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2019江西吉安市行政服务中心管委会公开选调工作人员公告

发布:2019-04-11 21:30:58    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019江西吉安市行政服务中心管委会公开选调工作人员公告已公布,选调全额拨款事业单位工作人员4名。报名时间:2019年4月17日—4月19日(上午9:30—12:00,下午2:00—5:00)。江西公务员考试网现将其发布如下:

吉安市行政服务中心管委会公开选调工作人员公告

  因工作需要,经研究,吉安市行政服务中心管委会公开选调事业单位工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、选调职位

  全额拨款事业单位工作人员4名(职位要求见附件)。

  二、报考范围和资格条件

  (一)报考范围

  1.吉安市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

  2.吉安市范围内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

  3.吉安市范围内全额拨款事业单位中在编在岗的工作人员。

  (二)报考资格条件

  1.遵纪守法、品行端正,身体健康,符合选调岗位所需资格条件。

  2.具有全日制本科及以上学历,年龄要求见职位表(30周岁以下指1988年4月11日后出生,35周岁以下指1983年4月11日后出生),近三年(2016、2017、2018年)年度考核等次为称职(合格)以上。

  3.具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,公道正派,服从组织分配,社会关系清楚。

  4.具备从事岗位工作所需的知识、经验和能力,有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。

  (三)有以下情形之一者,不具备报考资格:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  3.工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的;

  4.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

  三、选调程序

  (一)报名

  报名采取现场报名的方式进行。报名时间:2019年4月17日—4月19日(上午9:30—12:00,下午2:00—5:00)。报考人员可登录吉安市政府网(http://www.jian.gov.cn)或吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn)、吉安市行政服务中心管委会网下载《吉安市行政服务中心管委会公开选调工作人员报名表》,填写相关信息并在个人承诺栏上签名,经本人所在单位及其主管部门同意,按干部管理权限,报县(市、区)组织、人社部门审核同意后,在规定的报名时间内到吉安市行政服务中心管委会综合科(吉安市城南市民服务中心2楼)现场报名。每名报考人员限报一个职位,报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时,报考人员需同时上交如下材料:

  (1)《吉安市行政服务中心管委会公开选调工作人员报名表》一式二份;

  (2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;

  (3)报名人员身份证、毕业证及复印件;

  (4)公务员(参公)需提供公务员(参公)登记表复印件,事业单位工作人员需提供事业单位聘用工作人员登记表复印件;

  (5)报考岗位所须的其他证明材料(岗位要求详见附件)。

  (二)资格审查

  资格审查由选调工作领导小组负责组织实施。资格审查合格的,发放笔试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

  (三)考试

  笔试和面试分别按60%和40%的比例合成考试总成绩。招聘人数与报考人数原则上应达到1:3的比例。对特殊岗位的招聘,经批准后,可适当降低比例,但最低不得低于1:2。对达不到开考比例的岗位,相应调减或取消该岗位的招聘计划。

  1.笔试

  (1)笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

  (2)笔试时间和地点。笔试时间和地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和笔试准考证参加笔试。

  2.面试。

  (1)入闱面试人员名单见吉安市人力资源和社会保障局公告。面试时间和地点另行通知。

  (2)面试工作采取结构化面试方式进行。

  (3)入闱面试人员的确定。按照岗位选调人数1:3的比例确定入闱面试人员(笔试人数少于1:3的全部入闱面试),末位同分者一并入闱。

  (4)面试前,考生书面提出放弃产生的面试人员空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

  (四)体检和考察

  1.体检。根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同,以笔试成绩高低确定体检对象;笔试成绩又相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。

  当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的,取消考察资格。

  2.考察。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。

  3.递补。考察和体检阶段,考生放弃选调或体检考察不合格的,由选调工作领导小组决定是否递补人选。

  (五)公示

  选调工作领导小组将考察合格人员名单在吉安市人力资源和社会保障局、吉安市行政服务中心管委会网站予以公示,公示时间为7天。

  (六)办理手续

  公示期满无异议的,按有关规定办理调动等相关手续。选调人员享受全额拨款事业单位工作人员身份待遇。

  未尽事宜请致电咨询:0796-8229595

  监督举报电话:0796-8930126

  点击下载>>>

  附件:

  1.吉安市行政服务中心管委会公开选调工作人员职位表.doc

  2.吉安市行政服务中心管委会公开选调工作人员报名表.doc

  吉安市人力资源和社会保障局 吉安市行政服务中心管委会

  2019年4月11日

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