永丰县文化广播电视新闻出版局招聘公告
一、招聘范围
面向全省公开招聘永丰县文化广播电视新闻出版局所属事业单位专业技术人员。
二、招聘名额
永丰县公开招聘文化广播电视新闻出版局所属事业单位专业技术人员10名，其中：
1、永丰县文化馆（全额拨款事业单位）招聘2名。其中：①文学创作1人，②舞蹈编导（兼主持人）1人；
2、永丰县图书馆（全额拨款事业单位）招聘2名，其中：①图书管理员1人，②计算机专业人员1人；
3、永丰县博物馆（全额拨款事业单位）招聘讲解员1人（女性）；
4、永丰县广播电视台（全额拨款事业单位）招聘记者1人（男性）；
5、永丰县采茶剧团（差额拨款事业单位）招聘戏剧演员4人（男性2人，女性2人）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象应为政治思想良好、遵纪守法、五官端正、身体健康，热爱文化广播电视新闻事业，具有良好的职业道德，服从组织调配。三年内没有受过党纪、政纪处分和治安处罚以上处理。
（二）学历、专业、年龄和身高条件
1、学历条件
文学创作、舞蹈编导、图书管理员、计算机专业人员、讲解员要求第一学历为普通全日制大专及以上院校毕业；记者要求第一学历为普通全日制本科及以上院校毕业；戏剧演员要求第一学历中专及以上学历。
2、专业条件
（1）、文学创作专业人员所学专业为：汉语言与文秘类；
（2）、舞蹈编导（兼主持人）专业人员所学专业为：舞蹈类；
（3）、图书管理员所学专业为：图书与档案学类、汉语言与文秘类；
（4）、计算机专业人员所学专业为：计算机科学与技术类；
（5）、讲解员所学专业为:汉语言与文秘类、文物考古与历史学类、旅游管理、导游；
（6）戏剧演员所学专业为：舞蹈类、戏剧戏曲类、表演类、导演类；
（7）、记者专业人员所学专业为：新闻传播类、汉语言与文秘类、哲学政治学类、教育学类、历史学类、法学类。
3、年龄条件
文学创作、舞蹈编导（兼主持人）、图书管理员、计算机专业人员、讲解员年龄在27周岁以下（1984年6月1日以后出生）；记者年龄在25周岁以下（1986年6月1日以后出生）；戏剧演员：中专学历年龄在24周岁以下（1987年6月1日以后出生）,大专以上学历（戏剧戏曲类、表演类、导演类）年龄在27周岁以下（1984年6月1日以后出生），在本县专业剧团岗位上从事戏剧表演连续5年以上的，年龄可放宽到30周岁（1981年6月1日后出生）。
4、身高条件
戏剧演员要求男身高168㎝以上，女身高158㎝以上；讲解员要求身高158㎝以上；记者要求身高165㎝以上。
四、招聘步骤和办法
（一）发布招聘公告
2011年7月上旬在井冈山报、吉安市人事人才网、永丰县人民政府网、永丰县广播电视台及政府公开宣传栏发布招聘信息。
联系电话：0796－2511332
（二）组织报名和资格审查
1、报名时间：2011年8月2日—4日下午6时，报名时须提供身份证、毕业证（还未领取毕业证的应届生，须提供毕业生就业推荐表以及由当地教育行政主管部门开具的属普通全日制统一招收录取生的证明）原件和复印件，一寸近期免冠照片三张，属在职在编的正式工作人员须提供单位同意报考证明，已婚人员必须提供当地计划生育行政部门开具的计划生育证明。报名费200元。
2、报名地点：永丰文化广播电视新闻出版局四楼会议室。由县监察局、县人力资源和社会保障局、县文化广播电视新闻出版局抽调人员对报名人员进行资格审查。经资格审查合格后发给准考证。
(三)组织考试
1、文学创作专业、图书管理员、计算机专业、记者专业考试采用闭卷笔试的方法进行，笔试按报考人数与专业招聘计划人数大于或等于3：1的比例进行笔试。若小于3：1的比例时，按3：1的比例调减该专业的招聘名额或取消该专业的招聘考试。考试的主要内容为相关专业知识，卷面分数值为100分。
考试时间和考试地点：待定
2、舞蹈编导（兼主持人）、讲解员、戏剧演员考试采取专业能力测试的方法进行。专业能力测试按报考人数与各专业招聘计划人数大于或等于3:1的比例进行测试,若小于3：1的比例时，按3：1的比例调减该专业的招聘名额或取消该专业的招聘考试。专业能力测试的主要内容为相关专业技能展示，分数值为100分。
专业能力测试时间和地点待定。
（四）、体检和考察
文学创作、图书管理员、计算机、记者专业人员按各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分排名，舞蹈编导（兼主持人）、讲解员、戏剧演员按各招聘岗位考生专业能力测试成绩从高分到低分排名，再按1:1比例参加体检和考察（若遇最后一名分数相同则一并进入体检或考察）。体检标准参照国家招录公务员体检标准，体检时间另定，体检费用由考生自理，体检或考察有不合格者，实行等额递补体检或考察。
（五）、聘用
体检和考察合格后，由永丰县公开招聘事业单位专业技术人员领导小组确定拟招聘人员名单（若遇最后一名分数相同则一并录取），报县政府审定，经县政府批复后，由县人力资源和社会保障局办理招聘手续。
五、待遇及管理
对被招聘的人员实行聘用管理和人事代理，档案存放在县人才交流中心，签订聘用合同，五年一聘。试用期为一年（包括在聘用合同期限内），在试用期内，对不合格或严重违法违纪者予以解聘。聘用人员在试用期和聘用期间的工资福利等待遇按国家有关规定执行。招聘人员在本单位服务期限不少于五年。
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面向全省公开招聘永丰县文化广播电视新闻出版局所属事业单位专业技术人员。
二、招聘名额
永丰县公开招聘文化广播电视新闻出版局所属事业单位专业技术人员10名，其中：
1、永丰县文化馆（全额拨款事业单位）招聘2名。其中：①文学创作1人，②舞蹈编导（兼主持人）1人；
2、永丰县图书馆（全额拨款事业单位）招聘2名，其中：①图书管理员1人，②计算机专业人员1人；
3、永丰县博物馆（全额拨款事业单位）招聘讲解员1人（女性）；
4、永丰县广播电视台（全额拨款事业单位）招聘记者1人（男性）；
5、永丰县采茶剧团（差额拨款事业单位）招聘戏剧演员4人（男性2人，女性2人）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象应为政治思想良好、遵纪守法、五官端正、身体健康，热爱文化广播电视新闻事业，具有良好的职业道德，服从组织调配。三年内没有受过党纪、政纪处分和治安处罚以上处理。
（二）学历、专业、年龄和身高条件
1、学历条件
文学创作、舞蹈编导、图书管理员、计算机专业人员、讲解员要求第一学历为普通全日制大专及以上院校毕业；记者要求第一学历为普通全日制本科及以上院校毕业；戏剧演员要求第一学历中专及以上学历。
2、专业条件
（1）、文学创作专业人员所学专业为：汉语言与文秘类；
（2）、舞蹈编导（兼主持人）专业人员所学专业为：舞蹈类；
（3）、图书管理员所学专业为：图书与档案学类、汉语言与文秘类；
（4）、计算机专业人员所学专业为：计算机科学与技术类；
（5）、讲解员所学专业为:汉语言与文秘类、文物考古与历史学类、旅游管理、导游；
（6）戏剧演员所学专业为：舞蹈类、戏剧戏曲类、表演类、导演类；
（7）、记者专业人员所学专业为：新闻传播类、汉语言与文秘类、哲学政治学类、教育学类、历史学类、法学类。
3、年龄条件
文学创作、舞蹈编导（兼主持人）、图书管理员、计算机专业人员、讲解员年龄在27周岁以下（1984年6月1日以后出生）；记者年龄在25周岁以下（1986年6月1日以后出生）；戏剧演员：中专学历年龄在24周岁以下（1987年6月1日以后出生）,大专以上学历（戏剧戏曲类、表演类、导演类）年龄在27周岁以下（1984年6月1日以后出生），在本县专业剧团岗位上从事戏剧表演连续5年以上的，年龄可放宽到30周岁（1981年6月1日后出生）。
4、身高条件
戏剧演员要求男身高168㎝以上，女身高158㎝以上；讲解员要求身高158㎝以上；记者要求身高165㎝以上。
四、招聘步骤和办法
（一）发布招聘公告
2011年7月上旬在井冈山报、吉安市人事人才网、永丰县人民政府网、永丰县广播电视台及政府公开宣传栏发布招聘信息。
联系电话：0796－2511332
（二）组织报名和资格审查
1、报名时间：2011年8月2日—4日下午6时，报名时须提供身份证、毕业证（还未领取毕业证的应届生，须提供毕业生就业推荐表以及由当地教育行政主管部门开具的属普通全日制统一招收录取生的证明）原件和复印件，一寸近期免冠照片三张，属在职在编的正式工作人员须提供单位同意报考证明，已婚人员必须提供当地计划生育行政部门开具的计划生育证明。报名费200元。
2、报名地点：永丰文化广播电视新闻出版局四楼会议室。由县监察局、县人力资源和社会保障局、县文化广播电视新闻出版局抽调人员对报名人员进行资格审查。经资格审查合格后发给准考证。
(三)组织考试
1、文学创作专业、图书管理员、计算机专业、记者专业考试采用闭卷笔试的方法进行，笔试按报考人数与专业招聘计划人数大于或等于3：1的比例进行笔试。若小于3：1的比例时，按3：1的比例调减该专业的招聘名额或取消该专业的招聘考试。考试的主要内容为相关专业知识，卷面分数值为100分。
考试时间和考试地点：待定
2、舞蹈编导（兼主持人）、讲解员、戏剧演员考试采取专业能力测试的方法进行。专业能力测试按报考人数与各专业招聘计划人数大于或等于3:1的比例进行测试,若小于3：1的比例时，按3：1的比例调减该专业的招聘名额或取消该专业的招聘考试。专业能力测试的主要内容为相关专业技能展示，分数值为100分。
专业能力测试时间和地点待定。
（四）、体检和考察
文学创作、图书管理员、计算机、记者专业人员按各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分排名，舞蹈编导（兼主持人）、讲解员、戏剧演员按各招聘岗位考生专业能力测试成绩从高分到低分排名，再按1:1比例参加体检和考察（若遇最后一名分数相同则一并进入体检或考察）。体检标准参照国家招录公务员体检标准，体检时间另定，体检费用由考生自理，体检或考察有不合格者，实行等额递补体检或考察。
（五）、聘用
体检和考察合格后，由永丰县公开招聘事业单位专业技术人员领导小组确定拟招聘人员名单（若遇最后一名分数相同则一并录取），报县政府审定，经县政府批复后，由县人力资源和社会保障局办理招聘手续。
五、待遇及管理
对被招聘的人员实行聘用管理和人事代理，档案存放在县人才交流中心，签订聘用合同，五年一聘。试用期为一年（包括在聘用合同期限内），在试用期内，对不合格或严重违法违纪者予以解聘。聘用人员在试用期和聘用期间的工资福利等待遇按国家有关规定执行。招聘人员在本单位服务期限不少于五年。
永丰县公开招聘专业技术人员领导小组办公室
二0一一年七月十二日
二0一一年七月十二日
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