县(市、区)排名前移的予以奖励，每前移一位奖励10000元(其中50%奖励给名师，50%奖励给学科组其他教师)。
4.引进名师符合条件的，同时享受全南县中小学名师相关优惠政策，即对年度业绩考核结果优秀的发放“名师”津贴：省级特级教师每人每年12000元，正高级教师和省级学科带头人每人每年5000元，省级骨干教师每人每年3000元。连续3年考核优秀的，在3年奖励金额基础上，由县财政再给予1:1的一次性奖励。
5.引进名师自引进之日起，在我县连续聘用工作满一定年限的，发放一次性人才激励金。其中本科生5万元/人、硕士研究生(中级职称)8万元/人、博士(副高以上职称)10万元/人;工作年限为本科生8年、硕士研究生(中级职称)5年、博士(副高以上职称)3年。
6.对引进名师每人安排1名正科级干部对口联系，由正科级干部提供工作协调服务，同时从县委人才工作领导小组成员单位安排1名科级干部担任人才管家，负责联络服务工作;个人所得税地方留成部分5年全额返还;在我县无住房的，提供约120平方米的5年免租人才住房，5年后免费赠予;配偶在符合干部人事管理规定条件下随调单位可选可谈、子女入学学校随挑;本人及配偶双方父母可免基本费用入住公办养老机构，同时引导志愿者探望、服务;本人及配偶、子女、配偶双方父母均可享受就医绿色通道;享受全县公办景点免票、进出车站绿色通道等优惠政策。
附件：
全南县公开招聘高中教学名师工作领导小组
2019年8月17日
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