2017年龙南县增加招聘初中小学教师公告

    摘要：龙南县拟面向全日制普通高等院校大专以上毕业生增加招聘初中小学教师100名。报名时间为2017年4月15日至2017年5月15日，报名地点在龙南县教体局人事股。本次招聘采取先笔试考试、再面试考试进行。江西公务员考试网现将有关事项公告如下：
        为加强我县中小学教师队伍建设，构建科学合理的师资队伍结构，按照国家义务教育均衡发展督导评估要求，根据江西省教育厅、江西省人社厅《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字﹝2017﹞3号）及龙府办批﹝2017﹞111号文件精神，我县决定面向全日制普通高等院校大专以上毕业生增加招聘一批初中小学教师。现公告如下：
   
    一、招聘教师岗位职数     招聘教师有关职数说明
   
    （1）招聘职数与参考人数的比例若未达到1:3，也可根据最低聘用人数进行考选，或由领导小组根据实际情况召开会议决定是否开考和聘用办法，若取消考试或降低招聘职数原则上空余职数转至紧缺岗位学科。
   
    （2）从农村小学教师岗位中安排10名职数招聘男性教师（语文、数学各5名），若报名人数未达到1:3，则其岗位按原定计划招聘。
   
    二、招聘对象和条件
   
    （一）基本条件
   
    1．具有与岗位学科一致的教师资格证书（含参加2017年春季教师资格认定、且在2017年8月底前可取得教师资格证书的人员）。
   
    2．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
   
    3．年龄在40周岁以下（即1977年7月20日以后出生（注：2017年7月20日为本次招聘资格审查日）。
   
    （二）岗位条件
   
    1．农村初中岗位须为全日制普通高等院校本科以上学历毕业生；
   
    2．农村小学岗位须为全日制普通高等院校大专以上学历的师范类毕业生或龙南籍本科以上学历非师范类毕业生；
   
    3．音体美岗位须为全日制普通高等院校本科以上学历毕业生,且专业对口或相近。
   
    三、招聘方式和程序
   
    （一）招聘方式
   
    采取先笔试考试、再面试考试进行，总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
   
    总分加分项目：（1）研究生学历加5分；（2）2016—2017学年在龙南县中小学校担任见习岗位的见习教师加2分。
   
    （二）招聘程序
   
    1.组织报名
   
    （1）报名时间：2017年4月15日至2017年5月15日。
   
    （2）报名地点：龙南县教体局人事股，联系电话：0797-3559575。
   
    （3）报名提交的证件和材料：
   
    ①历届毕业生提供身份证、毕业证、学士学位证、报到证、教师资格证原件和复印件，原件审核后退回；
   
    ②2017年应届毕业生提供身份证、就业推荐表原件和复印件（原件审核后退回）、师范类毕业生证明、教师资格证在办证明。被录取考生在2017年7月20日以前提供毕业证、报到证、学士学位证原件；
   
    ③1寸彩照4张；
   
    ④龙南籍学生须提供户口簿及复印件；
   
    ⑤在龙南县中小学校见习岗位的教师须见习学校出具证明。
   
    2.笔试
   
    （1）笔试时间：2017年5月底前在龙南县考试（具体时间、地点另行确定）。
   
    （2）笔试内容
   
    A．农村初中、音体美岗位按所报学科高中程度进行笔试；
   
    B．农村小学岗位按初中程度的语文、数学、英语三个科目进行笔试；
   
    笔试采取闭卷考试方式进行。
   
    3.面试
   
    由笔试成绩从高分到低分排名，初中岗位、音体美岗位按招聘职数1∶2比例确定面试人数，小学岗位按招聘职数1∶1.5比例确定面试人数。
   
    面试考试采取异地考官执考方式进行，具体时间、地点另行确定（原则上定为笔试后第二天）。
   
    4．体检
   
    根据笔试、面试成绩，凡入围的人员都必须体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检费用由医院统一按规定收取。对体检结果有异议者，接体检报告七天内须向招聘中小学教师领导小组提出书面复检申请或招聘领导小组根据体检报告认为存在疑似问题，可以组织考生进行二次体检，二次体检不合格者，不再接受复检。
   
    5．签约
   
    体检合格后，由高分到低分择优聘用，签订聘用协议。
   
    6．实行自主选岗。教师签约后，可根据学校设岗情况按成绩自行选岗。
   
    四、招聘后的待遇
   
    1.根据龙府办批〔2013〕440号文件精神，从2014年起，对教育系统公开招聘的教师实行聘用制，新进人员一律实行人事代理。人事代理手续由聘用单位统一到县公共人才服务就业局办理。
   
    2.招聘教师的聘期：第一年为见习期，见习期满，根据表现情况给予转正定职定级或辞退。
   
    3.招聘教师的待遇：聘用后按有关规定享受待遇。
   
    五、有关要求
   
    1.如招聘职数内有弃权人员，则按入围人员从高分到低分依次补聘。
   
    2.考生报名须遵守考试诚信制度，保证所提供证件和材料的真实性，县公开招聘中小学教师领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格审查，资格审查初审定于报名前，资格审查从始至终，最后聘用资格由领导小组审查，时间定于2017年7月20日前。
   
    3.未尽事宜解释权归县公开招聘中小学教师工作领导小组。