吉安县人民医院2016年公开招聘合同制护理人员公告
吉安县人民医院系二级甲等综合医院,为进一步满足医院业务发展需要,持续改进医疗护理质量,保障医疗安全,决定面向社会公开招聘合同制护士20名。护工数量待定。
具体方案如下:
一、招聘原则:坚持公开,平等,竞争,择优的原则
二、招聘对象及报名条件:
1、护士报名条件:
1)、学历:全日制大专及以上护理专业毕业生,取得护士资格证书和注册执业证书。
2)、热爱护理事业,有良好的职业素养,无违纪违法现象。
3)、年龄:年龄不超过28周岁(年龄截止到1988年12月31日以后出生),已取得护师职称的年龄可放宽至30周岁(年龄截止到1986年12月31日)。
4)、身体条件:精神、肢体、五官及身体和心理健康,无药物和其它过敏史。
2、护工报名条件:
1)、学历:全日制中专护理专业及以上护理专业毕业生,取得护士毕业证书。
2)、热爱护理事业,有良好的职业素养,无违纪违法现象。
3)、年龄:18岁-25周岁
4)、身体条件:精神、肢体、五官及身体和心理健康,无药物和其它过敏史。
三、报名时间及地点:
报名时间:2016年3月2-15日,上午8:30-11:30,下午2:00-4:30.
报名地点:吉安县人民医院行政大楼四楼护理部办公室。
四、报名所需证件:
提供有效身份证、毕业证、护士执业证和资格证原件及复印件各1份,1寸免冠近照2张。
考试内容:
护士考试采取笔试和技能操作考试相结合,护工采取笔试和面试相结合,总成绩按四舍五入方法计算(保留两位小数)。
笔试为闭卷考试,内容为临床各科护理学(内,外,儿,妇,五官,感染,急救等)及<基础护理学>。
护士岗位:
护士笔试总分为100分,先进行理论考试,操作考核人选在岗位应聘人员中依理论成绩从高分到低分1:2比例确定(即取理论成绩排名前40名),若最后一名理论成绩相同时,则一并进入操作考核。操作考试成绩总分为100分,两项总分排名取前20名,(理论知识占40%,技能操作占60%)。
护工岗位:
护工笔试总分为100分,先进行理论考试,面试人选在岗位应聘人员中依理论成绩从高分到低分1:2比例确定(岗位数量待定),最后一名理论成绩相同时,则一并进入面试。面试成绩100分,两项总分排名取护工定的数量。(理论知识占50%,面试占50%)
报名护士和护工的人员同时参加理论考试。
加分:
1)在本院工作人员1年以下理论成绩折算后加2分;
2)在本院工作人员1年以上(含1年)理论成绩折算后加3分。
3)全日制本科学历免考。
4)在本院上班且已取得护士执业证及注册的符合报名护士条件的护工,如果本次未考入临床护士岗,可继续从事护工岗位,不参加面试。
五、考试时间及地点:
1、考试时间:2016年3月20日上午9:00-11:00进行理论考试。3月26日上午8:30进行护士技能操作考核。3月27日上午9:00进行护工面试。
2、考试地点:
理论考试地点:吉安县人民医院医技大楼五楼会议室
护士技能操作考核地点:吉安县人民医院外科大楼六楼操作示教室。
护工面试地点:吉安县人民医院医技大楼四楼会议室
六、录用人员按事业单位要求体检,费用自理。
七、录用人员试用期3个月,试用期满合格后按有关规定签订聘用合同。
八、联系方式:
吉安县人民医院护理部办公室:0796-8446992
本公告具体事宜由吉安县人民医院解释。
吉安县人民医院
2016年3月1日
2016年3月1日
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