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2014年南昌师范学院第二次招聘公告

发布:2014-06-18    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  南昌师范学院2014年第二次招聘公告(073)
  一、单位简介
  南昌师范学院是省属本科师范院校,全额拨款正厅级事业单位,是江西省最早创办的八所本科高校之一,具有教师教育职前职后一体化的办学特色。学院前身是成立于1952年的江西省中等师资进修学校,1956年更名为南昌师范专科学校,1958年创办江西教育学院,江西省第一任省长邵式平为学院亲笔题写了校名。2012年学院成功通过教育部专家评估,现已改制为省属普通本科高校,更名为南昌师范学院。学院学习环境优美、教学风气优良、学术氛围浓郁、文化品位高雅,现有青山湖、昌北两个校区,在校学生8000余人。目前学院设有11个普通本科专业,23个普通专科专业,涵盖文、理、艺等多个学科。学院附属中学是江西省重点中学。
  现因工作需要,特向社会诚聘以下人才。
  二、招聘岗位、人数和条件
招聘单位
岗位
名称
招聘
人数
岗位条件
报名方式
1
教育系
教师
1
专业为学前教育,本科为教育类专业,硕士研究生学历学位。
106257791@qq.com
张慧敏
18679051619
教师
1
专业为音乐学或音乐教育,钢琴(键盘)方向,本硕专业一致 ,硕士研究生学历学位。
教师
1
硕士专业为音乐学或音乐教育,声乐方向,本硕专业一致,硕士研究生学历学位。
2
外文系
教师
2
本硕为英语专业,研究方向为语言学及学科教学论,文学,翻译或商务英语,硕士研究生学历学位。
30240207@qq.com
徐辉
18070291448
教师
1
本硕为法语专业,硕士研究生学历学位。
3
 
体育系
教师
1
本、硕专业为体育,网球方向,硕士研究生学历学位。
leichengru@126.com
韩燕0791-83812387
 
教师
1
本、硕专业为体育,田径方向,硕士研究生学历学位。
教师
1
本、硕专业为体育,排球方向,硕士研究生学历学位。
4
美术系
教师
1
专业为美术教育,硕士研究生学历学位。
1145619825@qq.com
舒明志13607910363
教师
1
专业为艺术设计,陶艺设计方向,硕士研究生学历学位。
5
音乐系
教师
1
本硕专业均为声乐,硕士研究生学历学位。
jjyyxy@126.com
田承新15970675072
6
旅游系
教师
3
专业为旅游管理,硕士研究生学历学位。
Lyx8309746@126.com
陶瑛
0791-83898219
教师
2
专业为市场营销或经济管理、企业策划、广告设计,硕士研究生学历学位。
7
教育培训学院
教师
1
专业为教育学、教育管理学,硕士研究生学历学位。
jxgxzx@126.com
饶玲
0791-88309779
8
财务处
会计
1
专业为会计,硕士研究生学历学位。
307445770@qq.com王卫民0791-83818910
9
学工处
辅导员
8
专业不限,中共正式党员,熟悉学生工作,担任过班级及以上学生干部或毕业后在高校从事过辅导员工作。硕士及以上学位。
1145703997@qq.com
龚亚丽
0791-83812632
  注:应聘人员,硕士研究生不超过35周岁,博士或具有副高及以上职称职务的硕士研究生不超过45周岁。
  三、报名办法
  1、报名截止时间:2014年7月4日
  2、报名方式:凡有意应聘者,将简历(含学习和工作经历、工作业绩、联系方式等)发电子邮件至相应邮箱,专业条件问题咨询各系联系人,人事调动问题咨询人事处。
  3、报名邮件主题请注明:拟应聘岗位、毕业院校、姓名、学历、所学专业
  (例如:应聘教育系教师+某某大学+王某某+硕士研究生+某某专业)
  4、学校人事处联系方式:0791-83983552(徐老师)传真:0791-83812190
  5、地址及邮编:南昌市昌北经济开发区瑞香路889号(330032)
  四、考核办法
  1、考核方式:(1)教师考核采取试讲(含答辩)方式,择优录取,试讲内容为相关专业知识与技能;(2)辅导员考核采取笔试与面试方式,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例进入面试,考核内容为岗位相关的专业知识和实际运用能力。
  2、考核时间、地点另行通知。
  五、体检与考察
  1、根据考核成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。
  2、在我单位指定医院进行体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。
  3、体检不合格的不录用,根据考核成绩高低依次递补。
  4、体检时间、地点由人事处另行通知。
  5、体检合格,公示无异议后进行考察。
  六、录用与待遇
  经考察合格,办理聘用手续,实行人事代理,试用期一年。其工资福利享受同级在编在岗人员同等待遇。

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