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2019年8月《中国卫生信息管理杂志》社招聘公告

发布:2019-08-16 13:08:14    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年8月《中国卫生信息管理杂志》社招聘4名人员公告已公布,江西公务员考试网现将其公布如下:
  《中国卫生信息管理杂志》社2019年8月招聘4名人员公告
  《中国卫生信息管理杂志》社主要出版、发行《中国卫生信息管理杂志》(以下简称杂志),杂志由国家卫生健康委员会主管、国家卫生健康委统计信息中心主办。
  根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  (一)期刊编辑(2人,其中1人为实习生)
  1.岗位职责
  (1)对国内外学术动态及时掌握,熟悉杂志编辑出版流程和规范,能够熟练开展杂志编辑出版全流程的日常工作,做好值班编辑工作,完成选题、组稿及约稿工作。
  (2)按照编排规范对稿件进行编辑加工、核红校对、核对1~3校稿件、审核样刊彩样以及稿件处理等项工作。做好日常编辑稿件送审、退稿及退修工作。
  (3)熟悉杂志编辑登录系统,做好稿件初筛及退稿工作。负责该系统日常维护、完善等工作。熟悉、完成值班编辑工作任务,做好稿酬等各项费用的统计、计算工作。
  (4)参与组织召开期刊定稿会、编委会工作会等活动,积极参加学术交流活动,收集整理学术活动资料撰写相关新闻稿件。
  (5)联络、维护拓展同行评议专家及编委会队伍,参与杂志网站、微信公众号等方面的建设、改版、改良、宣传及维护工作。并完成领导交办的其他工作。
  2.岗位要求
  (1)正规全日制院校大学本科以上学历,具有卫生信息管理、计算机科学与技术、卫生管理等相关专业背景者优先。
  (2)具有1年以上学术编辑工作经验、有编辑出版资格证者优先。
  (3)有较强的文字及语言表达能力,有良好的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,能够熟练使用常用办公软件及相关编辑软件。
  (4)热爱编辑工作,诚实严谨、勤恳高效、态度积极、责任心强,能够承受较强工作压力。具有良好的职业道德,思维敏捷,耐心细致,有团队协作精神和奉献精神。
  (二)项目运营(1人)
  1.岗位职责
  (1)熟悉并掌握国家有关期刊发行、广告刊登和对外合作交流等方面的法律法规,熟悉期刊的学科与学术特点及期刊宗旨和目的。
  (2)负责对外合作经营的策划宣传和组织实施。
  (3)对项目的品牌形象进行管理,建立良好的沟通宣传平台。
  (4)协助部门领导做好杂志社宣传和发行工作。
  (5)负责杂志理事会成员单位发展、服务工作。
  (6)完成领导交办的其他工作。
  2.岗位要求
  (1)正规全日制院校大学本科以上学历,具有信息管理、医药卫生、市场营销等相关专业背景者优先。
  (2)具有1年以上相关工作经验,了解医疗卫生行业信息产品发展状况者优先。
  (3)新闻敏感性强,善于抓住采编与写作重点,文字功底扎实,爱创意有想法,思维活跃
  (4)有较好的学习和抗压能力能够对专业信息进行深度理解、准确表述及再创作;有较强的沟通协调能力和口头表达能力,能够熟练使用常用办公软件。
  (5)爱岗敬业,有责任心,进取心强,具有良好的职业道德,思维敏捷,耐心细致,有团队协作精神和奉献精神。
  (三)行政助理(实习生1人)
  1.岗位职责
  (1)协助承担杂志社行政采购、固定资产信息管理的有关工作。
  (2)负责杂志社文字材料的起草工作,合同、文件的收发、传递等工作。
  (3)参与有关会议的组织策划与后勤保障工作。
  (4)完成领导交办的其他工作。
  2.岗位要求
  (1)正规全日制院校大学本科以上学历,具有信息管理、计算机科学与技术、卫生管理、医药卫生等相关专业背景者优先。
  (2)具有一定的文字写作和语言表达能力,能够熟练使用常用办公软件。
  (3)具有一定的综合协调和独立处理问题的能力。
  (4)爱岗敬业,有责任心,认真细致,具有良好的职业道德,思维敏捷,耐心细致,有团队协作精神和奉献精神,有很好的学习能力。
  二、工资待遇
  工作地点在北京(本次招聘不提供北京户口指标)。录用正式人员与杂志社签订正规劳动合同,合同期为3年,试用期6个月。按规定提供养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金待遇。实习生工资待遇面议。
  三、申请材料投递及考核
  请将应聘材料于2019年9月19日前,以附件形式发送至邮箱chim@nhfpc.gov.cn,附件名称为“《中国卫生信息管理杂志》社应聘+姓名”,邮件主题请注明“《中国卫生信息管理杂志》社应聘”。
  四、应聘材料
  (一)身份证、学历证书、学位证书复印件;
  (二)专业技术职务证书或职业资格证书复印件;
  (三)工作经验证明材料;
  (四)应聘登记表和个人简历(应注明联系电话、地址、电子邮箱等);
  (五)其他能反映个人综合素质的相关材料。
  杂志社将按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查。经审查符合条件者,将电话通知考试办法。资格审查未通过者,不再另行告知。材料恕不退还,谢绝来访。
  本次招聘最终解释权归《中国卫生信息管理杂志》社所有。
  联系人:童老师
  联系电话:010-59432671
  附件:《中国卫生信息管理杂志》社应聘登记表.doc
  《中国卫生信息管理杂志》社
  2019年8月9日

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