江西省林业科学院2016年下半年招聘公告
江西省林业科学院2016年下半年公开招聘工作人员公告(002)
一、单位简介江西省林业科学院为省政府直属事业单位,全院有机关处室、科研所等共19个内设机构。单位职责主要是从事林业经济建设和生态环境建设的科学技术应用研究、应用基础研究与开发研究。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位条件 |
200002001 | 园林规划设计 | 1 | 全日制统招本科学历,环境设计专业,具有3年以上相关工作经历,35周岁以下(1981年9月1日后出生)。 |
200002002 | 编辑 | 1 | 林学类专业,全日制硕士研究生学历学位,本硕专业一致,35周岁以下(1981年9月1日后出生)。 |
三、报名办法
1、报名时间和方法:2016年10月10日9:00点—10月14日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2016年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。
3、联系方式
①联系人(资格初审):李小平 电话:0791-83833672
②电子邮箱:jxlkyrsc@126.com
③通信地址:南昌经济技术开发区 邮编:330032
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
2、笔试时间:2016年10月30日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
3、对考试笔试答卷进行答案雷同检测,确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省录(聘)用考试应试人员违纪违规行为处理办法》予以处理。
4、根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:5(最低不低于1:3)的比例确定参加面试人员。
5、采取专业化面试形式,时间待定。
6、面试地点:江西省林业科学院。
7、资格复审:进入面试的人员携带的材料(原件及复印件):身份证、毕业证、学位证、个人简历。近期免冠照片2张。
五、体检、考核
1、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、在招聘单位指定的卫生机构体检,体检标准参照公务员标准执行。
3、对体检合格人员进行考察和公示。
六、聘用、待遇
经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。
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