2011年江西南昌市湾里区招聘幼儿园教师公告
为解决我区幼儿园师资不足，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘幼儿园教师20名，江西公务员考试网（www.jxgwy.org）现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试、面试相结合的方法，面向社会公开招聘热爱幼儿教育事业、有高度事业心和责任感、素质高、能力强的专业人才，为我区幼儿教育事业健康发展提供人才保证。
二、招聘对象、范围和条件要求
（一）政治思想端正、具有良好的职业道德、遵纪守法、事业心强、热爱教育事业，安心湾里工作，身体健康的有志青年；
（二）具备岗位所需的幼儿园教师资格；
（三）学历为全日制大专院校及以上毕业生。
（四）年龄在28周岁以下。即1983年1月1日（含）以后出生。
（五）已就业人员报考，需出具单位同意报考的证明材料（有主管部门的还需出具单位主管部门同意报考的证明）。
三、招聘岗位
此次面向社会公开招聘名幼儿园教师。20
四、招聘程序和办法
（一）、招聘信息发布
招聘公告及后期考试的相关信息都将在湾里人劳热线（http://www.wlrl.gov.cn）和湾里区教科文体信息网（http://www.wljwt.com）及湾里区政府网上公布。不再以其他方式通知考生，请考生随时关注网上公告。
（二）、报名与资格审查
1、报名时间：2011年7月20日-7月26日，每天9：00-16：30；（休息日除外）
2、报名地点：湾里区教育科技文化体育局（湾里区招贤路131号，湾里一中内）
3、报名方式：本次招聘采用现场报名方式。
报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需的执业资格证等证件的原件及复印件和本人近期一寸免冠照片6张（3张贴报名表，2张贴准考证，1张贴面试通知书），现场如实填写《南昌市湾里区2011年度幼儿园应聘工作人员考试报名表》一式三份（见附件1）。已就业人员需出具所在单位同意报考的证明（有主管部门的还需出具所在单位主管部门同意报考的证明）。
报名工作结束后，报名表分别由区监察局、区教科文体局、人保局各留存一份。
3、资格审查：
资格审查工作由区招聘工作领导小组按照招聘方案组织实施。资格审查分初审和复审。
初审：在现场报名时由招聘审查工作人员对报名人员进行资格初审，审查通过后，资格审查人员在《南昌市湾里区2011年度幼儿园应聘工作人员考试报名表》相应栏内签字并加盖单位公章。
复审：区监察局、区教科文体局、区人保局对进入面试环节的人员进行资格复审，通过资格复审的人员方可取得面试资格。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
（三）、考试
1、开考比例
拟聘用岗位人数与报名人数的比例不低于1：3，达不到开考比例，经公开招聘领导小组同意后可放宽至1：2.5，如仍达不到放宽最低开考比例的，可适度取消招聘岗位数，以至开考比例最低限。
2、考试方式
根据招聘岗位的特点和要求，考试采用笔试和面试两种方式。
（1）笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》。两科考试时限均为120分钟，分值各为100分。
（2）面试
（a）面试总分以100分计算。
（b）面试比例
笔试结束后，按聘用岗位人数1：2.5的比例从由高分到低分确定面试人员名单，降低开考比例的，按上述方法1：2比例确定面试入闱人员，如遇最后一名名次并列的同时参加面试；
入闱面试人员要在规定的时间内参加资格复审。因面试入闱人员资格复审不合格或自动放弃（自动放弃以在规定时间未领面试通知单为依据）等原因产生的缺额，按笔试成绩排名，依次予以递补一次（自动放弃及取消资格人员名单将在相关网站上公示）。
（c）面试内容
考生抽选一个教学活动进行说课，时间为12分钟。2、弹唱幼儿歌曲一首及自备一个幼儿成品舞蹈，时间为8分钟。
（d） 进入面试的应聘人员须携带个人有效身份证、面试通知书原件，经负责组织面试的部门审验无误后进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。如应聘者的证件及材料不全或不真实的，负责组织实施面试的部门报公开招聘工作领导小组同意后，取消应聘者的面试资格，其笔试成绩也同时作废，所有责任由应聘者承担。考生在面试开考前四十分钟集中抽签排列面试序号。
（3）笔试、面试前资格复审及面试时间和地点，另行在网上通知。
3、成绩计算
总成绩=综合科目成绩×25%+专业科目成绩×25%+面试成绩×50%。
（六）体检、考核
体检、考核工作由公开招聘工作领导小组办公室统一组织。
体检人员名单按考试总成绩由高分到低分以聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者确定；在体检、考核过程中，因不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按考试总成绩依次递补一次。
体检标准参照申报幼儿园教师资格体检办法进行体检，体检费用由应聘者承担。
（七）公示、聘用及有关待遇
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于7个工作日的公示。
各拟聘用的人员，在公示期内无异议，由区教科文体局根据招聘工作领导小组决定下发聘用人员通知，用人单位凭通知到相关单位办理聘用手续，统一实行人事代理。聘用人员与用人单位签订5年聘用合同（聘用合同报区人保局备案）。其中，第1年为试用期。试用期及试用期满，享受国家规定的大中专毕业生或同等在职人员工资福利待遇。
六、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人每科40元，；面试费用为每人30元。
应聘者所交的笔试费、面试费统一由教科文体局收集进入财政专户，整个招聘工作经费列入区财政预算。
七、其它有关事项
1、招聘单位负责人员、从事招聘工作的人员与应聘人员有《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（洪府厅发[2006]108号）第二十三条所列亲属关系的，要实行回避。
2、笔试、面试的时间与地点以及准考证的发放时间、面试入围人员名单、体检考核人员名单、岗前培训人员名单等其它未尽事宜，届时将在“南昌湾里”（网址：http://www.ncwl.gov.cn）湾里人劳热线（http://www.wlrl.gov.cn）和湾里教文体信息网（http://www.wljwt.com）等媒体上发布，请及时关注。
3、设立公开招聘咨询电话，应聘人员在招聘中遇到的具体问题，请拔打电话监察局3768895（符强），区教科文体局3764368（王老师），人保局3761238（姜老师）。
4、本方案由2011年度公开招聘领导小组负责解释。
附：
1、《南昌市湾里区2011年度幼儿园应聘工作人员考试报名表》
2、《南昌市湾里区企事业单位应聘工作人员考试报名信息汇总表》
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一、指导思想和原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试、面试相结合的方法，面向社会公开招聘热爱幼儿教育事业、有高度事业心和责任感、素质高、能力强的专业人才，为我区幼儿教育事业健康发展提供人才保证。
二、招聘对象、范围和条件要求
（一）政治思想端正、具有良好的职业道德、遵纪守法、事业心强、热爱教育事业，安心湾里工作，身体健康的有志青年；
（二）具备岗位所需的幼儿园教师资格；
（三）学历为全日制大专院校及以上毕业生。
（四）年龄在28周岁以下。即1983年1月1日（含）以后出生。
（五）已就业人员报考，需出具单位同意报考的证明材料（有主管部门的还需出具单位主管部门同意报考的证明）。
三、招聘岗位
此次面向社会公开招聘名幼儿园教师。20
四、招聘程序和办法
（一）、招聘信息发布
招聘公告及后期考试的相关信息都将在湾里人劳热线（http://www.wlrl.gov.cn）和湾里区教科文体信息网（http://www.wljwt.com）及湾里区政府网上公布。不再以其他方式通知考生，请考生随时关注网上公告。
（二）、报名与资格审查
1、报名时间：2011年7月20日-7月26日，每天9：00-16：30；（休息日除外）
2、报名地点：湾里区教育科技文化体育局（湾里区招贤路131号，湾里一中内）
3、报名方式：本次招聘采用现场报名方式。
报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需的执业资格证等证件的原件及复印件和本人近期一寸免冠照片6张（3张贴报名表，2张贴准考证，1张贴面试通知书），现场如实填写《南昌市湾里区2011年度幼儿园应聘工作人员考试报名表》一式三份（见附件1）。已就业人员需出具所在单位同意报考的证明（有主管部门的还需出具所在单位主管部门同意报考的证明）。
报名工作结束后，报名表分别由区监察局、区教科文体局、人保局各留存一份。
3、资格审查：
资格审查工作由区招聘工作领导小组按照招聘方案组织实施。资格审查分初审和复审。
初审：在现场报名时由招聘审查工作人员对报名人员进行资格初审，审查通过后，资格审查人员在《南昌市湾里区2011年度幼儿园应聘工作人员考试报名表》相应栏内签字并加盖单位公章。
复审：区监察局、区教科文体局、区人保局对进入面试环节的人员进行资格复审，通过资格复审的人员方可取得面试资格。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
（三）、考试
1、开考比例
拟聘用岗位人数与报名人数的比例不低于1：3，达不到开考比例，经公开招聘领导小组同意后可放宽至1：2.5，如仍达不到放宽最低开考比例的，可适度取消招聘岗位数，以至开考比例最低限。
2、考试方式
根据招聘岗位的特点和要求，考试采用笔试和面试两种方式。
（1）笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》。两科考试时限均为120分钟，分值各为100分。
（2）面试
（a）面试总分以100分计算。
（b）面试比例
笔试结束后，按聘用岗位人数1：2.5的比例从由高分到低分确定面试人员名单，降低开考比例的，按上述方法1：2比例确定面试入闱人员，如遇最后一名名次并列的同时参加面试；
入闱面试人员要在规定的时间内参加资格复审。因面试入闱人员资格复审不合格或自动放弃（自动放弃以在规定时间未领面试通知单为依据）等原因产生的缺额，按笔试成绩排名，依次予以递补一次（自动放弃及取消资格人员名单将在相关网站上公示）。
（c）面试内容
考生抽选一个教学活动进行说课，时间为12分钟。2、弹唱幼儿歌曲一首及自备一个幼儿成品舞蹈，时间为8分钟。
（d） 进入面试的应聘人员须携带个人有效身份证、面试通知书原件，经负责组织面试的部门审验无误后进入面试。验证时，要认真核对报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件是否相符。如应聘者的证件及材料不全或不真实的，负责组织实施面试的部门报公开招聘工作领导小组同意后，取消应聘者的面试资格，其笔试成绩也同时作废，所有责任由应聘者承担。考生在面试开考前四十分钟集中抽签排列面试序号。
（3）笔试、面试前资格复审及面试时间和地点，另行在网上通知。
3、成绩计算
总成绩=综合科目成绩×25%+专业科目成绩×25%+面试成绩×50%。
（六）体检、考核
体检、考核工作由公开招聘工作领导小组办公室统一组织。
体检人员名单按考试总成绩由高分到低分以聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者确定；在体检、考核过程中，因不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按考试总成绩依次递补一次。
体检标准参照申报幼儿园教师资格体检办法进行体检，体检费用由应聘者承担。
（七）公示、聘用及有关待遇
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在发布招聘公告的有关媒体上进行不少于7个工作日的公示。
各拟聘用的人员，在公示期内无异议，由区教科文体局根据招聘工作领导小组决定下发聘用人员通知，用人单位凭通知到相关单位办理聘用手续，统一实行人事代理。聘用人员与用人单位签订5年聘用合同（聘用合同报区人保局备案）。其中，第1年为试用期。试用期及试用期满，享受国家规定的大中专毕业生或同等在职人员工资福利待遇。
六、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人每科40元，；面试费用为每人30元。
应聘者所交的笔试费、面试费统一由教科文体局收集进入财政专户，整个招聘工作经费列入区财政预算。
七、其它有关事项
1、招聘单位负责人员、从事招聘工作的人员与应聘人员有《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（洪府厅发[2006]108号）第二十三条所列亲属关系的，要实行回避。
2、笔试、面试的时间与地点以及准考证的发放时间、面试入围人员名单、体检考核人员名单、岗前培训人员名单等其它未尽事宜，届时将在“南昌湾里”（网址：http://www.ncwl.gov.cn）湾里人劳热线（http://www.wlrl.gov.cn）和湾里教文体信息网（http://www.wljwt.com）等媒体上发布，请及时关注。
3、设立公开招聘咨询电话，应聘人员在招聘中遇到的具体问题，请拔打电话监察局3768895（符强），区教科文体局3764368（王老师），人保局3761238（姜老师）。
4、本方案由2011年度公开招聘领导小组负责解释。
附：
1、《南昌市湾里区2011年度幼儿园应聘工作人员考试报名表》
2、《南昌市湾里区企事业单位应聘工作人员考试报名信息汇总表》
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