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2018江西财经大学党政管理人员招聘公告

发布:2018-05-15 16:33:04    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018江西财经大学党政管理人员招聘公告已公布,江西公务员考试网现将有关要求发布如下:
2018江西财经大学党政管理人员招聘公告
  根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,为完善和加强我校管理人员队伍建设,切实做好2018年公开招聘考核工作,特制订本招聘方案。
  一、招聘原则
  (一)岗位说明
2018江西财经大学党政管理人员招聘5人公告
  1.根据学校的进人计划,2018年面向国内外公开招聘5名党政管理人员。具体岗位及招聘条件见下表:
  2.招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,须与我校签订人事代理协议,明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。
  (二)素质要求
  1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行职责所需要的思想政治素质。
  2.具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,善于沟通,有较强的亲和力和感染力。
  3.具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。
  (三)日程安排
2018江西财经大学党政管理人员招聘5人公告  二、考核程序
  (一)报名及审核筛选。
  人事处根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,报工作小组审议、确定参考人员。
  (二)笔试考核。
  国际合作与交流处行政岗位考试科目:《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《英语能力测试》(50%)。
  教务处行政岗位考试科目:《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《计算机技术》(50%)。
  后勤保障处、保卫处行政岗位考试科目:《行政能力测试》(50%)、《申论》(50%)。
  笔试科目总分值为100分,考试时间180分钟。
  (三)面试考核。
  考试科目分公共科目和专业科目。国际合作与交流处行政岗位面试科目中包含部分英语口语表达题。
  (四)两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%,面试考核成绩占总成绩60%)。按照从高分到低分进行排名,由学校确定拟聘用人员并进行公示。
  (五)公示无异议后,学校电话通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。
  (六)对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。
  (七)心理测评通过,考察合格,公示无异议后,办理人事代理聘用相关手续。
  三、其他事项
  (一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:
  1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。
  2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
  3.2018年7月前未获得相应学历学位证书者。
  4.体检不合格者。
  5.心理测评未通过者。
  (二)被录取人员均实行人事代理。
  四、联系方式
  咨询电话:0791-83816614
  电子邮箱:jxcdrczp@163.com
  联 系 人:胡老师、赵老师
  通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号
  邮 编:330013

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