2013年吉安市人力资源和社会保障局遴选公务员（参公人员）公告

　　2013年吉安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员（参公单位工作人员）公告

　　根据工作需要，经市政府同意，在全市范围内公开遴选综合素质好，有一定基层工作经验、在编在岗的公务员（参公单位工作人员）充实到吉安市人力资源和社会保障局及局属参公单位工作。现江西公务员考试网（http://www.jxgwy.org/）将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　遴选职位：局机关科员3名；局属参公单位工作人员7名。

　　具体职位详见《吉安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员（参公单位工作人员）职位表》。

　　二、报考范围

　　（一）局机关职位报考范围

　　市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记且在编在岗的副科级及以下公务员。

　　（二）局属参公单位职位报考范围

　　1.市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记且在编在岗的副科级及以下公务员。

　　2.市、县（市、区）参照公务员法管理事业单位已进行参照公务员登记且在编在岗的副科级及以下工作人员。

　　三、报考人员应具备的资格条件

　　1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；

　　2.全日制本科（二本或二本以上）及以上学历，专业详见职位表；

　　3.年龄在35周岁以下（1978年7月1日以后出生）；

　　4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（计算时间截止到2013年6月30日）；

　　5.参加工作以来，年度考核等次均为称职以上等次；

　　6.身体健康；

　　7.符合遴选职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：

　　（1）尚在试用期内的；

　　（2）受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　（4）法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、遴选方法和程序

　　（一）发布公告

　　在井冈山报社、《吉安市人民政府网》、《吉安市人力资源和社会保障网》发布公开遴选公告。

　　（二）报名

　　报名时间为2013年7月19日—7月25日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，周六、周日照常报名），请报考人员登录《吉安市人民政府网》(网址http://www.jian.gov.cn/)或《吉安市人力资源和社会保障网》(网址http://www.jianhrss.gov.cn/）下载《吉安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员（参公单位工作人员）报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、毕业证、报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、单位出具有关基层工作经历和公务员工作经历及年度考核等次的证明、单位加盖公章的公务员（参照公务员）登记表复印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安市人力资源和社会保障局办公室（地址：吉安市吉州区鹭洲东路1号，市政府大楼二楼）报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。

　　（三）资格审查

　　报名时进行资格初步审查。资格初审时间截止为2013年7月26日，合格者发放准考证。如报考人数与遴选名额之比不足5︰1，取消该职位遴选。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿遴选工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报所在单位。

　　（四）考试

　　考试按照笔试、面试、实地调研的方式进行，笔试、面试、实地调研成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。

　　笔试内容主要测试应试者政策理论水平、综合分析能力和文字写作能力等。笔试采用闭卷方式进行，实行百分制。笔试时间、地点另行通知，笔试有关要求详见准考证。

　　根据笔试成绩，按遴选人数1︰4的比例，从高分到低分确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，并进行公示。面试采取结构化的面试方式，实行百分制，面试具体时间、地点另行通知。

　　根据笔试、面试成绩各占30%的合成成绩，从高分到低分按1︰3比例确定实地调研人选(入闱最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。实地调研采取组织参考人员到指定单位进行调研，按照要求撰写调研报告，调研报告实行百分制，调研具体时间、地点另行通知。

　　（五）体检和考察

　　根据笔试、面试、调研成绩分别占30%、30%、40%合成总成绩，从高分到低分按1︰2比例确定体检和考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试用）>的通知》等相关规定执行，体检具体时间、地点另行通知。考察按照有关规定进行。

　　（六）确定人选

　　根据考察情况，经市人力资源和社会保障局公开遴选公务员领导小组研究确定拟选调人选，并进行公示。

　　（七）试用和调入

　　将拟选调人选分配到有关科室试用3个月，试用合格者按规定办理调入手续。

　　五、其他事项

　　1.本次招考有关事项由吉安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员（参公单位工作人员）领导小组负责解释。

　　2.吉安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员（参公单位工作人员）领导小组办公室设在吉安市人力资源和社会保障局办公室，联系人及联系电话：刘福华，8243060（办）。

　　附件：1.2013年吉安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员（参公单位工作人员）职位表

　　2.吉安市人力资源和社会保障局公开遴选公务员（参公单位工作人员）报名登记表