2019交通银行江西宜春分行社会招聘公告
2019交通银行江西宜春分行社会招聘公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
2019交通银行江西宜春分行社会招聘公告
一、对客户经理2人
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行业务产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营;
(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销、外语、法律及理工类等相关专业毕业;英语CET-4(425分)及以上;
(3)具有2年以上同业工作经验，其中1年银行业务工作经验，熟悉了解行业市场信息及相关业务产品知识;
(4)具有银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
二、网点负责人1人
职位描述:
(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标。
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定。
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系。
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)具备全日制本科及以上学历(特别优秀的可适当放宽学历条件);
(2)从事金融工作5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);
(3)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等。
(4)具有较强的市场开拓能力、产品营销经验、分析判断能力和公关谈判协调能力，具备高度责任心;
(5)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等;具有较强的协调沟通能力;具有较强的文字和语言表达能力。
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避相关规定。
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