2011年吉安市教育局直属学校招聘教师公告
根据《吉安市人民政府办公室关于印发市教育局直属学校招聘教师、市教研室招聘教研员实施办法的通知》（吉府办字[2009]297号）文件精神，为满足学校教育教学工作需要，吉安市直属学校面向社会招聘教师。江西公务员考试网（www.jxgwy.org）现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、学科、数量
吉安师范学校：音乐教师（声乐）1名，音乐教师（器乐）1名，体育教师（健美操）1名，书法教师1名。
吉安一中：高中英语在职教师1名。
吉安市保育院：幼儿教师3名，艺术教师1名，文化教师1名。
白鹭洲中学：高中数学在职教师1名，高中体育在职教师1名。另外白鹭洲中学招聘5名教师，已参加了全省中小学教师统一招聘笔试。
二、招聘岗位及岗位条件
1．基本条件：
（1）遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）适应教师岗位所需的身体条件、任职资格及技能要求。
2．具体岗位及条件：详见《吉安市直属学校面向社会公开招聘教师岗位表》（附件）。
三、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1．报名时间：7月19日至7月20日共2天，每天上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00。
2．报名地点：报名采取现场报名的方式，具体地点为：吉安师范学校实验楼（吉州区韶山东路2号）。
3．报名所需材料：
（1）本人身份证、毕业证、相应层次教师资格证书和职称资格证书（在职人员提供）的原件和复印件一份；
（2）近期1寸同底免冠彩色照片2张；
（3）历届毕业生还须提供毕业生就业报到证；
（4）在职人员报考的，应提供学校及主管部门出具的同意报考证明；
（5）报考白鹭洲中学体育和数学教师岗位的，还需提供三年以上高中任教年限证明；
（6）网上下载并填写好的《吉安市直属学校应聘人员考试报名表》（一式二份，贴好照片）。
经现场工作人员初审确认后方可报名。
4．考试收费
按物价部门批准的收费标准执行。根据赣人字〔2009〕43号文规定，对困难家庭高校毕业生和城市低保人员，免收考试报名费、考务费等，体检费由招聘单位承担。
5．报考人数的比例要求：招聘岗位的报考人数达到3人以上（高层次人才的招聘岗位报名人数达到2人以上），方可开考。
6．资格审查：市教育局负责对报考人员进行资格审查。市人人力资源和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查，资格审查贯穿招聘工作全过程。对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
（二）考试
吉安师范学校的体育和音乐教师岗、吉安一中的英语教师岗、白鹭洲中学数学教师岗只进行试教；吉安师范学校的书法教师岗、白鹭洲中学的体育教师岗和市保育院幼儿、艺术、文化教师岗的考试由笔试、试教两部分组成。
根据学校层次和教师岗位的不同特点，市保育院采取先面试（含试教、加试）再笔试的方式，吉安师范学校的书法教师岗和白鹭洲中学体育教师岗采取先笔试再面试的方式进行。
1．笔试：
（1）笔试的命题、考试、阅卷工作由市人力资源和社会保障局协同市教育局共同组织。考试内容为岗位所要求的专业基础知识。吉安师范学校书法教师岗的考试内容为书法专业大学内容、教育学、教育心理学和教材教法。白鹭洲中学体育教师岗的考试内容为高中教材内容的专业基础知识。市保育院幼儿、艺术教师岗的考试内容为幼儿教育学、心理学和幼儿园教材教法；文化教师岗的考试内容为幼儿教育学、心理学、教材教法和公文写作。考试时间为120分钟。笔试成绩以百分制计算。
（2）考试时间：2011年7月26日上午 9∶00—11∶00
（3）考试地点：吉安师范学校
（4）市保育院根据面试总成绩按照岗位招聘人数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定笔试参考对象。
2．试教、加试：
（1）吉安师范学校书法教师岗、白鹭洲中学的体育教师岗根据笔试成绩（不得低于60分）按照岗位招聘人数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定试教对象。每个岗位参加笔试人员数低于以上比例的，全部进入试教。市保育院所有招聘岗位的报考人员，通过了报考资格审查的，直接进入试教和加试。白鹭洲中学参加全省统一招聘的5个教师岗根据笔试成绩按照省厅规定的岗位招聘人数1：2比例，从高分到低分的顺序确定试教对象。
（2）试教：试教内容为所教学科相关课程。现场抽取试教内容后，试教前1小时（幼教岗位为25分钟）向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，并公布试教成绩。吉安师范学校、吉安一中、白鹭洲中学试教时间为25分钟；市保育院试教时间为15分钟。试教成绩以百分制计算。
（3）加试：吉安师范学校的体育教师和音乐教师岗需加试专业理论面试和技能展示，书法教师岗加试技能展示。市保育院的幼师和艺师岗位需加试美术、语言、音乐（含唱歌、钢琴、舞蹈），文化教师岗需加试硬笔书法、电脑操作、看图说话。每个加试项目以百分制计算。
（4）试教时间：
吉安师范学校：拟定7月28日上午8：00
吉安一中：拟定7月28日上午8∶00
白鹭洲中学（含参加全省统一招聘岗）：拟定7月28日上午8：00
市保育院试教时间：7月21日上午8∶00
（4）试教地点：各招聘学校内。
3．考试成绩计算方法：
吉安师范学校：体育教师和音乐教师的最后成绩=试教成绩×60%＋加试成绩【专业理论面试（不得低于60分）×40%+技能展示×60%】×40%；
书法教师的最后成绩=笔试成绩×40%+【试教成绩×60%＋加试成绩（技能展示）×40%】×60%；
吉安一中：英语教师最后成绩=试教成绩；
白鹭洲中学：数学教师的最后成绩=试教成绩；
体育教师的最后成绩=笔试成绩×30%＋试教成绩×70%；
参加全省统一招聘考试5个教师岗的最后成绩=笔试成绩×50%＋试教成绩×50%；
吉安市保育院：幼儿教师和艺术教师的最后成绩=笔试成绩×20%+试教成绩×20%+加试美术成绩×20%+加试语言成绩×20%+加试音乐成绩×20%；
文化教师的最后成绩=笔试成绩×20%+试教成绩×20%+加试硬笔书法成绩×20%+加试电脑操作成绩×20%+加试看图说话成绩×20%；
4．吉安一中、白鹭洲中学的试教成绩须达到70分（百分制）及以上，吉安师范学校、市保育院试教成绩须达到60分（百分制）及以上，方能作为体检、考察对象。如笔试成绩、试教成绩、加试成绩会成后出现同分的现象，吉安一中英语教师岗、白鹭洲中学数学教师岗以再次进行试教后的成绩高低确定体检对象，其他招聘岗位以试教成绩的高低确定体检对象。
（三）体检
根据招聘计划数按成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照江西省申报认定教师资格人员认定体检办法（试行）（赣教发〔2010〕09号）。体检不合格者，再按照从高分到低分的原则依次递补。
（四）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由招聘学校会同市教育局组织实施，主要考察拟聘用教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确认拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网、吉安教育信息网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消聘用资格，并依次递补。
四、办理聘用手续：
经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。
凡被正式聘用的在职教师直接办理编制、工资手续。新聘用教师一律实行人事代理，试用期为一年。试用期满经考核合格后，招聘学校与受聘教师签订正式聘用合同，聘用服务期不少于5年（吉安市保育院不少于10年）。所有聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
五、咨询、监督举报电话
1．咨询电话：
吉安市教育局人事科：8224865
吉安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：8286112
吉安师范学校：8263319 联系人：刘 皓（13970602806）
吉安一中：8263254 联系人：王 俊（15907961993）
白鹭洲中学：8224759 联系人：邹正大
吉安市保育院：8223126 联系人：王 彬（13177969065）
2．监督举报电话：
吉安市教育局监察室：8230975
吉安市人力资源和社会保障局监察室：8231043
附件：2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位表
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一、招聘学校、学科、数量
吉安师范学校：音乐教师（声乐）1名，音乐教师（器乐）1名，体育教师（健美操）1名，书法教师1名。
吉安一中：高中英语在职教师1名。
吉安市保育院：幼儿教师3名，艺术教师1名，文化教师1名。
白鹭洲中学：高中数学在职教师1名，高中体育在职教师1名。另外白鹭洲中学招聘5名教师，已参加了全省中小学教师统一招聘笔试。
二、招聘岗位及岗位条件
1．基本条件：
（1）遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）适应教师岗位所需的身体条件、任职资格及技能要求。
2．具体岗位及条件：详见《吉安市直属学校面向社会公开招聘教师岗位表》（附件）。
三、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1．报名时间：7月19日至7月20日共2天，每天上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00。
2．报名地点：报名采取现场报名的方式，具体地点为：吉安师范学校实验楼（吉州区韶山东路2号）。
3．报名所需材料：
（1）本人身份证、毕业证、相应层次教师资格证书和职称资格证书（在职人员提供）的原件和复印件一份；
（2）近期1寸同底免冠彩色照片2张；
（3）历届毕业生还须提供毕业生就业报到证；
（4）在职人员报考的，应提供学校及主管部门出具的同意报考证明；
（5）报考白鹭洲中学体育和数学教师岗位的，还需提供三年以上高中任教年限证明；
（6）网上下载并填写好的《吉安市直属学校应聘人员考试报名表》（一式二份，贴好照片）。
经现场工作人员初审确认后方可报名。
4．考试收费
按物价部门批准的收费标准执行。根据赣人字〔2009〕43号文规定，对困难家庭高校毕业生和城市低保人员，免收考试报名费、考务费等，体检费由招聘单位承担。
5．报考人数的比例要求：招聘岗位的报考人数达到3人以上（高层次人才的招聘岗位报名人数达到2人以上），方可开考。
6．资格审查：市教育局负责对报考人员进行资格审查。市人人力资源和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查，资格审查贯穿招聘工作全过程。对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
（二）考试
吉安师范学校的体育和音乐教师岗、吉安一中的英语教师岗、白鹭洲中学数学教师岗只进行试教；吉安师范学校的书法教师岗、白鹭洲中学的体育教师岗和市保育院幼儿、艺术、文化教师岗的考试由笔试、试教两部分组成。
根据学校层次和教师岗位的不同特点，市保育院采取先面试（含试教、加试）再笔试的方式，吉安师范学校的书法教师岗和白鹭洲中学体育教师岗采取先笔试再面试的方式进行。
1．笔试：
（1）笔试的命题、考试、阅卷工作由市人力资源和社会保障局协同市教育局共同组织。考试内容为岗位所要求的专业基础知识。吉安师范学校书法教师岗的考试内容为书法专业大学内容、教育学、教育心理学和教材教法。白鹭洲中学体育教师岗的考试内容为高中教材内容的专业基础知识。市保育院幼儿、艺术教师岗的考试内容为幼儿教育学、心理学和幼儿园教材教法；文化教师岗的考试内容为幼儿教育学、心理学、教材教法和公文写作。考试时间为120分钟。笔试成绩以百分制计算。
（2）考试时间：2011年7月26日上午 9∶00—11∶00
（3）考试地点：吉安师范学校
（4）市保育院根据面试总成绩按照岗位招聘人数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定笔试参考对象。
2．试教、加试：
（1）吉安师范学校书法教师岗、白鹭洲中学的体育教师岗根据笔试成绩（不得低于60分）按照岗位招聘人数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定试教对象。每个岗位参加笔试人员数低于以上比例的，全部进入试教。市保育院所有招聘岗位的报考人员，通过了报考资格审查的，直接进入试教和加试。白鹭洲中学参加全省统一招聘的5个教师岗根据笔试成绩按照省厅规定的岗位招聘人数1：2比例，从高分到低分的顺序确定试教对象。
（2）试教：试教内容为所教学科相关课程。现场抽取试教内容后，试教前1小时（幼教岗位为25分钟）向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，并公布试教成绩。吉安师范学校、吉安一中、白鹭洲中学试教时间为25分钟；市保育院试教时间为15分钟。试教成绩以百分制计算。
（3）加试：吉安师范学校的体育教师和音乐教师岗需加试专业理论面试和技能展示，书法教师岗加试技能展示。市保育院的幼师和艺师岗位需加试美术、语言、音乐（含唱歌、钢琴、舞蹈），文化教师岗需加试硬笔书法、电脑操作、看图说话。每个加试项目以百分制计算。
（4）试教时间：
吉安师范学校：拟定7月28日上午8：00
吉安一中：拟定7月28日上午8∶00
白鹭洲中学（含参加全省统一招聘岗）：拟定7月28日上午8：00
市保育院试教时间：7月21日上午8∶00
（4）试教地点：各招聘学校内。
3．考试成绩计算方法：
吉安师范学校：体育教师和音乐教师的最后成绩=试教成绩×60%＋加试成绩【专业理论面试（不得低于60分）×40%+技能展示×60%】×40%；
书法教师的最后成绩=笔试成绩×40%+【试教成绩×60%＋加试成绩（技能展示）×40%】×60%；
吉安一中：英语教师最后成绩=试教成绩；
白鹭洲中学：数学教师的最后成绩=试教成绩；
体育教师的最后成绩=笔试成绩×30%＋试教成绩×70%；
参加全省统一招聘考试5个教师岗的最后成绩=笔试成绩×50%＋试教成绩×50%；
吉安市保育院：幼儿教师和艺术教师的最后成绩=笔试成绩×20%+试教成绩×20%+加试美术成绩×20%+加试语言成绩×20%+加试音乐成绩×20%；
文化教师的最后成绩=笔试成绩×20%+试教成绩×20%+加试硬笔书法成绩×20%+加试电脑操作成绩×20%+加试看图说话成绩×20%；
4．吉安一中、白鹭洲中学的试教成绩须达到70分（百分制）及以上，吉安师范学校、市保育院试教成绩须达到60分（百分制）及以上，方能作为体检、考察对象。如笔试成绩、试教成绩、加试成绩会成后出现同分的现象，吉安一中英语教师岗、白鹭洲中学数学教师岗以再次进行试教后的成绩高低确定体检对象，其他招聘岗位以试教成绩的高低确定体检对象。
（三）体检
根据招聘计划数按成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照江西省申报认定教师资格人员认定体检办法（试行）（赣教发〔2010〕09号）。体检不合格者，再按照从高分到低分的原则依次递补。
（四）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由招聘学校会同市教育局组织实施，主要考察拟聘用教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确认拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网、吉安教育信息网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消聘用资格，并依次递补。
四、办理聘用手续：
经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。
凡被正式聘用的在职教师直接办理编制、工资手续。新聘用教师一律实行人事代理，试用期为一年。试用期满经考核合格后，招聘学校与受聘教师签订正式聘用合同，聘用服务期不少于5年（吉安市保育院不少于10年）。所有聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
五、咨询、监督举报电话
1．咨询电话：
吉安市教育局人事科：8224865
吉安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：8286112
吉安师范学校：8263319 联系人：刘 皓（13970602806）
吉安一中：8263254 联系人：王 俊（15907961993）
白鹭洲中学：8224759 联系人：邹正大
吉安市保育院：8223126 联系人：王 彬（13177969065）
2．监督举报电话：
吉安市教育局监察室：8230975
吉安市人力资源和社会保障局监察室：8231043
附件：2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位表
吉安市人力资源与社会保障局 吉安市教育局
二〇一一年七月十三日
二〇一一年七月十三日
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