中国民生银行江西上饶分行2013年3月招聘启事
中国民生银行是成立于1996年1月12日的全国性股份制商业银行。中国民生银行成立17年来，始终坚持改革创新，开拓进取，业务规模快速扩大，效益逐年递增，资产质量保持国内同业领先水平。2000年，中国民生银行A股在上海证券交易所挂牌上市；2009年，中国民生银行在香港联交所成功上市，成为该年度港股市场最大IPO。当前，民生银行已进入了“二次腾飞”的新阶段，正以“民营企业、小微企业和高端零售客户”为市场定位，向“特色银行、效益银行”的战略目标不断迈进。
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中国民生银行上饶分行是直属南昌分行的二级分行，自2012年6月28日正式开业以来，以服务地方经济为己任，坚持为民营企业和小微企业服务，各项业务保持快速增长。为满足在江西省上饶地区的业务拓展需要和新建网点人才储备，现诚聘以下英才加盟我行共谋发展。
一、应聘基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
（二）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
（三）有较为丰富的银行从业经验，具备相应岗位的知识、技能和学习能力；
（四）条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄等相关要求。
二、应聘岗位及要求
（一）支行行长（1名）
工作职责：
1、管理、培养、指导销售、理财、服务等专业团队，组织资源积极开展营销，努力完成支行经营计划；
2、研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开辟新兴业务发展渠道，运用产品和服务，开发、维护客户；
3、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、具有5年（含）以上商业银行从业经历，3年（含）以上支行或团队管理经验；
3、有支行行长工作经历者优先考虑。
（二）业务团队负责人（3名）
工作职责：
1、负责市场调研、营销和业务拓展工作；
2、带领所负责团队完成各项经营指标，引导团队合作。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
2、具有3年以上银行相关工作经验，2年以上市场营销经验；
3、熟悉各类金融产品和服务，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力；
4、职业操守好，责任心强。
（三）公司业务客户经理岗（2名）
工作职责：
1、负责组织实施市场产品宣传、推广等活动；
2、负责市场产品销售，拜访重点客户并制定营销方案。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄40周岁（含）以下；
2、具有1年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业财务分析和风险识别能力；
3、能够洞悉客户需求，灵活运用交易融资、融资负债、现金管理等公司业务产品，为客户量身定制金融解决方案。
（四）小微业务客户经理岗（3名）
工作职责：
1、负责开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2、负责管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
2、具有1年（含）以上零售客户经理工作经理，熟悉小微企业经营模式，了解小微企业贷款的办理条件、操作流程；
3、具有较强的市场拓展和风险识别能力。
（五）风险经理岗（2名）
工作职责：
1、贷前调查：与客户经理共同开展授信调查工作，进行双人实地贷前调查，对授信资料的完整性、合规性负责；
2、风险评价：对授信项目进行风险分析，提出风险防控措施，明确信贷建议和具体授信方案，出具风险评价意见，对风险评价意见的客观性、公正性负责；
3、放款操作：在授信审批后，督促、监督客户经理落实授信条件，与客户经理双人实地办理合同面签、取印、核保等工作；
4、对市场人员进行授信操作与授信管理的初级培训。
任职要求：
1、全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
2、具有3年以上信贷风险管理工作经验；
3、有一定的产品创新和营销策划与方案设计能力，沟通协调能力强
4、具有注册会计师资格、律师资格者优先。
（六）公司业务产品经理岗（1名）
工作职责：
1、结合分行区域业务特色，研究制定公司业务产品管理办法、流程等；
2、开展各类公司业务产品推动工作，对相关产品营销提供支持；
3、根据区域业务需求组织公司业务产品创新，参与建立产品专家团队。
任职要求：
1、全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融类等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
2、具有3年（含）以上投行业务相关工作经验；
3、熟悉经济、金融政策，熟悉投行、贸金、票据、同业、理财等业务和流程；
4、具有项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神。
（七）小微业务产品经理岗（1人）
工作职责：
1、对小微产品进行管理，以提高产品市场竞争力；
2、策划营销活动，协助进行集群开发，提高批量开发客户的效率；
3、制定并实施小微业务培训计划，提高一线营销人员的业务水平。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业，年龄35周岁以下，具备3年以上金融同业从业经验；
2、熟悉银行授信业务品种，具有较强的市场分析判断能力，具有较强的沟通能力；
3、熟悉小微企业经营运作模式，了解国家经济政策和区域经济特色；
4、具有项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神。
（八）理财经理岗（2名）
工作职责：
1、开展贵宾客户产品服务营销，发展潜在贵宾客户；
2、维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，推进贵宾理财业务不断发展。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
2、具有2年（含）以上相关工作经验，取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP及以上资格证书；
3、了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。
（九）大堂经理岗（2名）
工作职责：
1、负责执行营业网点标准化服务规范；
2、引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；
3、解答客户咨询，提升网点服务水平；
4、开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业，1年以上客户服务经历；
2、熟悉银行相关产品，形象气质佳，具备良好客户服务意识和亲和力，有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。
（十）营业经理岗（2名）
工作职责：
1、负责营业厅本外币会计、储蓄、出纳业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作；
2、负责会计团队建设及人员管理工作，组织开展相关培训。
任职要求：
1、全日制大学本科（含）及以上学历，35周岁（含）以下；
2、具有5年（含）以上相关岗位工作经验，具备较强的管理能力及风险控制意识；
3、熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度。
（十一）综合柜员岗（8名）
工作职责：
1、负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
2、为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历，经济、金融类等相关专业；
2、年龄28周岁（含）以下；
3、具有2年（含）以上相关工作经验；
4、从事过国际业务、取得会计从业资格或初级职称者优先。
三、薪酬福利
以上人员一经录用,根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
四、报名方式
（一）详情请登陆中国民生银行www.cmbc.com.cn，点击“民生招聘”专栏，注册后填写个人资料，应聘所选岗位。
（二）应聘人员应对所填写报名信息的真实、有效性负责。
（三）经初审合格者，另行通知笔试及面试时间，应聘材料不与退回，代为保密。
（四）本次招聘截止至2013年5月31日。
（五）联系电话：0791—86751093
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