2017年宜春市上高县引进人才公告

    摘要：上高县拟面向社会公开引进相关人才31名。即日起至2017年6月30日报名，报名地点为上高县人社局7楼干部股。江西公务员考试网现将有关事项公告如下：
        为加强我县干部人才队伍建设，缓解人才紧缺问题，经研究，拟面向社会公开引进相关人才，现将有关事项公告如下：
   
    一、引进条件及范围
   
    （一）基本条件
   
    1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，有良好的道德品行；
   
    2.身体健康，年龄在30周岁以下，全日制研究生在35周岁以下（时间截止到2017年7月1日）；
   
    3.学历学位要求：（1）全日制普通高等院校研究生并取得硕士学位；（2）全日制“985”高校大学本科生并取得学士学位；
   
    4.同一岗位报名的硕士研究生优先；同为硕士研究生的其大学本科学历为“985”“211”的优先；中共党员、三好学生、业绩突出的优先;有同类岗位工作经验的优先。
   
    （二）有下列情形之一的人员不得报考
   
    1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；
   
    2.受过党纪、政纪处分，在规定期限内的；
   
    3.曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的；
   
    4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
   
    5.在读的非2017年毕业生；
   
    6.按照法律法规规定不得引进的。
   
    二、引进岗位、专业及名额
   
    具体见附件1
   
    三、引进程序
   
    按发布公告和职位，报名与资格初审，资格复审与面试，考核政审，体检，公示，县委人才工作领导小组审批（经研究该岗位无合适人选可空缺）与聘用程序进行。
   
    四、引进待遇及管理
   
    1.试用一年后，经考核合格，聘用为正式事业编制干部；
   
    2.试用期间提供保障性住房或600元/月的住宿补贴；
   
    3.配偶享受随迁政策。随迁人员在党政机关、事业单位工作的一般对等平级安排，专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位。随迁人员无工作单位的解决公益性岗位;
   
    4.对引进人才实行专门管理方式。在行政管理岗位表现特别优秀的满两年可提拔为副科级领导职位，可优先调任公务员；在专业技术岗位工作的在职称评定及聘用上优先考虑。
   
    五、违约
   
    服务期未满6年（不含试用期），不得参加县外招录（聘）和选调考试，不得调离上高，组织人事部门不予办理调动手续。特殊情况确需调离的，需缴交违约金，即每少服务一年缴交一年，标准为本人当年工资收入。
   
    六、报名方法
   
    1.报名时间及地点：分大学校园招聘和本部招聘两种方式进行。本部招聘采取现场报名和网上邮件报名（E-mail：sgrsjgbg@163.com）二种方式,报名时间自发布公告之日起至2017年6月30日，报名地点为上高县人社局7楼干部股。报名后，请报名人员保持手机24小时畅通，以便联系。校园招聘时间和地点另行通知。
   
    2.报名资料：报名者到上高政府网（www.shanggao.gov.cn）和上高县人力资源和社会保障网（http://hrss.shanggao.gov.cn）下载并详细填写《江西省上高县引进人才报名登记表》，并提供附件材料：个人简历，本人身份证、学历学位证书原件及复印件，还未取得学历学位证书的应届毕业生需提供《高校毕业生就业推荐表》。网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。报名人员提供资料必须真实，如发现弄虚作假现象，一律取消录取资格。
   
    3.资格初审：上高县委人才工作领导小组办公室和有关用人单位对报名人员进行资格初审，对通过资格初审者下发面试通知。
   
    七、联系方式
   
    传真电话：0795-2520788
   
    咨询电话：0795-2528023、0795-2518282
   
    办公地点：上高县人社局7楼干部股。
   
    本公告未尽事宜，由上高县委人才工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。
   
    附件1.江西省上高县人才需求计划表     附件2.江西省上高县引进人才报名登记表