2019江西银行信用卡条线营销中心招聘公告
2019江西银行信用卡条线营销中心招聘公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
2019江西银行信用卡条线营销中心招聘公告
江西银行系江西省首家省级法人银行，现已覆盖广州、苏州，以及江西省全部设区市和80%的县域;发起设立江西金融租赁公司和5家村镇银行。以人为本的理念使我们致力于员工成长与企业发展有机地结合。现在，我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，邀您同行!
一、招聘岗位：大额分期业务主任岗(两地区各1名)
工作地点：南昌、萍乡
(一)岗位职责
1、负责江西银行南昌地区大额分期(汽车、家装、车位分期等产品)业务的推进和督导，完成总行下达的任务指标，提升中间业务收入;
2、进行人员招聘、培训、团队梯队建设等，带领团队客户经理进行市场开拓，督导客户经理日常工作;负责本团队员工业绩考核、激励、员工日常管理;
3、把控团队业务风险，控制不良。
(二)任职要求
1、26-32周岁，本科及以上学历;市场营销、工商管理、经济金融专业者，具备金融行业经历，汽车经销商渠道及家装公司、楼盘车位渠道资源者优先;
2、熟悉银行信用卡大额分期政策及操作规范，目标意识强;
3、具有良好的沟通、市场拓展能力。工作责任心强，具有组织、计划、实施、控制能力;
4、具有团队协调能力，拥有2年以上团队管理经验者优先。
二、招聘岗位：大额分期客户经理(若干名)
工作地点：南昌、上饶、赣州、萍乡、九江
(一)岗位职责：
1、负责当地汽车分期、家装分期、车位分期市场开拓与维护。
2、负责收集大额分期客户材料，审查授信资料完整性与合规性。
3、控制客户风险、把握客户交易及材料真实性。
(二)任职要求：
1、年龄28周岁以内，大学本科及以上学历(条件优秀可放宽);具备金融或汽车销售行业从业经历，汽车经销商渠道及家装公司渠道资源者优先;
2、男女不限，形象气质好;性格开朗、思维敏捷，具有良好的沟通、学习和市场拓展能力，能与往来商户建立良好的合作关系;
4、热爱工作，具有较强的岗位工作兴趣与良好的职业操守;乐观积极，对工作有较强的冲劲及干劲;
5、有较好人际沟通能力，拥有团队协作意识，待人亲和，有责任感，具有较强的学习能力，无不良工作记录。
以上岗位薪酬待遇：
薪酬：基本工资+绩效+福利+餐补(人均月薪6000-10000元)。
福利待遇：
1、为员工缴纳医保、工伤险、养老险、生育险;
2、三节福利、降温烤火费、双休体制、带薪年假。
三、注意事项
(一)江西银行信用卡条线岗位将采用“人才派遣制”的用工形式。一经录用，与江西省人力资源公司签订劳务派遣劳动合同。
(二)应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格;
(三)经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通;
(四)所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还;
(五)在招聘过程中，不会向应聘者收取任何报名费用，请提高警惕，谨防受骗。
四、报名须知
(一)报名方式：有意者，请登陆江西人力资源网(http://www.jxzp.cc)首页查看本信息，注册个人简历后，点击所应聘职位、地区投递简历即可。
报名时间：即日起至报满止
面试时间：另行通知(请保持手机畅通)。
(二)江西银行信用卡条线大额分期团队此次南昌、上饶、赣州、萍乡、九江地区同时进行招聘。江西省内地市符合招聘条件均可报名。报名时须填写本人意愿工作地。
(三)联系人：0791-86769371 潘女士
(三)联系人：0791-86769371 潘女士
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