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2014年江西省科技型中小企业创新基金管理中心招聘高层次人才公告

发布:2014-05-08    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   江西省科技型中小企业创新基金管理中心2014年公开招聘高层次人才公告(054)
  江西省科技型中小企业创新基金管理中心是江西省科技厅直属正处级全额财政拨款事业单位,其主要职责是受理、推荐、监理国家创新基金项目,管理省科技型中小企业创新基金,促进我省科技型中小企业技术创新。
  二、招聘岗位及具体要求
   
岗位名称
招聘人数
岗位条件
项目管理
1
1、具有技术经济及管理或企业管理专业全日制硕士研究生及以上学历学位,且具有全日制本科学历、学位;
2、具有2年以上工作经历;
3、年龄35岁以下 (1979年1月1日及以后出生)。
     三、报名方式
  1、报名时间:即日起至2014年6月5日
  2、报名地点:南昌市省政府大院北一路14号,江西省科技型中小企业创新基金管理中心,邮编:330046。
  3、免交报名费。
  4、报名方式:请填写报名表(见附件),并携带身份证、毕业证、学位证、资格证、简历等相关材料原件和复印件(海外留学人员需学位认证,应届毕业生需毕业生推荐表原件)、近期2寸彩色免冠照片2张等,前往招聘单位报名。
  5、报名材料经初审合格后通知参加考核。
  6、联系人及电话:左毅0791-86268583,传真:0791-86251870,电子信箱: 258038071@qq.com。
  四、考核方式
  1、采用笔试和面试考核相结合的方式。
  2、笔试主要考察有关知识水平、综合分析能力和写作能力,成绩满分为100分,取前3名进入面试。
  3、面试主要考察语言表达能力、沟通协调能力,成绩满分为100分。
  4、根据笔试成绩(占50%)和面试成绩(占50%)的综合成绩,从高分到低分顺序排序,按1:1比例确定考察对象和参加体检人员。
  5、考核时间和地点另行通知。
  五、体检与考察
  1、体检在应聘单位指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2、考察内容为应聘者的思想政治表现、道德品质、工作实绩等,并对应聘者的资格条件进行复查。
  六、聘用与待遇
  根据考核、考察和体检结果决定聘用人选,经公示无异议后予以录用,先以人事代理方式。聘用人员实行6个月的试用期。试用期满考核合格并核编后予以正式聘用;试用不合格的,取消聘用资格。试用期间及正式聘用后,聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资和福利待遇。
  附件:江西省科技型中小企业创新基金管理中心应聘人员报名表

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