2011下半年江西胸科医院招聘公告
一、单位简介
江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。
医院现有在岗职工650余人，其中正副教授、主任医师80余名，医学博士3名，医学硕士50余名，硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室30个，其中普胸外科、结核科为全省领先学科，心血管内科、心脏外科、呼吸科一科、呼吸科二科、肿瘤科一科、肿瘤科二科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床500张，各病区均设有高、中、低档次病房，年均出院病人11000余人次，病床使用率106.6%。
我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点，与上海市胸科医院、等二十多个县、市医院建立了协作关系。
二、招聘岗位及条件
基本条件：1、身体健康，品行端正，无不良记录；2、全日制统招学历，2012年7月31日前毕业，取得学历和学位证书（2012年毕业生需在2012年7月31日前取得学历和学位证）；3、如无特殊说明，年龄在25周岁以下（1986年9月30日以后出生）；4、无处分记录。
三、报名办法：
报名时间和方法：2011年10月17日9:00点—10月21日16:00，登录江西人事考试网（www.jxpta.com）进行网上报名。具体按《江西省2011年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。
2、笔试时间：2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合知识》考试，具体安排准考证。
3、根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
4、资格复查：面试前进行资格审查现场确认，具体时间另行通知（如无法达到单位进行现场确认，需及时与医院人事科联系）。
①地点及联系方式：江西省胸科医院人事科（南昌市叠山路346号）； 联系人：胡老师、罗老师；联系电话0791-86776401。
②资格复查时需携带的材料：个人简历、身份证、毕业证及学位证的原件及复印件。
③因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。
5、面试
①面试时间：具体时间另行通知。
②面试地点：江西省胸科医院门诊部十楼。
③面试方式：理论考核。
五、体检、考核及考核
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员；
2、体检参照《江西省国家公务员录用体检办法》进行。另护理人员青霉素皮试无过敏史；
3、单位组织对体检合格人员进行考核；
4、对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后，合格者签订就业协议，报到后办理聘用手续，实行人事代理，享受国家规定的工资、福利待遇，聘用人员见习期为一年（需取得执业资格）。
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2011下半年江西省直事业单位公开招聘公告
江西省胸科医院、江西省第三人民医院是全省唯一一所集医疗、预防、教学、科研为一体的以治疗胸部疾病为主的“三级甲等”专科医院。医院还承担了江西省突发公共卫生事件医疗救治等重要工作。
医院现有在岗职工650余人，其中正副教授、主任医师80余名，医学博士3名，医学硕士50余名，硕士生导师8名。医院设有临床、医技科室30个，其中普胸外科、结核科为全省领先学科，心血管内科、心脏外科、呼吸科一科、呼吸科二科、肿瘤科一科、肿瘤科二科、神经内科、内分泌科、哮喘科、中医科为医院重点发展学科。全院设病床500张，各病区均设有高、中、低档次病房，年均出院病人11000余人次，病床使用率106.6%。
我院为江西医学院、江西中医学院临床教学医院及相关专业硕士培养点，与上海市胸科医院、等二十多个县、市医院建立了协作关系。
二、招聘岗位及条件
基本条件：1、身体健康，品行端正，无不良记录；2、全日制统招学历，2012年7月31日前毕业，取得学历和学位证书（2012年毕业生需在2012年7月31日前取得学历和学位证）；3、如无特殊说明，年龄在25周岁以下（1986年9月30日以后出生）；4、无处分记录。
|
岗位代码 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位要求 |
|
200023001 |
CT室 |
2 |
本科；医学影像专业 |
|
200023002 |
物诊科 |
1 |
本科；医学影像专业 |
|
200023003 |
物诊科 |
2 |
本科；临床或影像专业（心电图岗） |
|
200023004 |
麻醉科 |
2 |
本科；麻醉学专业；男性 |
|
200023005 |
病理科 |
1 |
本科；病理或临床专业 |
|
200023006 |
院感科 |
1 |
本科；临床医学、护理学专业 |
|
200023007 |
医务科 |
1 |
本科；临床医学专业 |
|
200023008 |
医保办 |
1 |
本科；药学专业 |
|
200023009 |
临床护理 |
5 |
本科；护理学专业 |
|
200023010 |
临床护理 |
5 |
大专；护理学专业；2009-2012年毕业生 |
|
100023001 |
医务科 |
1 |
本科；医学法学或公共卫生专业；男性 |
|
100023002 |
科教科 |
1 |
本科；卫生管理、预防医学专业 |
报名时间和方法：2011年10月17日9:00点—10月21日16:00，登录江西人事考试网（www.jxpta.com）进行网上报名。具体按《江西省2011年下半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
四、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。
2、笔试时间：2011年11月13日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合知识》考试，具体安排准考证。
3、根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。
4、资格复查：面试前进行资格审查现场确认，具体时间另行通知（如无法达到单位进行现场确认，需及时与医院人事科联系）。
①地点及联系方式：江西省胸科医院人事科（南昌市叠山路346号）； 联系人：胡老师、罗老师；联系电话0791-86776401。
②资格复查时需携带的材料：个人简历、身份证、毕业证及学位证的原件及复印件。
③因资格复查不合格的，按笔试成绩由高到低依次替补。
5、面试
①面试时间：具体时间另行通知。
②面试地点：江西省胸科医院门诊部十楼。
③面试方式：理论考核。
五、体检、考核及考核
1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员；
2、体检参照《江西省国家公务员录用体检办法》进行。另护理人员青霉素皮试无过敏史；
3、单位组织对体检合格人员进行考核；
4、对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格、公示无异议且调档审查后，合格者签订就业协议，报到后办理聘用手续，实行人事代理，享受国家规定的工资、福利待遇，聘用人员见习期为一年（需取得执业资格）。
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