2018中国电信集团天翼电子商务有限公司校园招聘36人公告

发布：2017-08-29 来源：江西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2018中国电信集团天翼电子商务有限公司校园招聘36人公告已公布，江西公务员考试网现将有关内容发布如下：

　　2018中国电信集团天翼电子商务有限公司校园招聘36人公告

　　天翼电子商务有限公司(以下简称：支付公司)是中国电信股份有限公司的全资子公司，是中国人民银行核准的第三方支付机构。在党的关怀和指导下，支付公司于2011年3月在北京注册成立，是国内电信运营商首家支付公司，集约经营中国电信全集团支付和电子金融业务。作为进军支付金融领域从事新业态的中央企业子公司和兼具“金融、电信、互联网”特点的创新企业，支付公司以“科技服务民生、创新改变生活”为己任，面向个人和企业用户提供包括移动支付在内的“通信支付”、“支付理财”等支付消费、互联网金融业务。公司坚持合法合规经营，先后获得人民银行互联网支付、移动电话支付、固定电话支付、银行卡收单、预付费卡发行与受理、企业征信业务等牌照，并获得基金销售支付结算许可等金融业务资质，成为全国高新技术企业。总部建于北京，在广州，上海，西安建有分公司。公司成立以来保持高速规模发展态势。2014年，在翼支付基础上组建甜橙金融品牌，甜橙金融旗下有翼支付、甜橙信用、橙分期、甜橙财富、甜橙云、甜橙国际等业务;目前合作商户超过100万家，拥有超过3亿支付账户用户。2016年，支付公司总交易额超过10000亿元

　　最热职位

　　天翼电子商务有限公司

　　法律监管

　　专业要求：行政管理、企业管理、人力资源管理、法律、新闻、文学

　　岗位职责：1、参与公司战略规划制定与执行

　　2、参与监管事务的相关工作

　　3、参与人力资源管理相关工作

　　4、参与公司各项制度、流程的制定完善、执行、监督

　　5、协助组织策划员工团队建设、企业文化宣传及工会活动等

　　应聘资格要求：1、热爱综合管理类工作

　　2、具有较强的沟通协调组织能力及独立解决问题能力;工作细心，普通话熟练

　　3、熟练操作office系列日常办公软件，尤其熟练使用Excel应用技巧

　　4、具有高度责任心、敬业精神及团队合作意识，能承受一定工作压力。

　　人力资源

　　专业要求：行政管理、企业管理、人力资源管理、法律、新闻、文学

　　岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待面试

　　2、员工异动手续办理，员工劳动合同的签订和管理

　　3、公司内部员工档案的建立与管理

　　4、负责公司员工社保公积金的缴纳和办理

　　5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

　　6、负责公司各部门的后勤类相关工作

　　7、领导安排的其他工作

　　应聘资格要求：1、人力资源及管理类专业，本科以上学历

　　2、形象大方气质佳，举止得体，普通话标准

　　3、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能;

　　4、性格外向，亲和力强敬业爱岗，较强的抗压能力

　　5、具有较强的团队沟通、协作能力、对于日常事务能够流程化管理，创新性工作能够独立思考，积极沟通，高效完成

　　6、熟练操作电脑办公软件

　　市场营销

　　专业要求市场营销类、艺术设计、广告类

　　岗位职责 I、协助品牌建设宣传推广。

　　2、协助营销方案策划实施。

　　3、协助区域销售团队进行业务产品推广。

　　4、完成重点商户的拓展工作。

　　应聘资格要求 1、诚实敬业、有较强的团队协作能力和奉献精神。

　　2、谦虚勤奋、有创新精神，吃苦耐劳，能承受较强工作压力。

　　3、具有较敏锐的市场洞察力、较强的表达沟通能力、逻辑思辨能力以及强烈的进取心和责任心。

　　4、学生(会)干部优先，有市场营销经验优先。

　　理财、贷款、金融岗

　　专业要求：金融、市场营销、艺术设计、广告类

　　岗位职责:1、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿

　　2、投融资项目尽职调查，可行性研究，风险评估和控制

　　3、负责筛选、编辑制作研究报告

　　4、严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果

　　5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集和整理

　　6、配合其他部门有关工作

　　7、遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作

　　应聘资格要求：1、掌握经济理论，有较强的信息搜集能力和数据处理能力，以及独立的行情研究和判断能力

　　2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;

　　3、能独立开展调查研究和专题研究工作，熟悉股票外汇黄金等金融衍生品，能独立撰写研发方案;

　　4、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神; 5、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。

　　财务资金管理

　　专业要求金融、经济、财务、电子商务

　　岗位职责 1、配合完成跨地域财务集中管理中心的会计核算、关联交易和合并报表出具。

　　2、配合完成半年度及年度审计及决算工作。

　　3、配合完成会计政策和税务政策管理以及对前端业务的支撑。

　　4、负责全面预算分析和企业运营专项分析。

　　5、配合完成对个人客户以及企业客户的理財产品设计和理财能力接入。

　　6、其他财务管理各项工作。

　　应聘资格要求 1、有金融、会计、财务管理等相关专业背景。

　　2、勤于思考、乐于学习，有快速学习能力。

　　3、具有良好的语言表达能力、文字表述及沟通协调能力。

　　4、具有良好的团队精神和乐于奉献的精神，勇于创新、开拓进取。

　　5、对金融理财及金融产品设计有浓厚的兴趣。

　　020产品/运营/营销经理

　　专业要求市场营销类、计算机类

　　岗位职责 1、负责全平台产品的设计规划、开发、交付及相关流程创新和优化，包括解决方案设计、运营流程管理、需求管理、用户管理、项目管理、数据分析等;

　　2、跨团队合作，确保部门业绩及产品目标的达成：

　　3、研究变现机会和策略、升级产品组合等，挖掘业务商业化发展潜力：4、了解行业动向，及时、准确地研究、监控分析研究竞争对手动态，并提出相应的对策。

　　应聘资格要求 1、与商业产品内部产品、运营团队合作，深入了解产品价值及诉求，通过市场分析，明确产品的市场定位和核心宣广信息，并以此为基础产出内容用于内外部沟通;

　　2、对销售部门销售、策划、运营团队进行培训并与其合作，协助进行客户工作，提升客户对广告产品的理解和应用;

　　3、对行业及客户深入洞察，捕捉市场趋势和客户需求，为产品团队提供相应反馈。

　　无线产品/运营/营销经理

　　专业要求市场营销类、计算机类、艺术设计、广告类

　　岗位职责 1、负责完成H5移动站的原型、流程和交互界面设计，编写完整的市场分析文档(MRD)、产品需求文档(PRD),协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责：

　　2、完成从产品设计、交付开发到正式上线的项目管理全过程;

　　3、与项目组成员积极沟通，推动UI、开发、运营等人员紧密合作达成产品目标;

　　4、收集产品需求，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃。

　　应聘资格要求 1、对移动互联网有深刻的认识和理解;

　　2、良好的洞察力，善于利用数据分析，场景分析等专业手段发现潜在用户需求;

　　3、掌握可用性设计的专业知识，并具备实际经验，能够运用信息结构，交互设计原则等知识完成可用性高的产品设计;

　　4、对数字敏感，优秀的定性，定量分析能力，以及严密的逻辑思维;

　　5、具备适合自己的创新思维体系，并能结合实际的创新案列讲出你的创新过程中的思考方法;

　　6、敏锐的市场意识，广阔的视野，并有实际的案列证明;

　　7、有知名互联网公司工作经验者优先，面试时需要携带以前工作时设计的作品。

　　银行卡收单产品/运营/营销经理

　　专业要求市场营销类、计算机类、商务管理、金融相关专业

　　岗位职责 1、根据部门的定位和服务范围，对运营管理类系统进行分析与整理，完善运营流程，并确保其有效性;

　　2、分析业务需求，梳理业务流程、推动完善内部系统业务功能、产品测试验收和上线培训工作;并且搭建和执行业务培训体系，并确保其有效性。

　　3、负责与银行、外部合作伙伴的业务沟通;

　　4、对接推动跨部门、外部合作伙伴疑难问题处理与整理，并形成相应标准文档;

　　5、团队管理，做好人才储备和培养计划，确保部门团结协作。

　　应聘资格要求 1、了解银行卡收单的业务模式及流程;

　　2、具备良好的沟通能力，抗压能力，能够恰当的处理与公司内、客户间不同角色人员的交流，具有较好的稳定性。

　　3、具有团队意识，工作认真，责任心强;

　　4、较强的理解和执行能力，能够在与各岗位、客户接触过程中，沉淀、整理出有价值的运营服务信息。