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2019江西省宜春金融控股集团有限公司招聘公告

发布:2019-04-29 18:21:43    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019江西省宜春金融控股集团有限公司招聘公告已公布,江西公务员考试网现将其发布如下:

宜春金融控股集团有限公司人员招聘公告

  宜春金融控股集团有限公司是宜春市委、市政府整合地方金融资源成立的国有独资投融资企业。公司主要经营范围包括:对金融机构和非金融机构进行股权或其他投资、投资管理、资产管理和咨询服务、金融研究及创新等。集团现有:宜春市财政投资有限责任公司、宜春市袁州区鑫达小额贷款有限公司、宜春市鑫达典当有限责任公司、宜春市鑫达温泉酒店有限公司、宜春财投基金管理有限公司、宜春市鑫达资产管理有限公司、宜春市鑫达融资租赁有限公司、广州市赣西商业保理有限公司、宜春市金控供应链管理有限公司、宜春市金控实业投资有限公司等10家下属公司。现因集团业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员10名,现将有关情况公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.具有良好的品行;

  3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

  4.适应职位要求的身体条件;

  5.符合公开招聘职位所需要的其他条件。

  应聘人员有下列情形之一者视为不合格,不得报名:

  1.受过司法机关刑事处罚的;

  2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

  3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其他影响使用的;

  4.配偶已移居国(境)外,或没有配偶、子女均已移居国(境)外的;

  5.因个人原因,导致国有企业经营管理不善,发生安全、质量等责任事故,或出现亏损,造成国有资产流失和经济损失的;

  6.个人在企业管理活动中有弄虚作假、违规违法行为记录的;

  7.本人有不良信用记录并列入失信人员黑名单的;

  8.其他不符合任职条件的。

  (二)具体岗位任职条件及人数

  详见《宜春金融控股集团有限公司2019年公开招聘岗位表》(附件1)。

  二、招聘方法和程序

  本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、差额择优的原则,按照报名、资格审查、面试、笔试、公示、体检、聘用的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式:应聘人员可登陆宜春就业网(www.yc9y.com)、宜春金控(http://www.yichunjk.com)、微信公众号了解招聘详情,并下载《宜春金融控股集团有限公司应聘报名表》(附件2),填写完整后可发送邮件至ycjkjt@163.com,发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”(如未按格式填写,视为无效报名表);或在工作日时间(8:00-12:00,14:30-17:30)递交简历至宜春金融控股集团有限公司二楼综合管理部(宜春市文体路193号),周先生(0795-3159766,13807958036)。

  2.报名时间:2019年4月26日-2019年5月10日

  3.资格审查:2019年5月13日-2019年5月14日资格审查,坚持诚信报名,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现条件不符以及弄虚作假的,一经发现,用人单位将取消应聘资格。凡有意应聘者,需在面试前提交以下资料:

  (1)本人身份证、毕业证或学位证、专业技术资格证明书等原件、复印件各1份;

  (2)在校或工作单位的表现、获奖证书;

  (3)近年来主要工作业绩(成果材料和相关证明材料);

  (4)近期2寸免冠彩色证件照两张。

  3.开考比例:开考比例不低于1:3,如达不到开考比例,将相应调减招聘计划,被取消招聘职位的报考人员不予调剂。

  (二)面试及笔试

  1.面试:采取问题式面试的方式进行。

  2.笔试:笔试主要测试与各选聘岗位相关的专业知识。

  3.面试笔试时间另行通知。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。

  (三)体检

  根据面试笔试成绩,从高分到低分,按照招聘人数等额确定参加体检。体检时间和体检医院另行确定。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检不合格出现的空缺职位,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示

  根据各岗位考生面试笔试成绩按招聘岗位确定拟录取人员名单,拟录取人员将在宜春金控微信公众号、市国资委网站等平台进行公示,公示期为5个工作日。

  (五)聘用

  公示期满后无异议、且体检合格者,按相关程序办理录用手续,试用期为2个月(试用期满经考核不合格者,我司可单方解除劳动合同)。试用期满合格后,签订2年劳动合同等相关文书,聘用期结束,如双方满意,可续签合同。聘用期间,如不接受集团制度管理或不能胜任岗位要求,则启动辞退程序。

  三、薪酬标准及管理办法

  1.按集团公司章程并结合市本级I类国有企业年度经营业绩考核办法拟定的员工薪酬管理办法执行。

  2.按劳动法明确员工工资福利,主要包括基本工资、绩效工资、社保、医保及住房公积金等。

  3.集团为员工参加各级各类教育培训和学习活动提供机会。

  4.本公告由宜春金融控股集团有限公司综合管理部负责解释。

  点击下载>>>

  附件1:宜春金融控股集团有限公司2019年公开招聘岗位表.xls

  附件2:宜春金融控股集团有限公司应聘人员报名表.doc

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