江西现代职业技术学院2015年下半年招聘高层次工作人员公告
江西现代职业技术学院2015年下半年公开招聘高层次工作人员公告
一、单位简介:
江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校,属全额财政拨款事业单位,国家示范高职院校优秀院校。2014年4月,经省教育厅批准,与东华理工大学联合培养应用技术型本科人才。学院位于江西省南昌市昌东高校园区,现有在校学生18000余人,开设60余个专业,学院积极开展国际交流与合作,与英国、德国、美国等知名职业院校建立了合作关系,常选派骨干教师赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。学院办学实力雄厚,办学声誉优良。为进一步加强学院内涵建设,特面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/)
二、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 |
专业教师 | 1 | 建筑与土木工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为国家统招全日制本科生;年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 工程力学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为国家统招全日制本科生;年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 市政工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为国家统招全日制本科生;年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 管理科学与工程(工程经济与管理)专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为国家统招全日制本科生;年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 7 | 会计、财务管理、会计电算化、国际会计专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(全日制本科专业要求是该四个专业之一),年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。 |
专业教师 | 8 | 电子商务、计算机科学与技术,全日制硕士研究生及以上学历学位(全日制本科或研究生所学专业为电子商务专业方向),年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。 |
专业教师 | 1 | 工商管理、市场营销专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(全日制本科与研究生专业均要求同专业),年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。 |
专业教师 | 1 | 国际贸易、国际金融专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。 |
专业教师 | 2 | 物流管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(全日制本科与研究生专业均要求同专业),年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。 |
专业教师 | 2 | 计算机软件与理论专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 2 | 计算机应用技术专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 2 | 机械电子工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 机械制造及其自动化专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 2 | 思想政治教育专业,985高校全日制硕士研究生学历学位,年龄要求26周岁以下(1989年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 思想政治教育专业,全日制博士学历学位,年龄要求35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 化学工程与工艺专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 材料学(无机非金属材料方向),全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 2 | 酒店管理、旅游管理(均为航空服务专业方向),全日制硕士研究生学历学位且全日制本科专业为空中乘务专业方向,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 人力资源管理专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 车辆工程、交通信息工程及控制专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) |
专业教师 | 1 | 土木工程、建筑技术与科学、建筑设计及理论、工程造价专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 机械工程、机械制造及其自动化专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 材料科学与工程(非金属材料方向)、材料加工工程专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 电气工程、控制科学与工程专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
专业教师 | 1 | 计算机专业(软件方向)专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
行政管理 | 1 | 档案学专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
行政管理 | 1 | 汉(中国)语言文学(教育)、中文(文秘或秘书)教育、社会学、新闻学、传播学、教育管理专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
行政管理 | 1 | 民法、商法、经济法、行政法、劳动与社会保障法专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
行政管理 | 1 | 心理学专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在30周岁以下(1985年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生),中共党员,有高校心理健康教育工作经历,取得国家二级心理咨询师职业资格证。 |
行政管理 | 7 | 会计学、财务管理、财政学专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在30周岁以下(1985年12月31日以后出生),具有财务会计从业资格证书,有三年以上相关财务工作经历; |
行政管理 | 1 | 建筑工程(管理)、工程管理、土木工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
行政管理 | 1 | 机械制造及其自动化、金属材料加工工程、电子科学与技术专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有博士研究生学位或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生),有三年及以上教学工作或教学系统科员岗位工作经历。 |
行政管理 | 1 | 高等教育学、职业技术教育管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有博士研究生学位或具有副高及以上职称,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。 |
行政管理 | 1 | 人力资源管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
行政管理 | 1 | 计算机软件与理论专业,第一学历为全日制本科计算机科学与技术专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(计算机软件与理论专业方向),年龄26岁周岁以下(1989年12月31日以后出生),具有中、高级及以上职称者,年龄可放宽至35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。 |
三、报名要求及联系方式:
1、专业要求:本人所学专业必须与应聘岗位要求的专业一致。
2、报名时间:即日起至2016年1月22日止。
3、报名方式:以电子邮件方式报名。
(1)本人填报《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。如未填报此表,将视为无效简历处理。
(2)将本人身份证,本科及以上学历证、学位证扫描成电子版。
(3)将本人身份证,本科及以上学历证、学位证扫描件,《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××专业×××岗位”。
例如:“张XX应聘工商管理专业教师岗位”,或“张XX应聘会计专业行政管理岗位”。
(4)压缩包文件发至邮箱:jxxdxy@126.com。
4、报名联系人:刘老师,联系电话:0791-88123918。
四、考核、面试
属全日制博士研究生毕业或取得副高及以上职称的应聘人员:通过面试考核直接确定。
属全日制硕士研究生毕业的应聘人员:采取试讲与面试相结合的方式进行考核,试讲与面试成绩各占总成绩的50%。试讲、面试时间和地点由学院组织人事处另行通知。
报考总人数如达到所有招聘岗位的总人数3倍及以上,统一进行笔试。并依据笔试成绩,从高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定每个招聘岗位入闱人员,再进入试讲及面试环节。笔试成绩不计入总分,仅作为确定入闱试讲与面试的依据。
入闱试讲与面试各占50%的总成绩未达70分以上不予录用。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料,如发现以上材料弄虚作假,一律取消应试资格。
五、体检
根据考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格的,按总成绩从高分到低分等额递补一次。
六、录用与待遇
1、经学院考核、考察、体检合格者,公示无异议后,学院试用壹年,并签订人事代理协议,人事档案挂靠在省人才流动中心,工资、福利待遇与学院在编教职工同等。
2、试用期满且考核合格后,学院按规定办理入编手续,正式调入。若因省编制办没有启动编制核定工作,对本次录用人员先期实行人事代理,享受学院在编人员同等工资、福利待遇。待省编办启动编制核定工作后,按有关规定报上级有关部门批准,办理正式入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。
除专业教师岗位以外的其它岗位,待试用期满且考核合格后,与学院正式签订人事代理协议,其工资、福利待遇与学院在编教职工同等。
附:江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表.doc
2015年12月22日