2014年赣州市章贡区招聘合同制消防员公告
赣州市章贡区2014年度合同制消防员招聘公告
招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘应急救援队员。
二、招聘职位
合同制消防员包括：
1、应急救援队员：和现役消防官兵一起从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作任务。
2、消防车驾驶员：驾驶并操作东风水罐消防车。
3、炊事员：为消防官兵和专职队员提供集体食堂伙食保障。
招聘后统一分配到区消防大队和沙河专职消防队工作。
三、应聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录；
2、身体健康，男性身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》；
3、应急救援队员、驾驶员要求男性，年龄在18周岁至35周岁之间。厨师要求女性，年龄在33周岁至45周岁。年龄计算截止2014年2月1日。
4、驾驶员必须持B2以上驾驶证；炊事员须有相关从业经验，持中级中式烹调师证优先。
5、部队退伍军人优先。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→考试→心理测试→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消应聘资格。
五、报名
1、报名时间：从公告公布之日起至2014年2月19日。
2、报名方式：采取网上报名或现场报名的方式进行。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至49334676@qq.com邮箱。报名者也可到章贡区消防大队（红旗大道11号，市人民医院旁）现场填写表格报名。
3、领取准考证：经资格审查，消防大队将通过电话和网上公示方式，通知合格者携带身份证、学历学位证书、专业证书（报考驾驶员和厨师的携带好驾驶证、中式烹调师证，退伍军人需携带退伍证）等证件的原件及复印件各一份，到区消防大队领取。
六、考试
（一）综合应急救援队员
1、体能测试
1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中选择2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分（每个项目达标成绩详见“合同制消防员体能测试评分标准”）。
测试时间：初定2014年2月20日上午（具体时间、地点见准考证）。
2、面试
采取结构化面试的方式进行，先进行自我介绍3分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。
面试时间：初定2014年2 月 21 日下午（具体时间、地点见准考证）。
按应聘者体能测试成绩的70%、面试成绩的30%计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定心理测试和体检对象（若成绩并列者，则取体能测试成绩高者）。
（二）驾驶员和炊事员
1、具有A2及以上驾驶证、中级烹调师证者可以直接进入面试。
2、有相关从业经历但没有中级烹调师证者要经过现场测试，取成绩前2名进入面试；若有多名持B级驾驶证者，通过体能测试（测试方式、时间与合同制消防员相同），取成绩前4名进入面试。
根据面试成绩，按招聘人数1:1的比例确定心理测试和体检对象（若成绩并列者，则取A2以上驾驶证、中级烹调师证者）。
（四）心理测试和体检
1、心理测试采用公安招警考试心理测试系统。心理测试、体检不合格的取消录取资格，依考试成绩排名进行递补。
心理测试时间为：初定2014年2月20日晚上（具体时间、地点见准考证）。
2、体检
心理测试后，统一组织考生体检，费用应聘者自理。
体检时间：初定2014年2月21日。
七、政审
对心理测试、体检合格者进行政审。
八、公示
政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为2014年2月22-28日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。
九、培训
由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等，培训合格后直接上岗。
十、聘用
公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
十一、待遇
1、工资待遇：每人每月工资1500元、岗位考勤300元；随着工龄增加及工作表现，将按政策相应逐年提高待遇。
2、签订劳动合同后按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。
3、免费按部队标准提供食宿（住宿仅提供集体宿舍）。
管理
实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。
工作满两年的优秀队员，由区政府或区公安消防大队推荐到企业从事安全生产高级管理岗位工作。
联系咨询方式：办公电话（07978158865） 何排长（18296721466）
马队长（15907075118）
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