2014年吉安县华忆教育集团（吉安县职业中等专业学校）招聘教师公告
吉安县华忆教育集团（吉安县职业中等专业学校）2014年教师招聘公告
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘人数（13人）
1．电子信息技术2名；2．电子技术应用2名；3．机电技术应用1名；4．数控技术应用3名；5．汽车制造与检修1名；6．动漫设计与制作(含平面设计)1名；7．计算机网络技术1名；8．会计专业1名；9．电子商务1名。
三、招聘对象及条件
1．遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
2．热爱教师职业，恪守教师职业道德；
3．全日制本科以上学历，年龄在35周岁以下（即1979年7月1日以后出生），身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》；
4．所学专业与报考岗位一致或相近。
有下列情形之一者不具备报考资格：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．被开除公职的；
3．涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
4．法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
四、招聘方式
华忆教育集团以吉安县职业中等专业学校名义在核定编制内由县人社局、教育局、监察局、财政局、编办、华忆教育集团组织招聘。
五、待遇
拟聘人员经体检、考核后，进行公示。体检、考核合格的，办理正式聘用等相关手续，列入吉安县教育事业编制，享受教育事业单位工作人员工资福利待遇，其工资高于同类岗位公办在职教师的20%-30%。在华忆教育集团任期不少于5年，任教期间，工资及相关福利待遇由华忆教育集团发放。聘用期两年内必须取得教师资格证，否则取消其公办教师聘请资格。
六、招聘工作程序
（一）报名和资格初审
1．报名地点：报名采取现场或网上报名的方式，具体地点为：华忆教育集团人事处（电话：0796-8402906、18179613669，网址：www.faryear.com）。
2．资格初审：由招聘领导小组组织初审。
（二）考试和资格复查。采取笔试、面试（试讲）、实践操作考试的方式。笔试成绩占总成绩的30%、实践操作考试成绩占总成绩的40%、面试（试讲）成绩占总成绩的30%。笔试、面试（试讲）、实践操作考试均采取百分制。
1．笔试内容为所报岗位的学科专业理论知识。
2．笔试成绩入围后进行面试（试讲）和实践操作考核。排出成绩后从高分到低分拟出录取名单。
3．资格复审。通过笔试、面试、实践操作考试后的拟录名单，招聘领导小组要进行资格复审，复审合格后对外公示，公示期为7天。
资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符合的一律取消招聘资格。
4．笔试委托有资职的考试机构负责命题，面试工作由招聘领导小组负责组织，实践操作考试请大学相关专业教授担任。
5、笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3确定人员进入面试和实践操作考试，报名人数达不到1：3的比例，则全部进入面试和实践操作。研究生学历不占笔试比例，直接进入面试（试讲）和实践操作考试，面试成绩和实践操作考试成绩按比例系数折算后计算总成绩。所有应聘人员的面试成绩和实践操作考试成绩均不得低于60分，否则不予聘用。最后一名入闱者合成的总成绩相同的，则以实践操作考试成绩高者确定入闱人员。
七、时间安排
1.报名时间：2014年6月23日—2014年7月3日。
2.笔试时间：2014年7月10日上午9：00—11:00。
3.2014年 7月12日公布面试（试讲）入闱人员名单。
4.2014年 7月15日进行面试（试讲）。
5.2014年 7月16 日进行实践操作考试。
八、教师专业技能要求(详见附件)。
吉安市人力资源和社会保障局
2014年6月18日
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