江西省水土保持科学研究院2016年招聘专业人才公告

　　摘要：江西省水土保持科学研究院拟面向社会公开招聘专业技术人才11名。即日起至6月30日报名，报名邮箱为jxsby2013zhaopin@163.com。考核采取面试的方式，主要考查应聘者的专业水平、综合素质等。江西公务员考试网现将有关事项公告如下：
　　 　　一、单位简介：
　　
　　江西省水土保持科学研究院隶属于江西省水利厅，是我国南方唯一的集水土保持科学研究、科技推广及科技服务于一体的综合性省属水土保持研究机构，下设10个内设机构，有1个省级重点实验室（江西省土壤侵蚀与防治重点实验室），1支省级优势科技创新团队（水土保持和水资源保护与利用科技创新团队），1个国家级科技示范园（江西水土保持生态科技园），1个博士后科研工作站和12个野外实验基地。
　　
　　（详见：http://www.jxiswr.com）
　　
　　二、招聘岗位、人数、条件
　　

岗位名称	招聘人数	岗位条件
		专 业	学 历	其他相关条件
科研岗1	1	水力学及河流动力学专业	全日制硕士研究生及以上	1.男性；2.本科毕业于985或211大学者优先；3.年龄35周岁以下。
科研岗2	1	地理信息系统专业		1.男性；2.本科专业为地理信息系统；3.本科毕业于985或211大学者优先;4.年龄35周岁以下。
生产建设水土保持岗位1	1	园林植物与观赏园艺专业		1.本科毕业于南方院校的林学或园林专业；2.有相关工作经验者优先；3.年龄30周岁以下。
生产建设水土保持岗位2	1	土壤学专业		1.本科专业为农业资源与环境；2.有相关工作经验者优先；3.年龄30周岁以下。
规划岗位1	1	城市规划与设计（含风景园林规划与设计）、园林植物与观赏园艺、环境设计艺术、风景园林工程与技术专业		1.熟练掌握cad、photoshop、sketchup、lumion等软件；2.有园林景观规划设计工作经验者优先；3.年龄30周岁以下。
规划岗位2	1	水利水电工程及相关专业（工程造价研究方向）		1.本科、硕士均为水利水电工程或相近专业；2.有设计工作经验者优先；3.年龄30周岁以下。
监测岗位	2	摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程、地图学与地理信息系统等专业		1.本科、硕士均为相近专业；2.有相关工作经验者优先；3.年龄35周岁以下。
技术岗1	1	中文专业（新闻学、文秘学、汉语言文学等）		1.中共党员；2.本科为中文相关专业；3.有文秘相关工作经验或在省级以上主流媒体发表新闻专题报道作品者优先；4.年龄35周岁以下。
技术岗2	1	计算机科学与技术专业		1.本科为信息管理与信息系统相关专业；2.男性优先；3.文笔好者优先；4.年龄30周岁以下。
技术岗3	1	电气自动化、水利水电工程专业	全日制大学本科及以上	1.工作地点在德安县（江西水土保持生态科技园内），能吃苦耐劳、有精密仪器维护经验、懂强电和弱电优先；2.户籍为德安县、共青城市、永修县、庐山市、武宁县、九江市区者优先；3.年龄30周岁以下。

　　三、报名办法
　　
　　1、报名时间：自即日起至2016年6月30日，招满为止。
　　
　　2、报名方式：前往招聘单位报名，或通过电子邮件预报名。须提交电子版或纸质版应聘材料。电子版应聘材料需以压缩包形式发送，压缩包以“姓名+应聘岗位+学历+专业”命名，纸质版应聘材料需打印目录，按顺序装订成册。
　　
　　3、应聘材料及要求
　　
　　（1）《报名表》（需在我院网站公告栏下载《江西省水土保持科学研究院应聘人员报名表》并认真填写完整，可另附简历）；
　　
　　（2）身份证、学历学位证书；
　　
　　（3）已发表的论文及其它可以证明个人能力水平的材料；
　　
　　（4）在校期间主要学习课程及成绩。
　　
　　4、报名及通信地址：江西省水土保持科学研究院人事教育科（南昌市青山湖南大道290号）             邮编：330029
　　
　　报名电子邮箱：jxsby2013zhaopin@163.com
　　
　　联系人：文 扬              报名电话：0791-88828106
　　
　　5、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。
　　
　　四、考核方式
　　
　　1、考核采取面试的方式，主要考查应聘者的专业水平、综合素质等。
　　
　　2、应聘人员经资格初审合格后，另行通知面试的时间、地点。
　　
　　五、体检、考察
　　
　　1、根据考试结果，择优录用。没有合适人选的岗位,取消招聘计划。
　　
　　2、在招聘单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照公务员标准执行。
　　
　　3、对体检合格人员进行考察。
　　
　　4、对拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
　　
　　六、聘用、待遇
　　
　　聘用人选经体检合格、考察并公示无异议后办理人事代理相关聘用手续。聘用期间享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。
　　
　　七、其他
　　
　　（一）应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
　　
　　（二）新进人员按规定实行试用期。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病（含各类精神病）和试用期考核不合格等情况，则取消聘用。
　　
　　附件：报名表