江西公务员考试网:申论写作思路范例
申论写作常常令很多考生感到无从下手,本文江西公务员考试网为考生提供一种写作思路:
第一段,直接亮明总论点,通常有热点引出法和诗意引出法;
第二段,集中阐述好现象,围绕文章写作话题的好现象集中介绍;
第三段,引出写作角度的问题,分析论证原因,影响;
第四段到第五段,提对策;
第六段,结尾。
【范文鉴赏】
制度建设开启产业工人的春天
2011年,尊严一词被写进宪法,从此,亿万国人权益有了法治的保障;2013年,中国梦被评选为网络年度热词,彰显了实现梦想成为举国的热盼。而实现广大工人的尊严与梦想更是我们社会的共同期待。当下,唯有通过制度建设才能真正开启产业工人幸福的春天。
没有健全的制度,工人的尊严将成为奢望;没有合理的制度,梦想的实现将变得举步维艰。让我们的欣慰的是,近些年来,我国在保障工人尊严、推进制度建设方面取得了长足的发展。从《劳动保护法》的出台,为工人利益的诉求提供了法律保障;到建立透明公开的就业信息分享机制,力求让每一位工人免费享受就业信息,公平参与市场竞争;从不断深化城乡二元户籍制度的改革到畅通工人的利益救济机制,无不彰显着我国保障产业工人利益,维护产业工人尊严的决心和意志。
然而,制度建设之路非一日之功,制度的不完善成为影响维护工人尊严的掣肘。当前,我国的职业培训机制还不够健全,企业的创新激励体系还显得不够完善,这不仅不利于为我国产业发展,企业创新提供强有力的人才保障和智力支撑,从长远上看也影响了每一个普通工人幸福中国梦的实现。因此,破除这些障碍的藩篱成为历史的必然。
一招鲜,吃遍天;有了金刚钻,揽得瓷器活。掌握一技之长既有利于保障工人的基本生活,又可以真正维护工人的尊严。而健全的职业培训体制成为惠及每一位工人掌握技能的有力之举。欧美通过建立成熟的培训体制,不仅建立了严密高端的产业链,与此同时,捍卫和保障了工人的尊严,让工人掌握一技之长有了内心的骄傲,社会的认可。因此,我国需在培训体制上下足功夫。要建立面向全体劳动者的职业培训制度,以此用制度之手托起每一位普通工人的梦想。
历史无数经验表明,企业的进步,工人的尊严的实现,关键在于拥有可靠的激励体系作为保障。高效合理的激励体系成为众多企业努力打造的核心,通过搭建完善的激励框架,构建合理的激励分配体系,让每一位工人共享企业的发展成果,赢得与自身努力相匹配的物质与精神待遇。企业应避免走过去发展的老路,片面的强调企业的利益,而罔顾每一位工人自身的发展和利益诉求。因此,制定合理的激励体系正当其时,它将迎来企业发展的明天,工人幸福实现的春天。
一首《春天里的故事》唱出了我们朴素工人朴素的愿景。用心呵护这些朴素的梦想,既关乎到政府的良心,也关系到社会公平正义这一伟大目标的实现。新时期,我们要完善制度建设,来真正给予每一位工人梦想扎根发芽的种子,让自己的梦想在勤劳智慧的协助下开花结果。
第一段,直接亮明总论点,通常有热点引出法和诗意引出法;
第二段,集中阐述好现象,围绕文章写作话题的好现象集中介绍;
第三段,引出写作角度的问题,分析论证原因,影响;
第四段到第五段,提对策;
第六段,结尾。
【范文鉴赏】
制度建设开启产业工人的春天
2011年,尊严一词被写进宪法,从此,亿万国人权益有了法治的保障;2013年,中国梦被评选为网络年度热词,彰显了实现梦想成为举国的热盼。而实现广大工人的尊严与梦想更是我们社会的共同期待。当下,唯有通过制度建设才能真正开启产业工人幸福的春天。
没有健全的制度,工人的尊严将成为奢望;没有合理的制度,梦想的实现将变得举步维艰。让我们的欣慰的是,近些年来,我国在保障工人尊严、推进制度建设方面取得了长足的发展。从《劳动保护法》的出台,为工人利益的诉求提供了法律保障;到建立透明公开的就业信息分享机制,力求让每一位工人免费享受就业信息,公平参与市场竞争;从不断深化城乡二元户籍制度的改革到畅通工人的利益救济机制,无不彰显着我国保障产业工人利益,维护产业工人尊严的决心和意志。
然而,制度建设之路非一日之功,制度的不完善成为影响维护工人尊严的掣肘。当前,我国的职业培训机制还不够健全,企业的创新激励体系还显得不够完善,这不仅不利于为我国产业发展,企业创新提供强有力的人才保障和智力支撑,从长远上看也影响了每一个普通工人幸福中国梦的实现。因此,破除这些障碍的藩篱成为历史的必然。
一招鲜,吃遍天;有了金刚钻,揽得瓷器活。掌握一技之长既有利于保障工人的基本生活,又可以真正维护工人的尊严。而健全的职业培训体制成为惠及每一位工人掌握技能的有力之举。欧美通过建立成熟的培训体制,不仅建立了严密高端的产业链,与此同时,捍卫和保障了工人的尊严,让工人掌握一技之长有了内心的骄傲,社会的认可。因此,我国需在培训体制上下足功夫。要建立面向全体劳动者的职业培训制度,以此用制度之手托起每一位普通工人的梦想。
历史无数经验表明,企业的进步,工人的尊严的实现,关键在于拥有可靠的激励体系作为保障。高效合理的激励体系成为众多企业努力打造的核心,通过搭建完善的激励框架,构建合理的激励分配体系,让每一位工人共享企业的发展成果,赢得与自身努力相匹配的物质与精神待遇。企业应避免走过去发展的老路,片面的强调企业的利益,而罔顾每一位工人自身的发展和利益诉求。因此,制定合理的激励体系正当其时,它将迎来企业发展的明天,工人幸福实现的春天。
一首《春天里的故事》唱出了我们朴素工人朴素的愿景。用心呵护这些朴素的梦想,既关乎到政府的良心,也关系到社会公平正义这一伟大目标的实现。新时期,我们要完善制度建设,来真正给予每一位工人梦想扎根发芽的种子,让自己的梦想在勤劳智慧的协助下开花结果。
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