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2019江西省锅炉压力容器检验检测研究院新余分院招聘公告

发布:2019-04-26 19:38:22    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019江西省锅炉压力容器检验检测研究院新余分院招聘公告已公布,报名时间:截止到2019年05月31日下午5:30,超过报名时间报名无效。江西公务员考试网现将其发布如下:

2019江西省锅炉压力容器检验检测研究院新余分院招聘5人公告

  一、单位简介

  江西省锅炉压力容器检验检测研究院新余分院(简称江西省锅检院新余分院),隶属于江西省市场监督管理局直属单位江西省锅炉压力容器检验检测研究院,主要从事锅炉、压力容器、压力管道、锅炉水(介)质处理检验等特种设备法定检验、检测工作。因工作需要,本分院决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  二、招聘对象基本资格条件

  (一)第一学历为全日制大学本科(检验检测岗位需“二本”)及以上学历,含2019年应届毕业生;

  (二)符合报考志愿所需的专业、学历和其他要求;

  (三)品行端正,无违法、违纪记录。中共党员优先;

  (四)身体健康,能够正常履行工作职责;

  (五)年龄30岁以下,有相关实际工作经历或研究生以上学历等特别优秀者,年龄可放宽至35岁以下。年龄计算至2019年12月31日。

  三、招聘岗位及报名条件

  招聘岗位为管理岗位和检验检测岗位,详见《附件1:江西省锅检院新余分院社会人才及2019年应届毕业生招聘岗位明细表》。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间和方法:采取邮件和现场报名方式进行。报名时间:截止到2019年05月31日下午5:30,超过报名时间报名无效。报名邮箱:jxgj006@163.com,邮件主题“岗位-专业-学历-姓名”。现场报名地点:新余市劳动北路236号四楼406室(电话:0790-2192482)。

  2、报名材料的要求:参加招聘的人员可登录江西新余人才网(www.jxxyrc.gov.cn)查看招聘公告,下载填写江西省锅检院新余分院公开招聘人员报名表(附件2)、江西省锅检院新余分院公开招聘人员诚信承诺书(附件3)。也可到现场报名地点领取上述表格。

  报名应提交的材料包括:报名表、诚信承诺书、身份证、学历、学位、职业资格证书、职称资格证书、工作经历证明等相关证书证明材料。邮件报名的将以上材料扫描件发送至报名邮箱,现场报名的材料现场报送。

  (二)资格审查

  资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消应聘资格。

  1、资格审查时间2019年06月03日(上8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

  2、资格审查地点:江西省锅检院新余分院(新余市劳动北路236号)4楼会议室。

  3、应聘人员应按规定时间到审查地点接受资格审查,并提供以下材料:本人身份证、学历、学位、职业资格证书、职称资格证书、工作经历证明原件,本人近期同底一寸彩照3张。

  应届毕业生还需提供学校《就业协议书》等证明材料,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  中共党员还需党员证或党组织证明。

  4、委托他人代为报名、资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。

  5、如经审查合格人数与招聘计划数不足3:1的,取消或核减招聘计划,取消岗位的报名考生不再改报。

  (三)考试

  1、试题分为管理岗位、检验检测岗位二种类型。管理岗位考试内容包括政治时事、法律基础、写作能力、礼仪、行政管理等知识,以写作能力、行政管理为重点;检验检测岗位考试内容包括政治时事、法律基础、科学技术、写作能力、专业基础等知识,以科学技术、专业基础为重点。

  2、考试采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试再面试。笔试、面试成绩各占50%。

  3、笔试时间:2019年06月14日。具体安排见准考证。

  4、根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

  5、根据每个岗位报名情况组织面试,具体时间另行通知。

  (四)体检、考察

  1、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到新余市人民医院进行。未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目人员视为自动放弃。

  3、对因体检不合格、考生自愿放弃或考察不合格等原因而产生空缺的,按总成绩从高分到低分等额递补一次,递补结果将以短信或电话形式通知考生

  4、对体检合格人员并通过考察者,在江西新余人才网(www.jxxyrc.gov.cn)上公示一周,公示后不予递补录用人员。

  五、用工方式

  用工方式为劳务派遣,聘用合同一年一签。

  聘用人员参照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。试用期包括在聘用合同期内。

  六、工资福利待遇

  聘入人员的工资福利待遇参照事业单位工资福利规定,按本分院统一方案实行同工同酬,按规定保障各项法定福利及节假日。

  七、其它事项

  (一)报名资料将纳入江西省锅检院新余分院储备人才库,不再退回,我们对应聘材料保密;

  (二)报名人员面试时间将以短信或电话形式通知,请注意保持联系电话畅通;

  (三)报名人员应按报名条件提供完整的个人资料或证明,以免延误报名。每个报名人员仅限报考一个职位,重复报名时,默认以最后报名岗位统计;

  (四)应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、一律取消应聘资格;

  (五)我分院不以任何形式举办、也未委托或授权任何机构开设与招聘有关的培训班,不向应聘者收取报名费、考试费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止上当受骗;

  (六)招聘工作监督电话:0790-2192485;

  (七)本公告解释权属江西省锅检院新余分院人事管理部门。咨询电话:0790-2192482。

  特此公告。

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