2018年江西省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘公告
2018年江西省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘公告已公布，招聘2018年业务操作岗位聘用制员工40人。报名时间：2018年5月3日-5月16日。笔试内容为行政能力测试，采取闭卷方式进行，不指定复习用书，2019年江西公务员考试用书(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)也适用于此科目的复习。江西公务员考试网现将其发布如下：
江西省人民银行系统2018年业务操作岗位聘用制员工招聘公告
根据中国人民银行统一部署，按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，中国人民银行南昌中心支行（以下简称南昌中心支行）组织实施江西省内分支机构2018年业务操作岗位聘用制员工招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
招聘2018年业务操作岗位聘用制员工40人。具体招聘单位、招聘人数、招聘岗位、专业及相关要求见附件1。
二、招聘对象
守库押运岗位招聘对象为：退役军人及公安院校毕业生。
其余岗位招聘对象为：纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生；具有经济金融、会计或计算机类相关专业工作经历的社会在职人员。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行良好，无违法、违纪和不良行为记录。
（三）年龄在18周岁至32周岁之间（1985年4月30日至2000年4月30日期间出生）。其中：守库押运岗位年龄在20周岁至32周岁之间（1985年4月30日至1998年4月30日期间出生）。
（四）身体健康。清算岗位因岗位特殊性和夜间值守工作要求，适合男性；守库押运岗位须满足以下条件：男性，无肢体残疾，身高不低于1.65米，双眼裸眼视力不低于0.8，无色盲，无听力障碍。
（五）守库押运岗位应具有全日制高中及以上学历；其他岗位应具有经济金融类、会计类及计算机类相关专业全日制大学专科及以上学历。
（六）需于2018年6月底前取得相应的学历证书。
（七）符合亲属回避原则。
（八）在拟招聘岗位正常履职的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2018年5月3日-5月16日。
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，报考人员登录智联招聘网站（http://www.zhaopin.com/nanchang）进入【中国人民银行南昌中心支行广告页面】通过电脑端进行简历投递，按要求填写个人真实信息并附照片进行报名。
每位报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名，凡重复报名者一律取消报考资格。
（三）资格审查与报考比例
南昌中心支行组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查的报考人员在收到手机短信或电话通知后自行打印准考证。
招聘岗位的计划招聘人数与资格审查合格人数的比例达到1:5方可开考，未达该比例的岗位不开考。
五、考试和录用
考试包括笔试和面试，守库押运岗位须增加体能测试。
（一）笔试、体能测试
1、笔试内容为行政能力测试，采取闭卷方式进行，不指定复习用书。笔试时间为2小时，满分为100分。
2、守库押运岗位增加体能测试。测试内容为1分钟俯卧撑、1000米跑和100米短跑三项。评分标准参见附件2守库押运岗位体能测试须知。
报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得参加考试。未在规定时间参加考试的报考人员视为自动放弃考试。
（二）面试
笔试和体能测试结束后，根据报考人员笔试成绩（守库押运岗为笔试和体能测试综合成绩），按照与各岗位拟招聘人数的一定比例，确定面试人员名单。
面试由南昌中心支行组织实施。面试为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质。入围面试的报考人员将通过手机短信或电话方式收到入围面试通知和面试相关事宜。
面试时报考人员须持本人有效证件（身份证、学历学位证书、荣誉证及其他资格证书）的原件及复印件，退役军人还须提供退出现役证原件及复印件，缺少证件或相关材料者不得参加面试。
（三）体检、政审
南昌中心支行根据考生笔试、面试的综合成绩（守库押运岗为笔试、体能测试和面试的综合成绩），择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行体检和政审。
体检由南昌中心支行组织开展。体检医院为南昌市内三级甲等医院，体检项目及标准参照公务员录用标准。
政审为对拟聘用人员在学校、工作单位或原服役部队的表现进行审查，政审时社会在职人员和报考守库押运岗位人员必须提供公安机关出具的无犯罪记录证明。
（四）聘用、考核
经体检、政审合格并上报人民银行总行同意后，招聘单位与拟聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同，同时拟聘用人员必须签订保密承诺书，守库押运岗位人员还须由担保人签订担保责任书。社会在职人员在办理聘用手续之前，必须提供离职证明原件，并明确已办理完成离职手续。
新聘用人员实行六个月试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期内，新聘用人员学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，取消聘用资格。
六、有关待遇
聘用制员工的工资收入按人民银行总行文件规定执行。聘用制员工由用工单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受所在地方社会保险规定的待遇。
七、其他事项
（一）招聘各环节涉及的时间、地点等事项如有临时变更，以南昌中心支行手机短信或电话通知为准。
（二）报考人员在报名时所留电话应确保能够及时联系到本人，并注意保持通讯畅通。
（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格，已办理聘用手续的即时取消聘用资格。
（四）此次招聘南昌中心支行不向报考人员收取任何费用。
（五）招聘咨询电话：0791-86617066、15079002026王老师。
中国人民银行南昌中心支行
2018年5月2日
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