2014年上半年江西省林业调查规划研究院招聘高层次人才公告
江西省林业调查规划研究院2014年上半年招聘高层次人才公告（039）
一、单位简介江西省林业调查规划研究院系江西省林业厅直属全额拨款事业单位，主要从事森林资源与环境监测，农林业工程项目咨询与设计，森林资产、森林灾害调查评估与司法鉴定，野生动植物资源与生物多样性调查与监测，林业地理信息系统开发与应用，林业工程监理，景观设计与森林旅游规划，建筑工程规划设计及园林施工等业务。
二、招聘岗位、人数及条件
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岗位
名称
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名额
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岗位条件
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调查规划一室技术岗
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1
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野生动植物保护与利用（自然保护区管理）或园林植物与观赏园艺（风景园林）专业，全日制硕士研究生毕业，本科阶段为林学、园林或自然保护区管理专业，30周岁以下（1984年4月1日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。
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调查规划二室技术岗
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1
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森林经理、森林培育或林业专业，全日制硕士研究生毕业，30周岁以下（1984年4月1日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。
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资源监测室
技术岗
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1
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生态学专业，全日制硕士（或博士）研究生毕业， 35周岁以下（1979年4月1日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。
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数字林业室
技术岗
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2
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森林经理专业（林业遥感与地理信息系统方向），全日制硕士研究生毕业，本科阶段为林学或森保专业，30周岁以下（1984年4月1日后出生）。
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景观规划室
技术岗1
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1
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园林植物与观赏园艺（风景园林）或设计艺术专业，全日制硕士研究生毕业， 30周岁以下（1984年4月1日后出生）。
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景观规划室
技术岗2
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1
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森林经理专业（森林景观规划方向），全日制硕士研究生毕业， 30周岁以下（1984年4月1日后出生）。
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风景园林室
技术岗
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1
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人文地理学或旅游管理专业（旅游规划方向），全日制硕士研究生毕业， 30周岁以下（1984年4月1日后出生）。
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以上招聘条件所要求的研究生、本科学历，均必须是全日制计划内统招，并要求同时取得了学历和学位，身体健康，品行端正。
三、报名办法
1、报名时间：2014年4月8日—2014年4月20日
2、报名方式：
（1）现场报名。带好个人简历及相关材料到江西省南昌市东湖区省政府大院南一路1号，江西林业科技大楼四楼江西省林业调查规划研究院人事教育科。
（2）电话报名。联系电话：0791—86266498
联 系 人：刘爱兵
（3）网络报名。通过E-mail：14550483@qq.com投送个人简历或报名表。
3、单位查询网址：http://www.jxwood.com
四、考核
1、考核方式：应聘人员接到电话通知后到我院进行岗位实习（实习时间10－15天），实习后组织进行综合能力素质考核（考查内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质）。
2、根据综合能力素质考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入闱人选。
五、资格复查与面试
1、资格复查地点：江西省林业厅人事教育处。具体时间另行通知。
2、资格复查时需携带材料：应提供身份证、毕业证及学位证，以上证件需提供原件（在校毕业生提供证明，硕士应在本年7月底前取得学历学位证书）。报有工作经历和工作实践要求岗位的需提供相关工作经历证明材料。（资格审查贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚做假的即取消资格）
3、面试由省林业厅统一组织。采取结构化面试，面试时间、地点及相关要求另行通知。
4、根据面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。面试成绩不得低于75分。
六、体检、考察及公示
1、体检参照“公务员体检标准”，在省林业厅指定的卫生机构进行体检。
2、因体检不合格的，经主管部门同意可以选择取消该招聘岗位计划或根据面试成绩依次替补进行录用。
3、省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。
4、对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
七、聘用及待遇
1、面试、考察、体检合格，并经公示无异议后，签订就业协议。
2、经上级主管部门核准后正式试用，试用期为6个月。试用期满后办理正式聘用手续。
3、对本次招聘人员先采取人事代理方式（自行办理），待试用期满考核合格及省编办同意核编后，再酌情办理相关调入手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
附：江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才报名表
附件： 江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才报名表
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