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2016年吉安市第一中学、白鹭洲中学选调教师公告

发布:2016-07-18    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  摘要:吉安市第一中学、白鹭洲中学拟面向社会公开选调教师23名。报名时间为7月28日至29日,报名地点在吉安一中老校区办公楼1号会议室,白鹭洲中学老校区办公室。考试由笔试、试教两部分组成。江西公务员考试网现将有关事项公告如下:
  
吉安市第一中学、白鹭洲中学
2016年暑期面向社会公开选调教师公告
  
  根据吉安市第一中学、白鹭洲中学现有教师不足的状况和教育教学工作需要,为保证今年秋季学校正常开学,决定面向社会公开选调教师23名。现将选调有关事项公告如下:
  
  一、选调原则
  
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,选调德才兼备优秀人才。
  
  二、选调岗位和数量
  
  吉安市第一中学(14名):高中语文教师3名、高中数学教师2名、高中英语教师1名、高中物理教师2名、高中化学教师2名、高中生物教师1名、高中政治教师1名、高中历史教师1名、高中地理教师1名。
  
  白鹭洲中学(9名):高中语文教师1名、高中英语教师1名、高中物理教师1名、高中化学教师1名、高中生物教师1名;初中语文教师1名、初中英语教师1名、初中物理教师1名、初中化学教师1名。
  
  三、选调岗位条件
  
  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行良好,恪守教师职业道德,身体健康;
  
  (二)年龄40周岁以下(1976年7月1日以后出生),其中市级学科带头人、省级骨干教师、指导学生参加全国奥赛获江西赛区一等奖以上的奥赛教练员、获省级以上优质课竞赛一等奖的教师年龄可放宽到45周岁(1971年7月1日以后出生);
  
  (三)具备本科及以上学历;
  
  (四)高中教师岗位须取得高中教师资格证,具有3年以上(含3年,截止到2016年8月31日)高中任教经历的在职在编高中教师,教学成绩优秀;
  
  (五)初中教师岗位须取得初中及以上教师资格证,具有3年以上(含3年,截止到2016年8月31日)初中任教经历的在职在编初中、高中教师,教学成绩优秀。
  
  省学科带头人、省特级教师和全国、全省模范(优秀)教师获得者,不受上述条件和选调名额限制,可与选调学校联系,经审核批准,采取直接考核的方式进行选调。
  
  四、选调工作程序
  
  (一)报名和资格审查
  
  1.报名时间:7月28日至29日。
  
  2.报名地点:选调学校(吉安一中老校区办公楼1号会议室,白鹭洲中学老校区办公室),报名采取现场报名的方式。
  
  3.报名所需材料:
  
  (1)本人身份证、毕业证、教师资格证书和有关荣誉证书、获奖证书的原件和复印件及本人任教年限和教学成绩证明一份;
  
  (2)近期1寸同底免冠彩色照片4张;
  
  现场填写《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》(一式二份),经现场工作人员初审确认后方可报名。
  
  4.报考人数的比例要求:选调岗位名额与报考人数需达到1:3的比例(特殊岗位或短缺人才、高层次人才可适当降低比例)即可开考。
  
  5.资格审查:选调学校负责报名时的资格初审,市教育局负责对试教入闱人员的资格复审。市人力资源和社会保障局对选调对象的资格条件进行监督检查,资格审查贯穿选调工作全过程。对于应聘人员提供虚假材料或隐瞒有关情况的,一经发现,取消其考试或选调资格。
  
  (二)考试
  
  由笔试、试教两部分组成,成绩均以百分制计算。
  
  1.笔试
  
  (1)笔试内容:选调岗位高中(白鹭洲中学初中教师岗位为初中)学科所要求的专业基础知识,笔试命题将参照高考(白鹭洲中学初中教师岗位为中考)试卷的结构、难度(英语教师岗位不考听力)。笔试考试时间为120分钟。
  
  (2)笔试时间:8月10日。
  
  (3)笔试地点:吉安一中阳明楼。
  
  2.试教
  
  (1)根据笔试成绩,按照选调岗位数1∶3的比例(特殊岗位或短缺人才、高层次人才可适当降低比例),从高分到低分的顺序确定试教对象(最后一名出现成绩相同一并列入)。如因考生自动放弃或资格复审不合格出现的空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  
  (2)试教:试教内容为所选调岗位高中(白鹭洲中学初中教师岗位为初中)学科相关课程。现场临时抽取试教内容后,试教前1小时向试教者明确试教内容,当场备课、当场试教,并当场公布试教成绩。试教考试时间为20分钟。
  
  (3)试教时间和地点:8月14日,具体试教地点另行通知。
  
  3.考试成绩计算方法
  
  选调岗位的考试成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%。
  
  (三)体检
  
  根据选调岗位数,按考试合成总成绩从高分到低分等额确定体检对象(试教成绩须达到70分及以上方可列入)。如应聘人员考试成绩合成后出现同分的现象,以试教成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额,再按照考试合成总成绩从高分到低分的原则依次递补,如合成总成绩相同,以试教成绩高低确定递补对象。
  
  (四)考察、公示
  
  体检合格者进入考察,考察工作由选调学校会同市教育局组织实施,主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果,由市教育局确定拟选调人员名单,并在吉安市人力资源和社会保障局网、吉安教育网予以公示,公示时间为7天。如有举报经查属实者,取消其选调资格,并按考试合成总成绩从高分到低分依次递补,如合成总成绩相同,以试教成绩高低确定递补对象。
  
  五、办理选调手续
  
  经考察公示后的合格人选,报市人力资源和社会保障局审批后,办理选调相关手续。
  
  凡被正式选调的教师按相关程序直接办理编制、工资等调入手续,选调学校与受选调教师签订聘用合同,服务期不少于5年。所有选调人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
  
  六、咨询、监督举报电话
  
  1.咨询电话
  
  吉安市第一中学联系人:8263254 王老师15907961993
  
  8263583 刘老师13879607659
  
  白鹭洲中学联系人:8224759 龙老师18979679758
  
  王老师18979679727
  
  吉安市教育局人事科:8224865
  
  2.监督举报电话
  
  吉安市教育局监察室:8230975
  
     吉安市教育局  吉安市人力资源和社会保障局   
   
  2016年7月15日  
 

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