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井开区管委会招聘聘用制工作人员公告

发布：2013-09-02 来源：江西公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　井开区管委会公开招聘聘用制工作人员的公告

　　根据工作需要，井开区管委会有关部门、单位面向社会公开招聘8名聘用制工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

　　二、基本条件

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘单位、岗位人数及资格条件

　　详见《井开区管委会聘用制工作人员招考岗位表》（附件1）。

　　年龄计算时间截止到2013年8月31日。

　　四、招聘工作程序

　　（一）发布公告

　　在《吉安市人民政府网》(http://www.jian.gov.cn/)、《井冈山报》、《吉安市人力资源和社会保障网》(http://www.jianhrss.gov.cn/）、《井冈山经济技术开发区网》(http://www.gjjkq.gov.cn/)、《井开区人事人才网》（http://www.jkqrsrc.cn/Index.asp）上发布公开招聘公告。

　　（二）报名

　　报名时间：即日起—9月10日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），报名地点：井开区人力资源市场（吉安市城南吉安大道29号）

　　报名时，报考人员需携带本人身份证或户口簿、毕业证、报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张。不需交纳报名费、考试费、体检费。

　　（三）资格审查

　　报名时进行资格初步审查。资格审查截止时间为2013年9月12日，合格者参加面试。

　　报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格。

　　（四）面试

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　（五）体检和考核

　　1、根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象（如末位考生成绩并列则一并列入体检、考核对象）。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　3、考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。