江西省药品检验检测研究院2016年高层次人才招聘公告

　　摘要：江西省药品检验检测研究院拟面向社会公开招聘高层次人才6名。即日起至12月31日报名，报名邮箱为syjy8627@163.com。拟聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。江西公务员考试网现将有关事项公告如下：
　　
江西省药品检验检测研究院2016年高层次人才公开招聘公告（064）
　　
　　一、单位简介
　　
　　江西省药品检验检测研究院（以下简称为省药检院）为隶属于江西省食品药品监督管理局的全额拨款正处级事业单位。主要承担国家和省有关部门指定药品（生物制品）、食品、药包材、化妆品的检验检测和质量仲裁检测工作，并开展相关科学研究。
　　
　　省药检院具备实验室资质认定、食品检验机构资质认定、实验室认可资格的综合性检验研究机构。
　　
　　二、招聘岗位、人数和条件
　　

招聘岗位	招聘人数	岗位条件
药品检验研究	2人	年龄为35周岁以下（1981年6月30日以后出生），全日制统招博士研究生且本科、硕士均为相同或相近专业。专业要求为药学、药物化学、药物分析、中药学、中药化学、生药学、药理学、中药药理学、有机化学、微生物学、动物医学。
药品检验	2人	年龄为35周岁以下（1981年6月30日以后出生），全日制统招硕士研究生及以上学历且本科为相同或相近专业。专业要求为药学、药物化学、药物分析、药剂学、中药学、中药化学、生药学、药理学、中药药理学、有机化学、微生物学、微生物与生化药学、生物化学与分子生物学、动物医学。
食品检验	1人	年龄为35周岁以下（1981年6月30日以后出生），全日制统招硕士研究生及以上学历且本科为相同或相近专业。专业要求为食品工程、食品科学与工程、食品加工与安全、营养与食品卫生学、农产品加工及贮藏、环境化学。
行政文秘	1人	年龄为35周岁以下（1981年6月30日以后出生）。全日制统招硕士研究生及以上学历且本科为相同或相近专业，有一年以上文秘工作经验。专业要求为汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国现当代文学、新闻学、传播学、新闻与传播硕士、宪法学与行政法学、民商法学（含劳动法学和社会保障法学）、诉讼法学。

　　基本条件：要求身体健康，品行端正,无处分记录。2016届毕业生须在2016年7月31日前取得学历和学位证书，否则取消其录用资格。
　　
　　三、报名办法
　　
　　1、报名时间：
　　
　　（1）药品检验研究岗报名从即日起至2016年12月31日，招满即止。
　　
　　（2）药品检验岗、食品检验岗、行政文秘岗报名从即日起至2016年6月26日止。
　　
　　2、报名方式：
　　
　　直接到省药检院人事科报名（江西省南昌市北京东路1566号省药检院二楼人事科218室），或将报名所需材料的电子版发至人事科邮箱：syjy8627@163.com（邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名）。
　　
　　3、联系人：周老师  钟老师  0791-88158637
　　
　　4、报名所需材料：《江西省药品检验检测研究院2016年高层次人才招聘报名及资格审查表》（见附件）、身份证、学历学位证书（应届毕业生就业推荐表）原件及复印件、个人简历。行政文秘岗位报名人员请附1-2篇有代表性的论文或文章。
　　
　　5、报名材料经初审合格后，将在院网站发布参加笔试人员名单，请各位考生留意院网站上的公告通知。
　　
　　请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和录用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
　　
　　四、考试方式
　　
　　1、药品检验研究岗采用直接考核方式进行择优聘用。
　　
　　2、药品检验岗、食品检验岗采取笔试、面试的方式进行考试，按笔试成绩1:3比例确定进入面试人员，笔试、面试成绩分别占最后总分的40%和60%。若笔试第三名出现分数并列情况，则同时进入面试。
　　
　　3、行政文秘岗采用面试方式进行考试。如报名人数达10人（含）以上，增加笔试环节，按笔试成绩1:5比例确定进入面试人员。笔试、面试成绩分别占最后总分的40%和60%。若笔试第五名出现分数并列情况，则同时进入面试。
　　
　　4、考试时间、地点另行通知，请关注省药检院网站（http://www.jxifdc.org.cn/）。
　　
　　五、体检、考察、公示
　　
　　1、各岗位根据综合成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
　　
　　2、在指定医院参加体检，体检标准参照公务员体检标准。
　　
　　3、单位对体检合格者进行考察。
　　
　　4、经考试、体检、考察后对拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
　　
　　六、聘用和待遇
　　
　　公示无异议后试用，试用期满考核不合格不予聘用，试用期满考核合格后按省人社厅规定办理正式上编手续，享受国家规定的工资福利待遇。